Дело № 2- 3539/2011 года ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 25 мая 2011 года город Пермь Свердловский районный суд г. Перми в составе: Председательствующего судьи Кетовой Л.Я. При секретаре Вострецовой В.А., С участием истицы Шмаковой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шмаковой А.А. к ООО «Научно - технический совет» о взыскании пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Истица обратилась в суд с иском, мотивируя его тем, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала -ДОЛЖНОСТЬ1- ДД.ММ.ГГГГ у нее родился ребенок, поэтому с ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпуске по уходу за ребенком. В связи с тем, что ответчик не выплачивает ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком, просит взыскать с ООО «Научно-технический совет» в свою пользу пособие по уходу за ребенком в размере -СУММА3-. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ денежную компенсацию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА10-., на основании ст. ст. 237, 395 Трудового кодекса РФ компенсацию морального вреда в размере -СУММА4-. В судебном заседании истица на иске настаивает. Суду пояснила, что место нахождения ответчика и -ДОЛЖНОСТЬ2- Мурашова А.В. неизвестно. Моральный вред обосновывает тем, что она является <данные изъяты> и по вине ответчика она осталась без средств к существованию, у нее не было средств к оплате коммунальных платежей, продуктов питания и необходимых вещей. Представитель ответчика ООО «Научно-технический совет» при рассмотрении дела не принимал участия, извещен о судебном разбирательстве по последнему известному месту регистрации. С учетом согласия истицы, возможно рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного судопроизводства. Суд, выслушав истицу, исследовав материалы дела, пришел к следующему выводу. В соответствии со ст. 3,15 Федерального закона РФ « О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19.05.1995 года № 81 -ФЗ, истица имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. Согласно п.п. «а» п. 35, п.п. «а» п. 41, п. 47 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 года № 865, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается лицам, указанным в подпунктах "а" - "в" пункта 35 настоящего Положения, - по месту работы, службы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующие сроки: лицам, указанным в подпунктах "а" - "в" пункта 35 настоящего Положения, в сроки, установленные для выплаты заработной платы. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истица работала -ДОЛЖНОСТЬ1- ДД.ММ.ГГГГ у нее родился ребенок, поэтому с ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпуске по уходу за ребенком. Данные обстоятельства подтверждаются копиями трудового договора и свидетельства о рождении ребенка ( л.д.7-9). Следовательно, у истицы возникло право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а у ответчика возникла обязанность по выплате вышеуказанного пособия истице, которую до настоящего времени ответчик не исполнил. Доказательства обратного суду не представлены. Таким образом, суд считает, что исковые требования заявлены законно и обоснованно, подлежат удовлетворению в полном объеме. С ответчика в пользу истицы следует взыскать задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА3-. из расчета: среднемесячный заработок истицы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составлял -СУММА6-., за ДД.ММ.ГГГГ - -СУММА5-., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - -СУММА5-. Доказательства того, что размер задолженности иной, суду не представлены. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ с ответчика в пользу истицы следует взыскать денежную компенсацию за задержку выплату пособия в размере -СУММА10-. При определении размера компенсации суд соглашается с расчетом истицы, поскольку данный расчет ответчиком не оспорен. В связи с тем, что ответчик длительное время не выплачивает истице пособие, истица оказалась в тяжелом материально положении, поскольку является одинокой матерью и не имеет других источников дохода. В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ суд считает необходимым взыскать компенсацию морального вреда в размере -СУММА11- В удовлетворении остальной части иска о компенсации морального вреда следует отказать. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать госпошлину в размере -СУММА7-. согласно расчета: с суммы -СУММА2-. - -СУММА8-., с требований неимущественного характера - -СУММА9-. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198, 233,235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с ООО «Научно-технический совет» в пользу Шмаковой А.А. задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА3-., проценты за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - -СУММА10-., компенсацию морального вреда - -СУММА11- всего - -СУММА1-. В удовлетворении остальной части исковых требований Шмаковой А.А. к ООО «Научно-технический совет» о компенсации морального вреда отказать. Взыскать с ООО «Научно-технический совет» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере -СУММА7-. Ответчиком в течение 7 дней с момента получения копии заочного решения может быть подано в суд заявление об отмене заочного решения. Сторонами заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней с момента истечения срока для подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, либо в тот же срок со дня отказа судом в удовлетворении указанного заявления - в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г.Перми. Судья Л.Я.Кетова