О восстановлении на работе



Дело № 2-1476/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 апреля 2012 года           город Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

Председательствующего судьи Чебыкина В.Л.

с участием истца Ждановой И.Н.

при секретаре Ануфриевой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Ждановой И. Н. к КГАУ «Центр комплексной реабилитации инвалидов» о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

установил:

Решением Свердловского районного суда г. Перми от 15.11.2011 года Жданова И. Н. восстановлена в -ДОЛЖНОСТЬ- с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда вступило в законную силу.

Определением Свердловского районного суда г. Перми от 15.11.2011 года исковые требования     Ждановой И. Н. к Краевому государственному автономному учреждению «Центр комплексной реабилитации инвалидов» о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, взыскании заработной платы за сверхурочные работы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда выделены в отдельное производство.

В судебном заседании истец просила взыскать с ответчика -СУММА1- в счет вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в сумме -СУММА2-, на остальных требованиях не настаивала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался.

Заслушав истца, проверив материалы дела, материалы гражданского дела , суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Согласно ч. 2 ст. 394 ТК РФ орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Как установлено в судебном заседании, решением Свердловского районного суда г. Перми от 15.11.2011 года Жданова И. Н. восстановлена в -ДОЛЖНОСТЬ- с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда вступило в законную силу.

Представителем ответчика был представлен расчет, из которого следует, что среднедневная заработная плата истца составляет -СУММА3-.

Дни вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 146 дней.

К взысканию за дни вынужденного прогула суд определяет -СУММА1- (146 х -СУММА3-).

Указанная сумма представителем ответчика не оспаривается, поскольку справка была представлена главным бухгалтером КГАУ «Центр комплексной реабилитации инвалидов».

Истец с данным расчетом согласна.

При таких обстоятельствах, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в счет дней вынужденного прогула.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с нарушениями трудового законодательства (незаконное увольнение, невыплата заработной платы) истцу причинены определенные нравственные страдания (моральный вред), который суд оценивает в -СУММА4-, данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца, при этом суд учитывает тот факт, что основанием к увольнению послужили действия самой истицы, а именно: факт грубого обращения Ждановой И.Н. к клиентам, прибывшим на реабилитацию и по телефону.

Иных доказательств суду не представлено.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Краевого государственного автономного учреждения «Центр комплексной реабилитации инвалидов» в пользу Ждановой И. Н. -СУММА1- в счет заработной платы за дни вынужденного прогула и -СУММА4- в счет компенсации морального вреда, в остальной части компенсации морального вреда отказать.

Решение в апелляционном порядке может быть обжаловано сторонами в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд города Перми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья        В.Л. ЧЕБЫКИН