Дело № 2-427/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
19 января 2010г. г. Пермь
Свердловский районный суд г. Перми в составе:
председательствующего судьи Чебыкина В.Л.
с участием представителя истца Никулиной Т.В.
представителей ответчиков Гилева А.М., Соболевой Е.А.
при секретаре Ануфриевой И.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борисенко А.В. к Открытому акционерному обществу «Строительно-монтажный трест №», Государственному учреждению - Пермское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании задолженности по возмещению вреда здоровью и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Борисенко А.В. обратился в суд с иском к ОАО «СМТ №» о взыскании задолженности в счет возмещения вреда, причиненного увечьем в сумме -СУММА5-, -СУММА2- в счет компенсации морального вреда, и обязать ответчика выплачивать истцу в дальнейшем возмещение вреда по трудовому увечью в полном объеме, или обязать передать весь пакет документов в Фонд социального страхования для дальнейших выплат истцу.
Свои требования мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ работал -ДОЛЖНОСТЬ-, при дорожно-транспортном происшествии он получил травму. В связи с этим по заключению врачебно - трудовой экспертной комиссии был признан <данные изъяты>, он обратился на предприятие о возмещении вреда по трудовому увечью и ежемесячно получал выплату возмещения вреда здоровью, как лицо, получившее трудовое увечье на предприятие. Однако, с ДД.ММ.ГГГГ истцу прекратили производить выплаты без объяснений и без всяких на то оснований. ДД.ММ.ГГГГ ответчик уведомил истца письмом, что отказываются от дальнейших выплат, сославшись на Федеральный Закон от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и было предложено написать заявление в Фонд социального страхования, что было истцом и сделано ДД.ММ.ГГГГ.
Кроме того истец в бухгалтерии ответчика получил копию приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, где указано, что истцу с ДД.ММ.ГГГГ должны выплачивать в возмещение вреда здоровью в связи с производственной травмой -СУММА4-.
В Фонде социального страхования истцу пояснили, что выплаты будут производится Фондом лишь с момента поступления всех документов из ОАО «СМТ №» и принятия по ним решения.
Однако ОАО «СМТ №» полгода затягивает передачу документов в Фонд социального страхования, чем лишает истца возможности получения денежных средств.
Незаконными действиями ОАО «СМТ №» истцу причинен нематериальный ущерб, который выразился в том, что состояние здоровья истца резко ухудшилось, и он сразу попал в больницу. Истец лишен возможности приобретать лекарства, и все необходимое для поддержания жизни и здоровья.
Впоследствии истец в порядке ст. 39 ГПК РФ представил в суд дополнительное исковое заявление, в котором просил взыскать с ОАО «СМТ №» в его пользу всю задолженность, причитающуюся по закону с учетом пени за каждый день просрочки в размере -СУММА3- и -СУММА2- в счет компенсации морального вреда.
К участию в деле в качестве соответчика было привлечено Государственное учреждение - Пермское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.
Истец обратился в суд с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие.
В судебном заседании представить истца дополнительные исковые требования поддержала.
Представители ответчиков исковые требования не признали.
Заслушав лиц, участвующих в деле, проверив материалы дела, суд считает, что спор подлежит рассмотрению в соответствии Федерального Закона от 24 июля 1998 года № 125 -ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ произошел несчастный случай на производстве <данные изъяты>
Впервые степень утраты профессиональной трудоспособности установлено ДД.ММ.ГГГГ.
Истцу были назначены ежемесячные выплаты возмещения вреда здоровью, как лицу, получившему трудовое увечье на производстве, которые производил ОАО «СМТ №» до ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ истцу было направлено письмо о том, что ОАО «СМТ №» выплаты по возмещению вреда здоровью истцу больше производиться не будут. Было рекомендовано подать заявление по поводу выплат в Фонд социального страхования. Со своей стороны ответчик обязался сдать в региональное отделение фонда социального страхования имеющиеся у них документы, необходимые для назначения истцу выплат в возмещение вреда здоровью (л.д. 4).
ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением в Фонд социального страхования для назначения ежемесячных выплат в возмещение вреда здоровью.
ДД.ММ.ГГГГ истцу из Фонда социального страхования был направлен ответ, в котором указано, что рассмотрение вопроса о назначении страховых выплат будет возможно только после предоставления истцом всех необходимых документов либо в случае передачи личного (учетного) дела страхователем по акту приема-передачи (л.д. 15).
