о взыскании заработной платы



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 ноября 2010 годаг. Красноярск

Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего – судьи Князевой О.В.

при секретаре – Яхонтовой Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ждакаева Павла Владимировича к ООО ФИО8 о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л:

Ждакаев П.В. обратился в суд с иском к ООО ФИО9 о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, мотивируя требования тем, что с 01.10.2009г. по 09.03.2010г. он работал у ответчика в должности слесаря-сборщика металлоконструкций. За указанный период работы, истцу должна была быть выплачена заработная плата в размере 73 000 рублей, однако, ему были выплачены авансы в сумме 42 500 руб., оставшаяся заработная плата в размере 30 500 рублей истцу выплачена не была, также не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Кроме того, после увольнения Ждакаев П.В. долгое время не мог трудоустроиться по специальности в связи с тем, что при заполнении трудовой книжки, работодателем не была поставлена печать организации. На основании чего, истец просит взыскать с ООО ФИО10 задолженность по заработной в размере 30 500 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 60 000 рублей.

В судебное заседание истец Ждакаев П.В. не явился, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным выше основаниям.

Представитель ответчика ООО «ФИО7., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, также заявил о пропуске срока исковой давности, поскольку работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Датой увольнения истца является 09.03.2010г., таким образом, истцом пропущен трехмесячный срок для подачи искового заявления, доказательств уважительности причин пропуска срока истцом не представлено. Считает, что истечение срока исковой давности является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Исследовав материалы дела, суд считает заявленные истцом требования о взыскании заработной платы не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что истец Ждакаев П.В. работала у ответчика ООО ФИО6 с 01.06.2009 г. по 09.03.2010г. в должности слесаря, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 6-12).

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Как усматривается из материалов дела датой увольнения истца Ждакаева является 09 марта 2010 года, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 9).

Соответственно срок исковой давности по разрешению индивидуального трудового спора начинает течь со дня ознакомления с приказом об увольнении и получения истцом трудовой книжки, то есть с 09 марта 2010 года. Таким образом, срок исковой давности по заявленным требованиям о взыскании задолженности по заработной плате истек 09 июня 2010 года.

С исковым заявлением в суд истец обратился 26 августа 2010 года, то есть за пределами срока исковой давности.

Ходатайство о восстановлении пропущенного срока не заявлял.

Каких-либо доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска срока исковой давности, истцом суду не представлено.

При таких обстоятельствах, суд находит требования Ждакаева П.В. к ООО ФИО5 о взыскании заработной платы в размере 30 500 руб. и компенсации морального вреда в размере 60 000 руб. не подлежащими удовлетворению, в связи с пропуском срока исковой давности.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Ждакаева Павла Владимировича к ООО ФИО4 о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Свердловский районный суд г. Красноярска в течение 10 дней со дня постановления решения в окончательной форме.

Председательствующий:О.В. Князева

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

-32300: transport error - HTTP status code was not 200