<данные изъяты>
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
25 мая 201 года г.Красноярск
Свердловский районный суд г.Красноярска в составе:
председательствующего – судьи Гришиной В.Г.
при секретаре – Бовыкиной М.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирновой Надежды Ивановны к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Свердловском районе г.Красноярска об увеличении (перерасчете) пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Смирнова Н.И. обратилась в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в Свердловском районе г.Красноярска о перерасчете пенсии.
Требования мотивировала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала аппретурщиком ткани в красильно-аппретурном цехе КОП-2 Красноярского шелкового комбината. Ее заработная плата в этот период составляла 320 рублей. ДД.ММ.ГГГГ ей была назначена пенсия по старости в размере 4 176 рублей. В УПФ РФ в Свердловском районе г.Красноярска сведения о размере ее заработной платы за указанный период отсутствуют, вследствие чего ей не может быть увеличен размер пенсии. В Государственном архиве Красноярского края документы по личному составу Красноярского шелкового комбината (ОАО «Шелен») отсутствуют за все годы деятельности предприятия, в Красноярском городском архиве о ее заработной плате в 1986-1987 годах в документальных материалах архивного фонда «Красноярский шелковый комбинат» не обнаружены. Поэтому возможности получить документы о размере ее заработной платы в 1986-1987 годах у нее не имеется.
Просит обязать УПФ РФ (ГУ) в Свердловском районе г.Красноярска увеличить ей пенсию, произвести перерасчет начисленной ей пенсии с учетом получения заработной платы во время работы в красильно-аппретурном цехе КОП-2 Красноярского шелкового комбината с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 320 рублей.
В судебном заседании истица Смирнова Н.И. исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным выше основаниям, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика Прокушева Е.А. (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ) исковые требования не признала, т.к. истицей не представлены доказательства, подтверждающие ее размер заработной платы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 320 рублей в месяц.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд считает исковые требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу п.4 ст.17 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в случае отказа пенсионера от получения установленной ему страховой части трудовой пенсии по старости (полностью или в определенной им части, за исключением фиксированного базового размера трудовой пенсии по старости) не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или со дня предыдущего перерасчета размера этой части указанной пенсии, осуществленного в соответствии с настоящим пунктом, по его заявлению в порядке, предусмотренном статьей 20 настоящего федерального закона, производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости.
Из п.2,3,4,6 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» следует, что расчетный размер трудовой пенсии при конвертации в расчетный пенсионный капитал определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Согласно п.26 Постановления Минтруда РФ №16, ПФ РФ №19па от 27.02.2002 года «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000-2001 годы подтверждается выпиской из индивидуально-лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующие период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
В предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях для исчисления пенсии принимаются также расчетные книжки или справки, выданные профсоюзными органами, с участием которых были заключены договоры о работе лиц у отдельных граждан, с указанием заработка рабочих и служащих соответствующей профессии и квалификации, занятых на государственных предприятиях и в организациях бытового обслуживания населения, копии лицевых счетов, выдаваемые архивными организациями.
В соответствии с Письмом Министерства труда и социального развития РФ №8389-ЮЛ, Пенсионного фонда РФ №ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001г. «О некоторых вопросах определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случае утраты работодателями первичных документов о заработке работников», в целях всестороннего и объективного рассмотрения каждого случая утраты в государственных и муниципальных органах и организациях, расположенных на территории РФ, первичных документов о заработке работников данных органов и организаций указанное рассмотрение целесообразно осуществлять в комиссионном порядке с привлечением к нему представителей органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, работодателей, профсоюзных органов по труду и территориальных органов Пенсионного фонда РФ. Результаты указанного рассмотрения рекомендуется оформлять соответствующим актом, отражающим факт произошедшего события, следствие которого утрачены документы о заработке работников данного предприятия, а также факт отсутствия сведений о заработке конкретных работников в данных индивидуального (персонифицированного) учета. В случае невозможности определения причинителя вреда, в частности в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, Смирнова Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала аппретурщиком ткани в красильно-аппретурном цехе КОП-2 Красноярского шелкового комбината по 3 разряду сдельных работ, что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д.6-7), архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.28), показаниями свидетеля ФИО5
ДД.ММ.ГГГГ Смирновой Н.И. УПФ РФ (ГУ) в Свердловском районе г.Красноярска назначена пенсия на основании ее заявления о назначении ей пенсии исходя из заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по декабрь 1996 года (л.д.42-48).
