Дело № 2-2494/2011

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

судебного заседания

11 мая 2011 года                                       г. Пермь

Свердловский районный суд города Перми в составе:

председательствующего судьи Чебыкина В.Л.

с участием представителя истца Кузнецова А.А.

представителя ответчика Кутового М.С.

представителя ответчика Меркушевой Е.М.

при секретаре Ануфриевой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Япарова В.М. к ГУЗ «Пермская краевая клиническая больница», Управлению федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пермскому краю об оспаривании дисциплинарного взыскания,

у с т а н о в и л:

Япаров В.М. обратился с иском к ГУЗ «Пермская краевая клиническая больница», Управлению федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пермскому краю об оспаривании дисциплинарного взыскания.

Свои требования мотивировал тем, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ главным врачом ГУЗ «ПККБ» ему как -ДОЛЖНОСТЬ- объявлен выговор за неисполнение Приказа главного врача «Об освобождении помещения» от ДД.ММ.ГГГГ №, за отказ от получения и ознакомления с Актом от ДД.ММ.ГГГГ, составленным секретарем ФИО1 и ведущим документоведом ФИО2 Примененный выговор и соответствующий приказ истец считает незаконным и подлежащим отмене.

В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение, условия которого приложены к протоколу судебного заседания и подписаны сторонами.

Статьи 220, 221 ГПК РФ участникам процесса разъяснены.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220 ч. 4, 225 ГПК РФ суд,

о п р е д е л и л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами по условиям которого:

1. Истец отказывается от исковых требований к ответчикам;
2. Стороны пришли к соглашению об изменении вида дисциплинарного взыскания - дисциплинарное взыскание в виде выговора подлежит замене на дисциплинарное взыскание в виде замечания на следующих условиях:

Истец не считается привлеченным к дисциплинарной ответственности в виде дисциплинарного взыскания - «выговор»;

По соглашению сторон истец считается привлеченным к дисциплинарной ответственности в виде дисциплинарного взыскания - «замечание»;

1. Данное дисциплинарное взыскание в виде замечания не учитывается при определении неоднократности неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ). То есть при определении в будущем наличия либо отсутствия оснований для расторжения трудового договора в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ работодатель не будет иметь права учитывать для этих целей замечание, для данных целей (увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей) истец считается не имеющим дисциплинарного взыскания в виде указанного выше замечания;
2. Все судебные расходы и издержки, понесенные сторонами и Управлением в связи с рассмотрением настоящего дела, относятся на ту сторону, которая понесла такие издержки и расходы. Любые судебные расходы лица, участвующие в деле, друг с друга не взыскивают;
3. Предметом мирового соглашения не является установление оснований для применения дисциплинарного взыскания в отношении истца;
4. Иных требований у сторон друг к другу нет.

Производство по делу прекратить.

Определение в 10 дней может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд города Перми.

      Судья                                                                                  В.Л. Чебыкин