ДД.ММ.ГГГГ в адрес ОАО «СМТ №» было направлено письмо об отказе в принятии документов, в связи с тем, что Акт о несчастном случае на производстве по форме № от ДД.ММ.ГГГГ составлен с нарушением Положения о расследовании и учете несчастных случаев, связанных с производством, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 04.09.1959 года, поскольку акт составлен организацией - причинителем вреда, а не работодателем (л.д. 39-40).
ДД.ММ.ГГГГ было составлено Заключение государственного инспектора труда по несчастному случаю (л.д. 51-53).
ДД.ММ.ГГГГ был утвержден Акт о несчастном случае на производстве по форме № (л.д. 43-46).
Согласно ст. 3 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 года Фонд социального страхования РФ с 06.01.2000 года является единым страховщиком по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
До вступления в силу выше указанного закона действовали Правила возмещения работодателем вреда, причиненного работникам увечья, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденные Постановлением Верховного Совета РФ от 24.12.1992 года № 4214-1.
В силу п. 2 Правил, работодатель нес материальную ответственность за вред, причиненный здоровью рабочих, служащих,…, трудовым увечьем, происшедшим, как на территории работодателя, так и за ее пределами.
Согласно акту о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ истец получил трудовое увечье, осуществляя трудовую деятельность в -ОРГАНИЗАЦИЯ-
В силу п.8 Правил работодатель выплачивает потерпевшему денежные суммы в размере заработка (или соответствующей его части), в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности данного трудового увечья.
Следовательно, до вступления в силу Закона № 125-ФЗ и передаче сведений о несчастном случае на производстве в ГУ Пермское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, страховое обеспечение истца в связи с произошедшим с ним несчастным случаем производились ОАО «СМТ №», которое является правопреемником -ОРГАНИЗАЦИЯ-
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 56) истцу были начислены страховые выплаты с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно в размере -СУММА6-.
В связи со вступлением в силу Постановления Правительства РФ от 15 июля 2009 года № 571, устанавливающего изменение коэффициента индексации, ГУ ПРО ФСС РФ был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, который установил ежемесячную страховую выплату истцу в размере -СУММА7- (л.д. 61).
В дальнейшем ДД.ММ.ГГГГ ОАО «СМТ №» были представлены уточненные сведения о заработной плате истца, на основании которых был произведен перерасчет размера ежемесячной страховой выплаты и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ была установлена ежемесячная страховая выплата в размере -СУММА1- (л.д. 64).
Расчет суммы возмещения вреда истцу был произведен на основании действующего законодательства.
Согласно ст. 12 Закона № 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
Среднемесячный заработок застрахованного, исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности на 12.
Для расчета суммы возмещения вреда Борисенко А.В. была взята заработная плата за 12 месяцев до несчастного случая на производстве, а именно с ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ был исключен из расчетного периода, поскольку работник находился в ежегодном основном оплачиваемом отпуске, вместо него в расчет был включен март 1962 года). В связи с повышением стоимости жизни согласно п. 2 Правил заработок был увеличен в 11,2 и 6 раз. Для определения проиндексированного среднего осовременного заработка сумма заработка за 12 месяцев была разделена на 12. Средний заработок умножен на % утраты профессиональной трудоспособности. В дальнейшем на основании ст. 11 Правил, полученная сумма возмещения вреда проиндексирована на коэффициент 2,5; 1,9; 1,81; 1,9; 1,4; 1,678; 1,27; 1,259; 1,905; 1,048; 1,045; 1,2; 1,1; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно. Затем был применен коэффициент 0,001 учет деноминации рубля с ДД.ММ.ГГГГ (уменьшение в 1 000 раз нарицательной стоимости денежных знаков).
На основании п. 11 ст. 12 Закона № 125-ФЗ (до внесения изменений Федеральным Законом от 26.11.2002 года № 152-ФЗ) при повышении минимального размера оплаты труда в централизованном порядке размеры ежемесячной страховой выплаты увеличились пропорционально повышению минимального размера оплаты труда.
В соответствии с ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» от ДД.ММ.ГГГГ № 82-ФЗ с учетом внесенных изменений ежемесячная выплата увеличивалась с ДД.ММ.ГГГГ в 1, 581 раз. С ДД.ММ.ГГГГ в 1,515 раз. С ДД.ММ.ГГГГ в 1,5 раза. С ДД.ММ.ГГГГ в 1,5 раза.