Как следует из объяснений истицы, в целях реализации права на исчисление пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка, она обратилась в ГУ - ПФ РФ в Свердловском районе г.Красноярска о перерасчете пенсии исходя из ее заработной платы за период работы на Красноярском шелковом комбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. УПФ РФ в Свердловском районе г.Красноярска в устной форме отказали в перерасчете ей пенсии со ссылкой на отсутствие документов, подтверждающих заработную плату за указанный период.
Для перерасчета своей пенсии Смирнова Н.И. выбрала наиболее выгодный для нее вариант среднемесячного заработка за период ее трудовой деятельности на Красноярском шелковом комбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако реализовать указанное право она не имеет возможности в связи с утратой первичных документов о своем заработке при ликвидации ОАО «Шелен» (ранее Красноярского шелкового комбината) и отказом ответчика в перерасчете пенсии.
Как достоверно установлено судом, первичные бухгалтерские документы о заработной плате Смирновой Н.И. за период ее работы на Красноярском шелковом комбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не сохранились.
Указанные обстоятельства подтверждаются справкой Архивного агентства Красноярского края № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что документы по личному составу Красноярского шелкового комбината ОАО «Шелен» за все годы их деятельности в КГБУ «ГАКК» не поступали (л.д.15), справкой МУ «Красноярский городской архив» № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что из проверенных документальных материалов архивного фонда «Красноярский шелковый комбинат» за 1986-1987 годы, сведений о заработной плате Смирновой Н.И. не обнаружено (л.д.16), справкой Архивного Агентства Красноярского края КГБУ «ГАКК» № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что были проверены в документах архивного фонда «Красноярский шелковый комбинат» штатные расписания ИТР за 1983-1987 годы, в которых сведений о штатных расписаниях аппретурщика ткани в красильно-аппретурном цехе КОП-2 нет; штатные расписания рабочих за 1983-1987 годы в КГБУ «ГАКК» на хранение не поступали, документы по личному составу вышеуказанного комбината в КГБУ «ГАКК» на хранение также не поступали (л.д.63).
В обоснование своих утверждений о том, что ее заработная плата составляла 320 рублей, Смирнова Н.И. ссылалась на показания свидетеля ФИО5, работавшей с ней на Красноярском шелковом комбинате, справку о заработной плате ФИО5 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.52), а также на справку о заработной плате ФИО4 за период работы на Красноярском шелковом комбинате с декабря 1985 года по ноябрь 1986 года (л.д.73).
Как следует из показаний свидетеля ФИО5, она работала вместе со Смирновой Н.И. аппретурщиком ткани в красильно-аппретурном цехе Красноярского шелкового комбината, размер ее заработной платы отражен в справке, которую она предъявила в УПФ <адрес> при назначении ей пенсии.
Согласно справке ОАО «Шелен» от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО5за период работы на Красноярском шелковом комбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5 имела заработную плату за 1986 год в общей сумме 2 520,46 рублей, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4 205,17 рублей (л.д.52).
Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ФИО4 за период ее работы на Красноярском шелковом комбинате с декабря 1985 года по ноябрь 1986 года, она имела заработную плату за период, совпадающий с периодом работы истицы, за август 1986 года – 240,92 рублей, сентябрь 1986 года – 244,12 рубля, октябрь 1986 года – 389,68 рублей, ноябрь 1986 года - 356,42 рублей (л.д.73).
Из указанных справок усматривается, что размер заработной платы указанных в них работников между собой разнится.
Кроме того, как следует из показаний свидетеля ФИО5, в период работы в должности аппретурщика ткани в красильно-аппретурном цехе КОП-2 Красноярского шелкового комбината, работа у аппретурщиков ткани была сдельная, и, несмотря на то, что оклад был одинаковым, заработная плата выплачивалась в зависимости от объема работ.
Указанные доказательства не позволяют суду придти к выводу об индивидуальном характере заработка Смирновой Н.И. в указанный ей период работы в размере 320 рублей.
Иные доказательства - учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные листки, другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника, подтверждающие этот размер заработной платы, истицей не представлены.
Поскольку основным принципом пенсионного обеспечения является установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его трудового стажа и заработка, подтверждение индивидуального характера заработка работника является обязательным.
При таких обстоятельствах, учитывая, что в судебном заседании не нашел своего подтверждения размер заработной платы Смирновой Н.И. в размере 320 рублей в период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аппретурщика ткани в красильно-аппретурном цехе КОП-2 Красноярского шелкового комбината, суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований Смирновой Н.И. к ГУ УПФ РФ в Свердловском районе г.Красноярска о перерасчете пенсии отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Смирновой Надежды Ивановны к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Свердловском районе г.Красноярска об увеличении (перерасчете) пенсии, - отказать.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Свердловский районный суд г.Красноярска в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Подписано председательствующим.
<данные изъяты>
Судья: В.Г.Гришина