<данные изъяты>Дело №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 октября 2010 годаг. Красноярск
Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:
Председательствующего судьиНаприенковой О.Г.
при секретареЕрмоленко О.И.
с участием представителя истцаКравченко О.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к ФИО1 о взыскании материального ущерба
установил:
ФИО5) обратилось в суд с иском к ФИО1 с иском о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю. Требования мотивированы тем, что ФИО1 проходил службу в ФИО5 в должности оперуполномоченного <данные изъяты> отдела милиции № ФИО5. Приказом ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ. был уволен из органов милиции по <данные изъяты>. В период прохождения службы ФИО1 получил аванс на проезд к месту отдыха в сумме <данные изъяты>. Авансовый отчет об израсходованных денежных средствах в связи со следованием к месту отдыха не сдал. Ссылаясь на положения ст. 242 ТК РФ, Положение о службе в органах внутренних дел, Приказ МВД РФ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 просит взыскать с ФИО1 денежную сумму <данные изъяты> (л/д 4).
В судебном заседании представитель истца Кравченко О.П., действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8), исковые требования поддержала по вышеизложенным основаниям.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен по известному месту регистрации, о причинах неявки суду не сообщил.
Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Согласно ст.238 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В соответствии со ст. 45 Положения о службе в органах внутренних дел утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № сотруднику ежегодно предоставляется очередной отпуск. Сотруднику органов внутренних дел оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска (лечения) и обратно.
Согласно п. 15.7 Инструкции о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД РФ № от ДД.ММ.ГГГГ (далее Инструкция), оплата проезда сотрудников к месту проведения очередного отпуска и обратно за счет средств МВД России производится по установленным нормам. Один раз в два года одному из членов семьи сотрудника оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно.
На основании ст. 1 Приказа МВД РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О порядке возмещения расходов, связанных с перевозками, а также оформления, использования, хранения и обращения с воинскими перевозочными документами в системе МВД России» возмещение расходов сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации …, при приобретении ими проездных и перевозочных документов за свой счет осуществляется финансовым подразделением по месту прохождения службы, где они состоят на денежном довольствии или пенсионном обеспечении.
Согласно ст. 9 вышеуказанного приказа, сотрудникам органов внутренних дел и военнослужащим внутренних войск может выдаваться аванс на оплату транспортных расходов при проезде в отпуск.
В силу п. 15.6 Инструкции по возвращении из отпуска сотрудники сдают в кадровые подразделения отпускные удостоверения (с отметками о дне их прибытия и убытия из органа внутренних дел, санатория, дома отдыха или населенного пункта по месту проведения отпуска) и проездные документы, которые хранятся в течение года. Неиспользованные проездные документы возвращаются в финансовые подразделения по месту службы сотрудников.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ г. между ФИО1 и ФИО5 был заключен контракт <данные изъяты> (л/д 18). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был назначен на должность <данные изъяты>, сроком на ДД.ММ.ГГГГ года (л/д 20). В период прохождения службы на основании личного заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, ему был выдан аванс в сумме <данные изъяты> на проезд к месту отдыха, что подтверждается заявлением, расходным кассовым ордером от ДД.ММ.ГГГГ (л/д 11). Согласно справки отдела кадров ФИО5 ФИО1 очередной отпуск за ДД.ММ.ГГГГ г. не использовал (л/д 21). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен по <данные изъяты>. Авансовый отчет об израсходованных денежных средствах в связи со следованием к месту отдыха истец не сдал, полученные денежные средства ответчику возвращены не были. Таким образом, суд находит, что ФИО1 в период прохождения службы получил авансом денежные средства, документов, подтверждающих расходование их в связи с проездом к месту отдыха, не представил, чем причинил прямой действительный ущерб работодателю, который подлежит возмещению в полном размере.
Руководствуясь ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ФИО5 к ФИО1 о взыскании прямого действительного ущерба, - удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу ФИО5 в счет возмещения ущерба <данные изъяты> рублей.
Ответчик ФИО1 вправе подать в суд, принявший решение, заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения копии заявления.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Красноярский краевой суд в течение 10 дней через Свердловский районный суд г. Красноярска по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
ПредседательствующийО.Г. Наприенкова