Федеральным Законом от 26.11.2002 года № 152-ФЗ п. 11 ст. 12 Закона № 125-ФЗ изложен в следующей редакции «Размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в переделах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования РФ на соответствующей финансовый год. Коэффициент индексации, и ее периодичность определяются Правительством РФ».
Таким образом с ДД.ММ.ГГГГ был изменен порядок индексации выплат.
Согласно Постановлениям Правительства РФ выплата подлежала индексации с ДД.ММ.ГГГГ в 1,1 раз. С ДД.ММ.ГГГГ в 1,094 раз. С ДД.ММ.ГГГГ в 1,085 раз. С ДД.ММ.ГГГГ в 1,075 раз. С ДД.ММ.ГГГГ в 1,019 раз. С ДД.ММ.ГГГГ в 1,3 раза.
Назначенная ежемесячная страховая выплата истцу, не оспаривается ни самим истцом, ни его представителем.
При таких обстоятельствах, назначая ежемесячные страховые выплаты истцу, ГУ ПРО ФСС РФ действовало в соответствии с требованиями Закона № 125-ФЗ.
Таким образом, порядок, по которому определялись и выплачивались суммы возмещения вреда работодателем (с учетом коэффициентов минимального размера оплаты труда после внесения изменений в Закон № 125-ФЗ) не соответствует требованиям закона.
То есть истцу ОАО «СМТ №» выплачивались суммы в счет возмещения вреда здоровью, намного превышающие суммы, которые ответчик был обязан выплачивать истцу в соответствии с требованиями законодательства.
Следовательно, расчет среднего заработка и приказ № (от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 29), на которые ссылается истец, противоречат требованиям действующего законодательства и не могут быть применены для определения размера ежемесячной страховой выплаты.
ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Закон № 125-ФЗ и с указанной даты обязанность по выплате ежемесячных страховых выплат ОАО «СМТ №» прекращается.
Как указано выше ОАО «СМТ №» направил в ГУ ПРО ФСС РФ документы по несчастному случаю на производстве в отношении истца, которые были возвращены, поскольку Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 составлен организацией - причинителем вреда, а не работодателем. Впоследствии было вынесено Заключение государственного инспектора труда по несчастному случаю и составлен акт по форме № а затем были назначены страховые выплаты.
Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, суд считает, что исковые требования истца о взыскании с ОАО «СМТ №» задолженности по выплатам и пеню за каждый день просрочки в размере -СУММА3-, удовлетворению не подлежат, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ ОАО «СМТ №» нет обязанности по указанным выше выплатам, размер выплаты -СУММА4- (л.д. 29) не соответствует требованиям закона. С ДД.ММ.ГГГГ истцу назначены и производятся выплаты ГУ ПРО ФСС РФ, взыскание пени противоречит требованиям п.8 ст. 15 Закона № 125-ФЗ.
В соответствии ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
В силу ст.1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Согласно п.3 ст.8 Закона № 125-ФЗ, возмещение застрахованному утраченного заработка в части оплаты труда по гражданско-правовому договору, в соответствии с которым не предусмотрена обязанность уплаты работодателем страховых взносов страховщику, а также в части выплаты авторского гонорара, на который не начислены страховые взносы, осуществляется причинителем вреда.
Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Суд считает, что не подлежат удовлетворению и требования о компенсации морального вреда, поскольку компенсация морального вреда установлена в ДД.ММ.ГГГГ, а несчастный случай с истцом произошел в ДД.ММ.ГГГГ.
Кроме того, истцом не представлены суду доказательства причинно-следственной связи с невыплатой ему страховых сумм и ухудшением его состояния здоровья, поскольку согласно выписного эпикриза (л.д. 80), ухудшение состояния здоровья истца является последствием перенесенной травмы головного и спинного мозга, а ничем иным, и как указано выше с ДД.ММ.ГГГГ страховые выплаты ему производятся.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
В иске Борисенко А.В. к открытому акционерному обществу «Строительно-монтажный трест №», Государственному учреждению - Пермское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании задолженности по возмещению вреда здоровью и компенсации морального вреда отказать.
Решение в 10 дней может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд города Перми.
Судья В.Л. Чебыкин