Дело № 2-4316(2010) Р Е Ш Е Н И Е \заочное\. Именем Российской Федерации. 22 июля 2010 года. Судья Свердловского районного суда г. Перми Черепанова О.Г., с участием истца Книшенко А.Ю., при секретаре Бояршиновой Т.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Книшенко А. Ю. к ООО «Авиакомпаньон» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л : Книшенко А.Ю. обратилась в суд с иском о взыскании с ООО «Авиакомпаньон» заработной платы в размере -СУММА1- В обоснование иска указала, что в ООО «Авиакомпаньон» она работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности -ДОЛЖНОСТЬ1-. За данный период работы ей была начислена, но не выплачена заработная плата в размере -СУММА1-. При обращении к -ДОЛЖНОСТЬ2- предприятия с вопросом о выплате задолженности ей было отказано. В связи с данными обстоятельствами она вынуждена была обратиться в судебный орган. В судебном заседании истица на исковых требованиях настаивала в полном объеме. Доводы, изложенные в заявлении, поддержала. На рассмотрении дела без участия представителя ответчика не возражала. Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, на что указывает его роспись в судебном уведомлении (расписке). Отзыв по иску не представил. Ходатайств об отложении дела не заявил. Об уважительных причинах своей неявки в судебное заседание мирового судью в известность не поставил. Суд, принимая во внимание согласие истца на рассмотрение дела в заочном производстве, т.е. без участия представителя ответчика, и в соответствие со статьями 233-235 ГПК РФ определил: рассмотреть дело в заочном производстве. Выслушав доводы истца, исследовав письменные документы дела, суд находит исковые требования Книшенко А.Ю. обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме. Статья 37 Конституции РФ устанавливает право на труд и свободу его выбора. Каждый человек имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Все граждане имеют право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Свое конституционное право на труд граждане реализуют путем заключения соглашения с работодателем в виде индивидуального договора (трудовой договор (контракт)) либо коллективного договора (соглашения). В судебном заседании установлено, что истец работал в ООО «Авиакомпаньон» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности -ДОЛЖНОСТЬ1-. Данные обстоятельства подтверждены записями трудовой книжки (л.д. 5). В настоящее время трудовая деятельность истца на предприятии прекращена. В силу ст. 56 ТК РФ трудовым договором устанавливается обязанность работодателя выплачивать заработную плату работнику своевременно и в том объеме, который определен этим договором. В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работнику в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму. Истцом представлен расчет задолженности ответчика перед ним заработной платы. Ее размер составляет -СУММА1-. Стороной ответчика данный расчет не оспаривается. В судебное заседание представитель ответчика не является. Возражения по иску ответчиком не представлено. Следовательно, данное обстоятельство дает возможность суду взять представленный истцом расчет задолженности за основу при вынесении настоящего решения. В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Представитель ответчика каких-либо доказательств, опровергающих доводы истца, не представил. При вынесении решения, основываясь на принципе состязательности сторон, суд руководствуется только собранными по делу доказательствами. Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В силу ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Государственная пошлина от цены иска -СУММА1- составляет -СУММА2-, которая подлежит взысканию с ответчика в доход государства. На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194 -198, 234-235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Книщенко А. Ю. к ООО «Авиакомпаньон» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Взыскать с ООО «Авиакомпаньон» в пользу Книшенко А. Ю. -СУММА1-. Взыскать с ООО «Авиакомпаньон» в пользу государства государственную пошлину в размере -СУММА2-. Решение в течение 10 дней может быть обжаловано в кассационном порядке в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми. Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе в течение 7 дней подать в Свердловский районный суд г. Перми заявление о пересмотре заочного решения. Судья: О.Г. Черепанова.