Дело № 2-2521/11 г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
5 октября 2011 года г. Красноярск
Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:
Председательствующего судьи О.Г. Наприенковой
при секретаре Ю.С. Быковой
с участием истца В.Б.Серебряникова
представителя ответчика Г.А. Едемского
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Серебряникова Виктора Борисовича к ФИО9 о возложении обязанности перечислить в ФИО11 страховые взносы, налог на доходы физических лиц, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
У С Т А Н О В И Л:
Серебряникова В.Б. обратился в суд с иском к ФИО9 о возложении обязанности перечислить в ФИО11 страховые взносы, налог на доходы физических лиц, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов. Требования мотивированы тем, что Серебряников В.Б. состоял в трудовых отношениях с ФИО9, в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения прекращены по соглашению сторон. В период работы работодатель неверно производил начисления заработной платы и не в полном объеме производил перечисления страховых взносов в ФИО11, налог на доходы физических лиц. Серебряников В.Б. просил обязать «ФИО9 правильно рассчитать налоги на обязательные взносы, которые должны быть начислены на заработную плату истца за весь период его работы у ответчика; произвести выплату всех налогов и взносов в инспекцию по налогам и сборам и во все существующие фонды в соответствии с принятым решением суда в части начисления заработной платы; предоставить по заявлению истца справку о заработной плате за весь период работы по форме 2-НДФЛ, справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное и пенсионное страхование (л/д 6, 25).
В процессе рассмотрения дела требования были уточнены. Серебряников В.Б. ссылаясь на вступившее в законную силу решение <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ просил обязать ФИО9 перечислить в ФИО11 сумму страховых взносов ДД.ММ.ГГГГ на страховую часть пенсии <данные изъяты> перечислить в ФИО11 сумму страховых взносов ДД.ММ.ГГГГ. на накопительную часть пенсии <данные изъяты>.; перечислить в бюджет сумму налога на доходы физических лиц ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.; письменно сообщить о фактах произведенных уплат налога на доходы физических лиц и взносов в ФИО11; взыскать в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> (л/д 46). В дальнейшем истец уменьшил размер взыскиваемых суммы в связи с частичным их перечислением, просил обязать перечислить на страховую часть пенсии <данные изъяты>.; на накопительную часть пенсии <данные изъяты>.; налог на доходы физических лиц в сумме <данные изъяты>., взыскать судебные расходы <данные изъяты>.
В судебном заседании истец Серебряников В.Б. исковые требования поддержал. Суду пояснил, что вступившим в законную силу решением суда установлен размер заработной платы, с которой работодатель должен был производить начисление и уплату налогов. Ответчик произвел отчисление налогов частично, в связи с чем, обязан перечислить требуемые суммы.
Представитель ответчика Едемский Г.А., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования в части возложения обязанности перечислить страховые взносы и налог признал, в части взыскания компенсации морального вреда не признал. Суду пояснил, что у ответчика возникнет обязанность по перечислению взносов по результатам деятельности за ДД.ММ.ГГГГ. Оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется. Представил свой расчет взносов и налога.
Представитель третьего лица ФИО11 ФИО5 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ) в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела была извещена надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила.
Третье лицо ФИО22, в судебное заседание не явилось, о времени и месте слушания дела было извещено надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщило.
Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; осуществлять обязательное социальное страхование работников. В порядке, установленном федеральными законами.
Пенсионное страхование реализуется при условии уплаты страховых взносов и представления индивидуальных сведений в систему персонифицированного учета.
Положениями ФЗ от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» установлено, что взносы на обязательное пенсионное страхование для выплаты трудовых пенсий разделены на две части. Одной частью является единый социальный налог, поступающий в федеральный бюджет и направляемый на финансирование базовой части трудовой пенсии, другая часть - это страховые взносы, поступающие в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и направляемые на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии.
Согласно ст. 7 ФЗ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору.
Одним из существенных условий трудового договора, Трудовой кодекс РФ называет виды и условия социального страхования, непосредственно, связанные с трудовой деятельностью (ст. 57 ТК РФ).
Отношения в системе обязательного социального страхования регулируются ФЗ РФ от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования». Обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе и по не зависящим от них обстоятельствам. В соответствии со ст. 7 указанного Закона страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. Одним из видов страхового обеспечения обязательного социального страхования является пенсия по старости. Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Согласно ст. 10 ФЗ от 15.12.2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов является объект налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу (взносу), установленный главой 24 «Единый социальный налог (взнос) Налогового кодекса РФ».
Тарифы страховых взносов в 2010 г. установлены ст. 57 ФЗ от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам применяются тарифы страховых взносов в размере 14% в пенсионный фонд РФ.
В ст. 33 ФЗ от 15.12.2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» установлено распределение пенсионных взносов в отношении лиц 1967 года рождения и младше – 8% на страховую часть и 6% на накопительную часть трудовой пенсии.
В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица (ст. 61 ГПК РФ).
