№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 октября 2010 годаг. Красноярск
Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего - судьи Князевой О.В.
представителя истца - ст. пом. прокурора Свердловского района г. Красноярска - Чепелевой Н.Г.
истца - Хомякевич В.А.
представителей ответчика ФИО11, доверенность от ДД.ММ.ГГГГ
представителя третьего лица - ФИО12, доверенность от ДД.ММ.ГГГГ
при секретаре - Яхонтовой Н.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Свердловского района г. Красноярска в интересах Хомякевич Валентины Антоновны к ООО ФИО13 о взыскании пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного, по уходу за ребенком, оплату учебного отпуска и компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Свердловского района г. Красноярска в интересах Хомякевич В.А. обратился в суд с иском к ООО ФИО14 о взыскании пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного, по уходу за ребенком, оплату учебного отпуска и компенсации морального вреда, мотивируя требования тем, что Хомякевич В.А. состоит в трудовых отношениях с ООО ФИО15, работая в должности оператора 1С с ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Хомякевич В.А. находилась на больничном, в связи с чем, ей выданы листки нетрудоспособности серии ВТ № и серии ВТ №; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в учебном отпуске на основании справки-вызова №, выданной ФИО16, продолжительностью 21 календарных дней для прохождения промежуточной аттестации; в период с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ Хомякевич В.А. находилась на больничном по листку нетрудоспособности серии ВТ №; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам (листок нетрудоспособности серии ВТ №), кроме того, женской консультацией № <адрес> Хомякевич В.А. выдана справка № от ДД.ММ.ГГГГ о постановке её на учет по беременности в сроке 10 недель ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ у истицы родился ребенок, и с ДД.ММ.ГГГГ Хомякевич В.А. находится в отпуске по уходу за ребенком. В связи с чем, Хомякевич В.А. представила работодателю для оплаты справку-вызов на сессию, четыре листка нетрудоспособности: серии ВТ № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; серии ВТ № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; серии ВТ № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; серии ВТ № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, справку № от ДД.ММ.ГГГГ о постановке на учет по беременности на раннем сроке беременности, справку о рождении ребенка № от ДД.ММ.ГГГГ Работодатель отказался принять предоставленные Хомякевич В.А. вышеуказанные документы к оплате, мотивируя тем, что не является работодателем истца, поскольку продал Общество другому лицу. Просят взыскать с ответчика ООО ФИО17 в пользу Хомякевич В.А. 103 437,32 руб., в том числе 53 437,32 руб. - пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, оплату учебного отпуска, пособие по уходу за ребенком, а также денежную компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей.
В судебном заседании представитель истца - ст. пом. прокурора Свердловского района г. Красноярска - Чепелева Н.Г., истца - Хомякевич В.А. заявленные требования увеличили, поддержали в полном объеме, суду пояснили, что Хомякевич В.А. обратилась с заявлением в прокуратуру Свердловского района г. Красноярска для защиты своих прав, в ходе проведенной проверки по заявлению Хомякевич В.А. было установлено, что согласно представленным бывшим учредителем и руководителем ФИО20 сведениям, ДД.ММ.ГГГГ по решению учредителей уставной капитал организации был продан ФИО9, и юридический адрес организации сменился на <адрес>, при продаже фирмы трудовая книжка Хомякевич В.А, и другая документация, в том числе кадровая и бухгалтерская, были переданы новому собственнику и руководителю ФИО9, в соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ и актом приема-передачи документации ООО ФИО21 от ДД.ММ.ГГГГ Однако согласно объяснению ФИО9, проживающего в <адрес>, следует, что ООО ФИО22 он не приобретал, бухгалтерская документация указанной организации ему не передавалась, по адресу: <адрес> никаких юридических лиц не находится, по данному адресу проживает его мать и сестра, и возможно кто-то воспользовался его паспортом, утерянным им в начале июня 2009 года, для оформления фирмы на его имя. Истец Хомякевич В.А., также пыталась обратиться к работодателю по новому месту регистрации юридического лица в <адрес> с документами по выплате ей причитающихся от работодателя сумм, однако её обращение было возвращено почтовой организацией в связи с истечением срока хранения. Таким образом, представленные ФИО4 сведения об изменении местонахождения ООО ФИО23 на <адрес> и передаче новому собственнику уставного капитала данной организации ФИО9 и документации на юридическое лицо, в ходе проверки не нашли своего объективного подтверждения. Также, в ходе проверки установлено, что в настоящее время по адресу: ФИО25 находится ООО ФИО26. зарегистрированное ДД.ММ.ГГГГ, учредителем и руководителем которого является ФИО4, предприятие осуществляет деятельность по производству лакокрасочных материалов и их оптовой и розничной торговли, то есть такую же деятельность, как и предыдущая организация с аналогичным наименованием, являющееся работодателем Хомякевич В.А. Принимая во внимание вышеизложенное, считают, что ответчик не изменил своё местонахождение и фактически находится по прежнему адресу в <адрес>, просили взыскать с ответчика ООО ФИО27, зарегистрированного в <адрес>, а фактически расположенного по адресу: <адрес> в пользу Хомякевич В.А. оплату учебного отпуска в размере 4 071,48 руб., пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 279,61 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 279,61 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 814,30 руб., пособие по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере – 27 143,20 руб., единовременное пособие, за постановку на учет в медицинское учреждение на ранних сроках беременности в сумме 494,50 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 13 186,62 руб., пособие по уходу за ребенком до полутора лет в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 23 408 руб.; компенсацию морального вреда в сумме 100 000 руб., а всего взыскать 171 677 руб. 23 коп.
