о возложении обязанности произвести действия



<данные изъяты>

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 апреля 2011 года                                                                                        г. Красноярск

Свердловский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего - судьи Гришиной В.Г.

при секретаре -                              Бовыкиной М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Железнодорожного района г.Красноярска в защиту интересов неопределенного круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Поповой Елене Юрьевне о возложении обязанности произвести действия,

У С Т А Н О В И Л:

            Прокурор Железнодорожного района г.Красноярска обратился в суд с иском в защиту интересов неопределенного круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Поповой Е.Ю. о возложении обязанности произвести действия.

    Требования мотивированы тем, что совместно со специалистом государственной инспекции труда в Красноярском крае ДД.ММ.ГГГГ была проведена проверка соблюдения трудового законодательства ИП Поповой Е.Ю., основным видом деятельности которой является ремонт автомобилей. В ходе проведенной проверки было установлено, что аттестация рабочих мест у работников ИП Поповой Е.Ю. не проведена, отсутствует приказ о создании аттестационной комиссии, сроках проведения аттестации, перечень мест, подлежащих аттестации по условиям труда, план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на предприятии, что нарушает права работников на безопасные условия труда.

В связи с этим прокурор Железнодорожного района г.Красноярска просит обязать ИП Попову Е.Ю. провести аттестацию рабочих мест в течение 30 дней с момента вступления решения в законную силу.

    В судебном заседании представитель процессуального истца помощник прокурора Железнодорожного района г.Красноярска Тараканова Т.С. заявленные требования поддержала в полном объеме по изложенным выше основаниям, просила об их удовлетворении.

    Ответчик ИП Попова Е.Ю. в судебное заседание не явилась по неизвестным суду причинам, о месте и времени слушания дела была уведомлена надлежащим образом.

    Представитель третьего лица – Государственной инспекции труда в Красноярском крае в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, о чем представил суду письменное заявление.

Суд, с согласия представителя истца, рассмотрел дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с требованиями ст.22 ТК РФ на работодателя возлагаются обязанности по соблюдению трудового законодательства РФ, по обеспечению безопасности условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст.212 ТК РФ в обязанности работодателя вменено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с положениями Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ №569 от 31 августа 2007 года, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Результаты аттестации рабочих мест используются в целях контроля состояния условий труда на предприятии; оценки профессионального риска повреждения работником своего здоровья; предоставления работникам достоверной информации об условиях труда на рабочих местах; предоставления работникам, занятым на вредных условиях труда дополнительных гарантий и компенсаций.

Согласно ст.211 ТК РФ государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативно правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.

Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, Попова Е.Ю. является индивидуальным предпринимателем, что подтверждается свидетельством о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации (л.д.6), свидетельством о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (л.д.7). Основным видом деятельности ИП Поповой Е.Ю. является ремонт автомобилей.

Между тем, в нарушение действующего трудового законодательства ИП Поповой Е.Ю. не была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, не издан приказ о создании аттестационной комиссии, сроках проведения аттестации, перечень мест, подлежащих аттестации по условиям труда, план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на предприятии, что нарушает права работников на безопасные условия труда.

Указанные обстоятельства подтверждаются актом проверки соблюдения трудового законодательства Государственной инспекции труда в Красноярском крае от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8-11).

При таких обстоятельствах суд считает необходимым обязать ИП Попову Е.Ю. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение 30 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198, 234-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Железнодорожного района г.Красноярска в защиту интересов неопределенного круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Поповой Елене Юрьевне о возложении обязанности произвести действия - удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя Попову Елену Юрьевну провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение 30 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

    Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано – в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Подписано председательствующим.

<данные изъяты>

Судья:                                                                                                                         В.Г. Гришина