Дело № 2-8116/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 декабря 2010 года город Пермь
Свердловский районный суд г. Перми
в составе судьи Чебыкина В.Л.
при секретаре Ануфриевой и.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Баженовой Е.А. к ООО СК «Урал -Аил» о взыскании заработной платы,
Установил:
Баженова Е.А. обратилась в суд с иском к ОАО СК «Урал - Аил», просит взыскать заработную плату в сумме -СУММА1-.
Свои требования мотивировала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в ОАО СК «Урал - Аил». ДД.ММ.ГГГГ она уволилась по собственному желанию. Однако, при увольнении ей не выплатили окончательный расчет.
В судебное заседание истец не явилась, просила дело рассмотреть в ее отсутствие, против вынесения заочного решения не возражала.
В судебное заседание ответчик не явился, извещался.
Проверив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
В силу ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу в ООО «СК «Урал - Аил». Данное подтверждается трудовой книжкой истца (л.д. 11-12) и трудовым договором № (л.д. 6-8).
ДД.ММ.ГГГГ истец уволилась по собственному желанию.
При увольнении истцу не был выплачен окончательный расчет.
Согласно расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ, долг за предприятием на конец месяца по выплате зарплаты истца составляет -СУММА2-, начислено -СУММА1-, НДФЛ -СУММА3-.
Данный факт ответчиком не оспорен, поскольку расчетный листок выдан ОАО СК «Урал - Аил».
С учетом изложенного, суд считает, что с ответчика в пользу истца должно быть взыскано -СУММА2-, с учетом исчисленного НДФЛ - -СУММА3-.
Доказательств погашения задолженности по выплате заработной платы ответчиком не предоставлено.
Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежат взысканию расходы по госпошлине в сумме -СУММА4-.
Неявку ответчика в судебное заседание и не представление возражений по иску, суд расценивает как не оспаривание исковых требований.
Исковые требования истца о взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате с <данные изъяты> ОАО «Урал - Аил» ФИО1, удовлетворению не подлежат, поскольку директор предприятия не несет ответственность по обязательства предприятия.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
Решил:
Взыскать с ООО СК «Урал - Аил» в пользу Баженовой Е.А. невыплаченную заработную плату в размере -СУММА2-, в остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО СК «Урал - Аил» в доход местного бюджета расходы по госпошлине в сумме -СУММА4-.
Заявление об отмене заочного решения ответчик вправе подать в течении 7-ми дней со дня вручения копии этого решения.
Судья В.Л. Чебыкин