Представитель ответчика ООО ФИО28, зарегистрированного в г. Екатеринбурге, в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства был извещен своевременно и надлежащим образом по месту регистрации юридического лица, а также по месту фактического нахождения юридического лица, о причинах неявки суд не уведомил.
Представители ООО ФИО29, расположенного в г. Красноярске, ФИО4, ФИО6, действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования не признали, суду пояснили, что требования о взыскании причитающихся пособий Хомякевич В.А., к ООО ФИО30, расположенному в г. Красноярске, не обоснованны, поскольку ООО ФИО31 было создано и зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, с указанным ООО ФИО32 Хомякевич В.А. в трудовых отношениях не состояла и не состоит, обязанностей по выплате Хомякевич В.А. пособий у ООО ФИО33, расположенного по адресу <адрес> – нет. ООО ФИО34, с которым Хомякевич В.А. состоит в трудовых отношениях, зарегистрирован в г. Екатеринбурге, и имеет ИНН 2463016629.
Представитель третьего лица – ФИО35, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ года, по заявленным требованиям не возражала, пояснив, что ФИО36 производит возмещение расходов по выплате пособий в том случае, если работодатель представит соответствующие документы, подтверждающие выплату средств истице.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурору предоставляется право обращаться с суд с заявлением в защиту прав граждан, если они по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не могут сами обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявления прокурора, основанием для которых является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации; подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов; сдачи итоговых государственных экзаменов.
Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты установлены Федеральным законом от 29.12.2006г. № 255-ФЗ (в ред. от 09.02.2009г.) «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».
В силу положений ст. 7 указанного закона, пособие по временной нетрудоспособности материального истца с учетом того, что её страховой стаж составляет менее 5 лет, должно выплачиваться в размере 60 процентов среднего заработка.
В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию.
Согласно ст. 13 Федерального Закона № 81-ФЗ от 19.05.1995г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в ред. ФЗ № 213 от 24.07.2009г.) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В соответствии с ФЗ № 204 от 24.11.2008г. «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, с учетом установленного размера индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотренных статьей 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", с 1 января 2009 года - 1,13, а также районного коэффициента, для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, составляет 4 495,44 руб.
Согласно ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Порядок исчисления пособий по беременности и родам определен статьей 14 вышеуказанного закона.
Кроме того, в соответствии со ст.ст. 9, 10 Федерального Закона от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), которое выплачивается в размере 300 рублей. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности проиндексирован в соответствии со ст. 4.2 указанного закона и с 01.01.2010г. составил 412,08 рубля.
В соответствии со ст.ст. 11, 12 Федерального Закона от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее, которое выплачивается в размере 8 000 рублей. Указанный размер проиндексирован и с 01.01.2010 г. составляет 10 988,85 руб.
В нарушение вышеуказанных требований закона ООО ФИО37, расположенный в г. Екатеринбурге, имеющий ИНН №, истцу Хомякевич В.А. никакие выплаты не произвел.
В судебном заседании установлено, что истец Хомякевич В.А. состоит в трудовых отношениях с ООО ФИО38 с ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора 1С, что подтверждается трудовой книжкой (л.д. 22-23).
Согласно справкам формы 2НДФЛ о доходах физического лица за 2008 – 2009 года, средний заработок Хомякевич В.А. составлял 5 700 рублей в месяц (л.д.20, 21).
