Дело № 2-310/2010
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации22 января 2010 года
Свердловский районный суд г. Перми в составе:
председательствующего судьи Чебыкина В.Л.
при секретаре Ануфриевой И.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Золотарева А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «ТехноРос-Строй» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Золотарев А.В. обратился в суд с иском к ООО «ТехноРос-Строй», просит признать его увольнение незаконным, взыскать заработную плату в размере -СУММА3-, -СУММА1- в счет оплаты за составление искового заявления и компенсацию морального вреда в размере -СУММА4-.
Свои требования мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «ТехноРос-Строй» на -ДОЛЖНОСТЬ-, с окладом -СУММА2-. Заявление об увольнении по собственному желанию он не писал, уволен работодателем по собственному желанию на основании приказа № и дополнительного соглашения №. Расчет при увольнении по заработной плате ответчиком не произведен. Указанными действиями ООО ему был причинен моральный вред.
Впоследствии уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере -СУММА3-, судебные расходы по составлению искового заявления -СУММА1- и компенсацию морального вреда -СУММА4-.
Истец просил дело рассмотреть в его отсутствие, в порядке заочного судопроизводства.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещался, из письменного отзыва по иску следует, что задолженность по заработной плате перед истцом признает.
Проверив материалы дела, суд считает, что спор подлежит рассмотрению в соответствии со ст.ст. 22, 135, 136, 237 Трудового кодекса РФ.
Как следует из материалов дела, Золотарев А.В. был принят в ООО «ТехноРос-Строй» на -ДОЛЖНОСТЬ- на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и с ним был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 4, 6-8).
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Золотарев А.В. уволен по основания п. 3 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). При этом запись в трудовой книжке сделана о том, что работник уволен по собственному желанию.
Государственным инспектором труда в Пермском крае ФИО1 была проведена проверка по соблюдению норм трудового законодательства в ООО «ТехноРос-Строй». В ходе проверки были установлены нарушения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Было выдано предписание об устранении выявленных недостатков в срок до ДД.ММ.ГГГГ, которые, по мнению суда, не устранены (иных доказательств ответчик суду не представил ст. 56 ГПК РФ).
Как следует из справки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.46) задолженность ответчика по выплате заработной платы перед истцом составляет -СУММА3-, которая до настоящего времени не погашена.
В соответствии с п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Как указано в ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку заработная плата истцу работодателем длительное время не была выплачена, то указанными действиями истцу были причинены определенные нравственные страдания, который суд определяет в 3 000 рублей.
Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
ООО «ТехноРос-Строй» обязано выплатить Золотареву А.В. заработную плату за проработанный период в размере -СУММА3- и компенсировать моральный вред в размере установленным судом.
По правилам ст. 98 ГПК РФ, в пользу истца подлежат взысканию расходы, понесенные им по оплате составления искового заявления (л.д.11) в размере -СУММА1-.
В соответствии ст. 103 ГПК РФ взыскать с ответчика судебные расходы в доход соответствующего бюджета -СУММА6-.
Руководствуясь ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТехноРос-Строй» в пользу Золотарева А.В. невыплаченную заработную плату -СУММА3-, расходы по составлению искового заявления -СУММА1- и в счет компенсации морального вреда -СУММА5-.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТехноРос-Строй» судебные расходы в доход соответствующего бюджета -СУММА6-.
Заявление об отмене заочного решения ответчик вправе подать в течении 7-ми дней со дня вручения копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами, также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья В.Л. ЧЕБЫКИН