Дело № 2-3192/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 мая 2011 года город Пермь
Свердловский районный суд г. Перми
в составе судьи Чебыкина В.Л.
с участием прокурора Будниковой М.В.
при секретаре Ануфриевой И.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Прокурора Свердловского района г. Перми в интересах Летуновой Л.М. к ООО «ИСТПК «Резедент» о взыскании заработной платы,
Установил:
Прокурор Свердловского района г. Перми обратился в суд с иском в интересах Летуновой Л.М. к ООО «ИСТПК «Резедент» о взыскании заработной платы в сумме -СУММА1-
Свои требования мотивировал тем, что Летунова Л.М. с ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу к ответчику на -ДОЛЖНОСТЬ- на неопределенный срок. ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Однако, в день увольнения ей не был выплачен окончательный расчет.
В судебное заседание истец Летунова Л.М. не явилась, извещалась.
Представитель прокуратуры на исковых требованиях настаивала, не возражала против вынесения по делу заочного решения.
В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещался.
Заслушав представителя прокуратуры, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
В силу ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу в ООО «ИСТПК «Резедент» на -ДОЛЖНОСТЬ-. Данное подтверждается трудовым договором № (л.д. 6-10).
ДД.ММ.ГГГГ истец уволилась по собственному желанию.
При увольнении истцу не был выплачен окончательный расчет.
Согласно справки - расчета заработной платы истца, заработная плата Летуновой Л.М. за период с ДД.ММ.ГГГГ составляет -СУММА1- (л.д. 4).
Данный факт ответчиком не оспорен, поскольку справка-расчет выдана ООО «ИСТПК «Резедент».
С учетом изложенного, суд считает, что с ответчика в пользу истца должна быть взыскана задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме -СУММА1-
Доказательств погашения задолженности по выплате заработной платы ответчиком не предоставлено.
Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежат взысканию расходы по госпошлине в сумме -СУММА2-.
Неявку ответчика в судебное заседание и не представление возражений по иску, суд расценивает как не оспаривание исковых требований.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
Решил:
Взыскать с ООО «Инвестиционно- строительная торговая и производственная компания «Резедент» в пользу Летуновой Л.М. -СУММА1-.
Взыскать с ООО «Инвестиционно- строительная торговая и производственная компания «Резедент»в доход местного бюджета расходы по госпошлине в сумме -СУММА2-.
Заявление об отмене заочного решения ответчик вправе подать в течении 7-ми дней со дня вручения копии этого решения.
Судья В.Л. Чебыкин