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Хомякевич В.А. находилась в учебном отпуске в ФИО39 продолжительностью 21 календарных дней для прохождения промежуточной аттестации, что подтверждается справкой-вызовом № (л.д. 26).
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ Хомякевич В.А. находилась на больничном, в связи с чем, ей выданы листки нетрудоспособности серии ВТ №, серии ВТ №, ВТ № (л.д. 28, 29, 30).
C ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Хомякевич В.А. находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается листком нетрудоспособности серии ВТ № (л.д. 31). Кроме того, женской консультацией № Родильного <адрес> ей выдана справка № от ДД.ММ.ГГГГ о постановке на учет по беременности в сроке 10 недель ДД.ММ.ГГГГ (л.д.27).
Приказом директора ООО ФИО40 от ДД.ММ.ГГГГ Хомякевич В.А. была переведена на легкий труд в связи с беременностью (л.д.25).
ДД.ММ.ГГГГ у истицы родилась дочь – ФИО2, что подтверждается свидетельствами о рождении (л.д. 32) и справкой о рождении № (л.д. 33).
В соответствии с договором купли-продажи доли в Уставном капитале ООО ФИО41 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 продал ФИО9 долю в Уставном капитале ООО ФИО42 составляющую 66,7%, ФИО8 продала ФИО9 свою долю в Уставном каптале ООО ФИО43», составляющую 33,3%, что подтверждается представленными документами (л.д. 142-148).
Согласно ответу Государственной инспекции труда в Красноярском крае от 28.07.2009 г., при проведении проверки ООО ФИО44 установлено, что юридический адрес ответчика ООО ФИО45» - г. Екатеринбург, <адрес>, директором является ФИО9, в связи с чем, Хомякевич В.А. рекомендовано обратиться с письменным заявлением к ФИО9 (л.д. 34).
Из представленного актом приема-передачи документации ООО ФИО46 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что документация общества, в том числе трудовая книжка истца и трудовой договор, переданы ФИО9 (л.д. 35-36).
Согласно выписке из ЕГРЮЛ в отношении ООО ФИО47 ОГРН № от ДД.ММ.ГГГГ, юридический адрес ООО ФИО48 - <адрес>, юридическое лицо является действующим (л.д. 38-45).
Хомякевич В.А. 16.09.2009 года заказной почтой было направлено заявление работодателю – директору ООО ФИО49 ФИО9 об оплате больничных листов, в том числе по беременности и родам, а также учебного отпуска по справке-вызову (л.д. 18), которое было возвращено с отметкой на конверте «истек срок хранения» (л.д. 16-17).
17.08.2009 года Хомякевич В.А. обратилась с заявлением в прокуратуру по факту невыплаты заработной платы ООО «ФОРУМ», в ходе проверки было направлено поручение о производстве отдельных следственных действий в Следственный комитет при прокуратуре РФ Кировского района г. Екатеринбурга, на основании которого с ФИО9 были взяты объяснения, из которых следует, что он проживает в <адрес>, ООО ФИО50 он не приобретал, бухгалтерская документация указанной организации ему не передавалась, по адресу: <адрес> никаких юридических лиц не находится, по данному адресу проживает его мать и сестра, и возможно кто-то воспользовался паспортом, утерянным им в начале июня 2009 года, для оформления фирмы на его имя (л.д. 46-50).
Постановлением старшего следователя следственного отдела по Свердловскому району г. Красноярска следственного управления Следственного комитета при прокуратуре РФ по Красноярскому краю от 10.11.2009 года было отказано в возбуждении уголовного дела по факту не выплаты заработной платы сотруднику ООО ФИО51 Хомякевич В.А. (л.д.12-13).
Согласно выписке из ЕГРЮЛ в отношении ООО ФИО52 № от ДД.ММ.ГГГГ, юридический адрес общества <адрес>, учредителем общества является ФИО4 (л.д.54-58). ООО ФИО53 является действующим, согласно выписке из ЕГРЮЛ, что также подтверждается свидетельством о внесении записи в ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.71). ООО «ФОРУМ», №, является действующим юридическим лицом, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ, юридический адрес общества <адрес>, учредителем общества является ФИО4 (л.д.74-76).
