О восстановлении на работе



Дело № 2-7291/2011

      

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е СУДЕБНОГО ЗАСЕДАНИЯ

07 декабря 2011 года         г. Пермь

Свердловский районный суд города Перми в составе:

председательствующего судьи Чебыкина В.Л.

с участием истца Соколова А.Е.

представителя ответчика Барахова Р.В.

при секретаре Ануфриевой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соколова А. Е. к ОАО «Стар» о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Стороны, в судебном заседании, заключили мировое соглашение, условия которого прилагаются к протоколу судебного заседания и подписаны сторонами.

Статьи 220, 221 ГПК РФ участникам процесса разъяснены.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220 ч. 4, 225 ГПК РФ суд,

о п р е д е л и л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами по условиям которого:

1. Истец и ответчик пришли к соглашению о том, что основанием увольнения Соколова А. Е. из открытого акционерного общества «СТАР» является собственное желание работника согласно ст. 80 ТК РФ, выраженное в личном заявлении, прилагаемом к настоящему мировому соглашению.

2. Согласно заявлению работника, указанному в п. 1 настоящего мирового соглашения, трудовой договор работодателя с работником расторгается ДД.ММ.ГГГГ.

3. Ответчик на основании настоящего мирового соглашения отменяет приказы ОАО «СТАР» от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, приведшие к увольнению работника по п. 5 части первой ст. 81 ТК РФ, о чем производит запись в его трудовой книжке.

4. Ответчик на основании настоящего мирового соглашения и личного заявления работника производит запись в трудовой книжке работника об основании его увольнения по ст. 80 ТК РФ (собственное желание работника).

5. Ответчик в течение <данные изъяты> рабочих дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения Свердловским районным судом города Перми выплачивает истцу, по имеющимся у работодателя банковским реквизитам работника, заработную плату работника, начисленную ему за время вынужденного прогула в период его увольнения по приказу от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а также выплачивает работнику компенсацию морального вреда в размере -СУММА1-.

6. В случае неисполнения ответчиком условий настоящего мирового соглашения истец вправе обратиться в Свердловский районный суд города Перми с заявлением о выдаче исполнительного листа.

Иных требований у сторон друг к другу нет.

Производство по делу прекратить.

Определение в 10 дней может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд города Перми.

Судья                                                                                    В.Л. Чебыкин