Дело № 2- 2503/2011
Заочное решение
Именем Российской Федерации
17.02. 2011 г.Свердловский районный суд г.Перми
в составе председательствующего судьи Змеевой Ю.А.
при секретаре Манько А.В.,
с участием прокурора Будниковой М.В.,
истицы Субботиной А.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Перми
дело по иску Прокурора Свердловского района г.Перми в интересах Субботиной
А. М. к ООО «Ремстройресурс» о взыскании задолженности по заработной плате,
У с т а н о в и л:
Прокурор Свердловского района г.Перми обратился в суд,указывая,что в прокуратуру Свердловского района г.Перми поступило обращение Субботиной А.М. о защите её прав и законных интересов в связи с нарушением её трудовых прав ООО «Ремстройресурс».
В ходе проведенной проверки установлено,что согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Субботина А.М. была принята на работу в ООО «Ремстройресурс» на -ДОЛЖНОСТЬ-. Ей был установлен должностной оклад -СУММА9-.
По условиям п.14 трудового договора,выплата заработной платы производится 10 числа текущего месяца.
Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ Субботиной А.М. начислена,но не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере -СУММА8-.,чем нарушены требования ст.136 ТК РФ.
В связи с невыплатой заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ. Субботина А.М. подала заявление об увольнении по инициативе работника. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора Субботина А.М. уволена ДД.ММ.ГГГГ
Однако,в день увольнения окончательный расчет с ней не произведен.
Нормами ст.236 ТК РФ установлена обязанность работодателя выплатить работнику проценты(денежную компенсацию) при нарушении работодателем установленных сроков выплаты заработной платы.
Размер компенсации,согласно расчета истца,составляет -СУММА3-.
Прокурор Свердловского района г.Перми просит взыскать с ООО «Ремстройресурс» в пользу Субботиной А.М. задолженность по заработной плате -СУММА8-. и проценты по основаниям ст.236 ТК РФ в размере -СУММА3-.
В суде прокурор поддержал требования.
Истица Субботина А.М. просила удовлетворить требования,применить при расчете компенсации ставку рефинансирования ЦБ 13 %.
Представитель ответчика в суд не явился,извещался,о причинах неявки не сообщил, требований не оспорил.
Судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Суд,рассмотрев материалы дела, заслушав пояснения прокурора, истицу,пришел к следующему:
Порядок,место и сроки выплаты заработной платы установлены ст.136 ТК РФ,согласно которой,заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка,коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ,при прекращении трудового договора выплата всех сумм,причитающихся работнику от работодателя,производится в день увольнения работника.
Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Из пояснений участников процесса,материалов дела следует,что ДД.ММ.ГГГГ. Субботина А.М. была принята в ООО «Ремстройресурс» на -ДОЛЖНОСТЬ- на неопределенный срок. С ней был заключен Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ
Условиями Трудового договора (п.п.13,14) Субботиной А.М. был установлен должностной оклад в размере -СУММА9-. и предусмотрен срок выплаты заработной платы 10 числа текущего месяца,следующего за учетным.
Приказом о прекращении(расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ Субботина А.М. уволена из ООО «Ремстройресурс» с ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления (лд.8).
Как видно из Справки ООО «Ремстройресурс» от ДД.ММ.ГГГГ,за ДД.ММ.ГГГГ Субботиной А.М. начислена заработная плата по -СУММА4-. в месяц; за ДД.ММ.ГГГГ. начислено -СУММА2-.,за ДД.ММ.ГГГГ- -СУММА7-. После удержания НДФЛ, Субботиной А.М. полагалась к выплате за период с ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ. сумма -СУММА10-. Фактически была выплачена за ДД.ММ.ГГГГ.сумма -СУММА1-. Задолженность по заработной плате составляла -СУММА8-.
Ответчик указал в Справке,что сумма,подлежащая к выплате при расчете не выдана в связи с кризисной ситуацией в строительной отрасли,прекращением финансирования строительного объекта со стороны «заказчика» и отсутствием денежных средств на расчетном счете.Задолженность в сумме -СУММА8-(в т.ч. 20 159,24- компенсация за неиспользованный отпуск)будет выплачена в полном объеме при поступлении денежных средств и снятии ареста с расчетного счета организации ( лд.6).
Суду не представлено доказательств выплаты Субботиной А.М. задолженности по заработной плате и доказательств,опровергающих доводы истца.
Таким образом,судом установлено,что ответчиком не выплачена Субботиной А.М. в установленный срок начисленная заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ и компенсация за неиспользованный отпуск на общую сумму -СУММА8-.
Поскольку достоверных доказательств,опровергающих доводы истца,не имеется,
требования истца о взыскании с ответчика в пользу Субботиной А.М. задолженности по заработной плате в сумме -СУММА8-. обоснованны и подлежат удовлетворению.
Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации (пени)за нарушение срока выплаты заработной платы.
Указанные требования подлежат удовлетворению,так как обязанность работодателя выплатить работнику проценты(денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки предусмотрена ст.236 ТК РФ.
При этом, суд соглашается с доводами истицы о применении ставки 13 %,так как ст.236 ТК РФ предусматривает применение ставки рефинансирования ЦБ,действующей в период возникновения обязанности по выплате ( то есть,в день увольнения). На день увольнения Субботиной А.М.( ДД.ММ.ГГГГ) действовала ставка 13 % ( в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).
Размер компенсации за указанное истцом количество дней просрочки (600) равен
13 % : 300 х 600 х -СУММА8-= -СУММА5-.
Общая сумма, подлежащая взысканию с ответчика в пользу Субботиной А.М. составляет -СУММА11-. (-СУММА8-+ -СУММА5-= -СУММА11-).
В соответствии со ст.ст.88,103 ГПК РФ,ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина от суммы удовлетворенных требований в размере
-СУММА6-.
Руководствуясь ст.ст.194-198,235 ГПК РФ,суд
Р е ш и л :
Взыскать с ООО « Ремстройресурс» в пользу Субботиной А.М.
задолженность по заработной плате -СУММА8-.,проценты(денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы -СУММА5-.
Всего: -СУММА11-.
Взыскать с ООО « Ремстройресурс» государственную пошлину -СУММА6-.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано в Свердловский районный суд г.Перми в течение семи дней со дня вручения его копии.
Решение в течение десяти дней по истечении срока подачи заявления об его отмене
может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г.Перми.
Судья