При таких обстоятельствах, оценивая представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о законности и обоснованности заявленных прокурором Свердловского района г. Красноярска требований в интересах Хомякевич В.А. о взыскании с ответчика в пользу материального истца оплаты учебного отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, выплаты за постановку на учет в медицинское учреждение на ранних сроках беременности, пособия по уходу за ребенком до полутора лет, и считает их подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Таким образом, задолженность ООО ФИО54 перед Хомякевич В.А. составляет:
Согласно представленным документам, среднедневной заработок Хомякевич В.А. составляет: 193,88 руб., исходя из следующего расчета - (средний заработок 5 700 руб. / 29,4).
Оплата учебного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за 21 день) в сумме 4 071,48 руб. (193,88 руб. х 21 =4 071,48 руб.).
Оплата пособия по временной нетрудоспособности в размере:
по листку нетрудоспособности серии ВТ № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть за 11 дней – 1 279,61 руб. (193,88 руб. х 11 дней х 60% - 1279,61 руб.);
по листку нетрудоспособности серии ВТ № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть за 11 дней – 1 279,61 руб. (193,88 руб. х 11 дней х 60% -1279,61 руб.);
по листку нетрудоспособности серии ВТ № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть за 7 дней - 814,30 руб. (193,88 руб. х 7 дней х 60% = 814,30 руб.); итого 3 373,52 руб.,
Оплата пособия по беременности и родам составляет: 193,88 руб. х 140 дней - 27 143,20 руб.
Также подлежит взысканию единовременное пособие для женщин, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности проиндексирован в соответствии со ст. 4.2 указанного закона и с ДД.ММ.ГГГГ составил 412, 08 рубля.
Согласно ст. 5 Федерального Закона от 19.05.1995г. № 81-ФЗ размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.
Таким образом, с учетом районного коэффициента 1,2 размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности составляет 494,50 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка с учетом районного коэффициента 1,2 в соответствии со ст.5 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в размере 13 186,62 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 2 280 руб. (5700 руб. х 40% = 2 280 руб.). Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 дней) составляет 608 руб. (2 280 / 30 х 8 = 608 руб.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 22 800 руб. (2 280 руб. х 10 месяцев). Задолженность работодателя перед работником по выплате ежемесячного пособия составляет 608 руб. + 22 800 руб. = 23 408 руб.
Хомякевич В.А. не имеет возможности осуществлять трудовую деятельность, по причине малолетнего возраста ребенка, иных источников дохода у нее нет, в связи с чем, несвоевременные выплаты пособий, а также оплата учебного отпуска нарушает права и законные интересы истца и ее малолетнего ребенка, поскольку дополнительные виды материальной поддержки семей с детьми направлены именно на полноценное развитие ребенка и уход за ним.
В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истцом заявлены требования о компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей.
Учитывая, что действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, выразившиеся в нарушении ее прав, поскольку ответчик на протяжении длительного времени уклоняется от выплат, причитающихся Хомякевич В.А., и она вынуждена обращаться за защитой своих трудовых прав в различные инстанции, суд считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает объем и характер нравственных страданий, причиненных истцу, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости и считает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы Хомякевич В.А. компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений. Ответчиком ООО ФИО55, №, каких-либо возражений и доказательств в обоснование своих возражений на заявленные истцом требования, суду не представлено.
Доводы истца и представителя истца о том, что обязанность по выплате Хомякевич В.А. причитающихся денежных выплат, должна быть возложена на ООО ФИО56, №, поскольку директором ООО ФИО57 является ФИО4 и осуществляет ту же деятельность – розничную торговлю красками, лаками и эмалями, изменился только юридический адрес предприятия, являются необоснованными, поскольку противоречат нормам действующего законодательства.
В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 2 133 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Свердловского района г. Красноярска в интересах Хомякевич Валентины Антоновны к ООО ФИО58 о взыскании пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного, по уходу за ребенком, оплату учебного отпуска и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «ФИО59, №, в пользу Хомякевич Валентины Антоновны пособие по временной нетрудоспособности в размере 3 373,52 руб., оплату за учебный отпуск - 4 071,48 руб., пособие по беременности и родам - 27 143,20 руб., единовременное пособие при рождении ребенка - 13 186,62 руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - 494,50 руб., пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 23 408 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., а всего взыскать 91 677 (девяносто одну тысячу шестьсот семьдесят семь) руб. 32 коп.
Взыскать с ООО ФИО60 госпошлину в доход государства в размере 2 133 (две тысячи сто тридцать три) руб. 55 коп.
В остальной части в удовлетворении исковых требований - отказать.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Свердловский районный суд г. Красноярска в течение 10 дней со дня постановления решения в окончательной форме.
Председательствующий:О.В Князева
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>