О взыскании заработной платы

Дело № 2-4183(2011).

Р Е Ш Е Н И Е \заочное\.

Именем Российской Федерации.

11 мая 2011 года. г. Пермь.

Свердловский районный суд г. Перми в составе председательствующего судьи Черепановой О.Г.,

с участием:

истца Мукминова Р.М.,

при секретаре Пирожковой М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску к ООО «Пермавтотранс» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременность ее выплаты и денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

обратился в суд с иском к ООО «Пермавтотранс» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременность ее выплаты, а также денежной компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Пермавтотранс» в -ДОЛЖНОСТЬ-. При его увольнении Работодатель не произвел с ним окончательный расчет. Так, долг за предприятием по заработной плате составляет -СУММА8-. Кроме того, Работодателем не произведена оплата его периода временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА2-. В общей сложности сумма задолженности ответчика перед ним составляет -СУММА6-. Досудебный порядок урегулирования спора должных результатов не принес. Просит взыскать с ООО «Пермавтотранс» указанную денежную сумму, а также компенсацию за несвоевременную ее выплату в размере -СУММА1- и денежную компенсацию морального вреда в размере -СУММА9-.

В судебном заседании истец на иске настаивал; доводы искового заявления поддержал, возражений на рассмотрении дела в заочном производстве не имел. Суду пояснил, что невыплата заработной платы со стороны ответчика поставила его и его семью в затруднительное финансовое положение. В виду нехватки денег он вынужден был обращаться к друзьям и родственникам за помощью.

Ответчик в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. Отзыв по иску не представил. Ходатайств об отложении дела не заявил. О причинах своей неявки в судебное заседание суд в известность не поставил.

Суд, принимая во внимание согласие истца на рассмотрение дела в заочном производстве, т.е. без участия ответчика, и в соответствие со статьями 233-235 ГПК РФ определил: рассмотреть дело в заочном производстве.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Выслушав доводы истца, исследовав письменные документы дела, суд находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ООО «Пермавтотранс» заключен трудовой договор, согласно которого был принят на работу в -ДОЛЖНОСТЬ-.

Согласно записям трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен, (л.д. 5-7).

Расчетным листом за ДД.ММ.ГГГГ ООО «Пермавтотранс» подтверждает свою задолженность по заработной плате перед в размере -СУММА3- (л.д.9).

Кроме того, перед истцом имеется задолженность по оплате периода временной нетрудоспособности в размере -СУММА2- в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждено копией больничного листка, (л.д. 11-12).

Истцом заявлены исковые требования о взыскании с ответчика задолженности в общем размере -СУММА6-. Ответчиком данная сумма не оспорена. Достоверных и объективных доказательств в этой части им не представлено. Указанное дает суду возможность удовлетворить иска в пределах заявленных требований.

В силу ст. 56 ТК РФ трудовым договором устанавливается обязанность работодателя выплачивать заработную плату работнику своевременно и в том объеме, который определен этим договором.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку, суд соглашается с позицией истца о том, что общая задолженность ответчика перед по заработной плате и периода временной нетрудоспособности составила -СУММА6-, то размер индексации по задолженности несвоевременно выплачено оплаты по труду составляет -СУММА1-.

Одновременно, истцом заявлены требования о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда в размере -СУММА9-.

При вынесении решения, основываясь на принципе состязательности сторон, суд руководствуется только собранными по делу доказательствами.

В силу ст. 237 ТК РФ в случае причинения работнику физических и нравственных страданий неправомерными действиями или бездействиями работодатель возмещает работнику моральный вред.

Рассматривая исковые требования о возмещении перенесенных им нравственных страданий и определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает как требования справедливости, так и требования разумности, и считает, что с ответчика следует взыскать в пользу истца -СУММА7-.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Государственная пошлина от цены иска -СУММА5- и -СУММА7- составляет -СУММА10-, которая подлежит взысканию с ответчика в доход соответствующего бюджета.

На основании изложенного и, руководствуясь статьями 233 - 235, 194 -198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск к ООО «Пермавтотранс» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременность ее выплаты и денежной компенсации морального вреда удовлетворить в части.

Взыскать с ООО «Пермавтотранс» в пользу -СУММА8- в счет возмещения возникшей задолженности по заработной плате, -СУММА2- в счет возмещения имеющейся задолженности по оплате периода временной нетрудоспособности, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере -СУММА1-, а также -СУММА7- в счет возмещения денежной компенсации морального вреда. Итого: -СУММА4-.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Пермавтотранс» в пользу соответствующего бюджета государственную пошлину в размере -СУММА10-.

Решение в течение 10 дней может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе в течение 7 дней подать в Свердловский районный суд г. Перми заявление о пересмотре заочного решения.

Судья: О.Г. Черепанова.