Судом установлено, что Серебряников В.Б. с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ФИО9, работал в должности <данные изъяты>. С истцом заключен трудовой договор, установлен оклад <данные изъяты>, надбавка за ведение по предприятию охраны труда <данные изъяты>., районный коэффициент <данные изъяты>, процентная надбавка за стаж работы <данные изъяты>, <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору, установлен оклад <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ дополнительным соглашением № к трудовому договору установлено, что оклад составляет <данные изъяты>., работнику могут устанавливаться другие доплаты и надбавки к окладу, выплачиваться ежемесячная премия до <данные изъяты> к должностному окладу и другие выплаты материального вознаграждения в порядке и на условиях, предусмотренных Положением об оплате труда и премирования работников. В период осуществления трудовых обязанностей заработная плата выплачивалась истцу не в полном объеме, с нарушением установленных в п.1.16 Положения об оплате труда работников ФИО9 сроков выплаты. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с Серебряниковым В.Б. были прекращены по ч. 3 ст. 77 ТК РФ. На день увольнения работодатель не произвел выплаты работнику всех причитающихся сумм по заработной плате. После прекращения трудовых отношений произвел частичное погашение задолженности по заработной плате и денежной компенсации за нарушение сроков выплаты сумм. Вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ решением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ требования истца о взыскании с работодателя задолженности по выплате заработной плате были удовлетворены. С ФИО9 в пользу истца взыскана в том числе задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>. (л/д 39). Решением суда установлено, что работодатель в нарушение условий договора, отсутствие простоя, неверно производил начисление заработной платы истцу, что повлекло образование задолженности по заработной плате. При этом судом установлен размер ежемесячной заработной платы истца за спорный период, размер налога на доходы физического лица по ставке <данные изъяты>. Исходя из положений ст. 61 ГПК РФ установленные судом обстоятельства имеют преюдициальное значение при рассмотрении данного спора и не доказываются вновь.
Судом установлено, что заработная плата истца за период ДД.ММ.ГГГГ. составила:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Исходя из предоставленной работодателем справки о доходах физического лица за ДД.ММ.ГГГГ за работника Серебряникова В.Б. произведены перечисления налога в сумме <данные изъяты> Таким образом, учитывая, что работодателем не в полном размере была начислена заработная плата истцу и произведены начисления и перечисления налога, требования истца о возложении на ответчика обязанности по перечислению налога на доходы физических лиц подлежат удовлетворению. Размер суммы подлежащей перечислению составит <данные изъяты>
Требования истца о возложении на работодателя обязанности перечислить страховые взносы в ФИО11 в отношении истца, суд находит законными и подлежащими удовлетворению.
Так, исходя из размера заработной платы истца за период с ДД.ММ.ГГГГ сумма облагаемая страховыми вносами и размер вносов на страховую и накопительную часть пенсии составит:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Всего начисления страховых взносов на страховую часть пенсии составили <данные изъяты>., на накопительную часть <данные изъяты>. Согласно представленной суду выписки из лицевого счета застрахованного лица, в период работы истца в ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ уплачены страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии <данные изъяты>., на страховую часть – <данные изъяты>. Таким образом, задолженность по уплате взносов составит на накопительную часть трудовой пенсии – <данные изъяты>; на страховую часть <данные изъяты>. Учитывая, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, на истца распространяются положения Трудового кодекса РФ, положения федеральных законов, содержащих нормы трудового законодательства, ответчик обязан был произвести начисление и перечисление страховых взносов в ФИО11 на лицевой счет истца на накопительную часть трудовой пенсии исходя из заработной платы истца. Исходя из того, что заработная плата истцу была начислена и выплачена не в полном размере, страховые взносы так же не были начислены и перечислены в полном объеме. В связи с неисполнением обязанности по перечислению страховых взносов в полном объеме, работодатель обязан произвести перечисление на накопительную часть <данные изъяты>., на страховую часть – <данные изъяты>.
Ссылки представителя ответчика Едемского Г.А. на акт совместной сверки расчетам по налогам, сборам, пеням и штрафам за период с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, не свидетельствует об отсутствии у ответчика обязанности произвести перечисления по налогу. Налоговым органом производилась сверка на основании произведенных ответчиком начислений, исходя из представленных работодателем сведений. Обязанность по погашению задолженности по заработной плате возникла у ответчика на основании решения суда, и как следствие уплата требуемых истцом налога и страховых взносов так же возникнет на основании судебного акта, о наличии которого налоговому органу неизвестно.
Требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда суд находит подлежащим удовлетворению. Так, судом установлено, что со стороны ответчика было допущено нарушение трудовых прав истца, а именно право на получение пенсионного страхования в зависимости от уплаты страховых взносов работодателем и предоставления индивидуальных сведений в систему персонифицированного учета. Работодатель не произвел в полном размере страховые взносы исходя из заработной платы истца, что нарушило его трудовые права. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает обстоятельства дела, характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины работодателя. На основании изложенного полагает, что с работодателя в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме <данные изъяты>.
В силу ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В подтверждение понесенных расходов по подготовке расчетов, истец представил квитанцию об оплате суммы <данные изъяты>. (л/д 59). Суд находит, что указанные расходы связаны с рассмотрением дела, объективно подтверждены, в связи с чем, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
Исходя из положений ст. 103 ГПК РФ, истец при подаче иска был освобожден от оплаты государственной пошлины.
В соответствии с положениями ст. 333.19 НК РФ, ст. 98 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты>
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Серебряникова Виктора Борисовича к ФИО9 о возложении обязанности перечислить в ФИО11 страховых взносов, налога на доходы физических лиц, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов.
Обязать «ФИО9 произвести перечисление в ФИО11 в отношении Серебряникова Виктора Борисовича сумму страховых взносов за ДД.ММ.ГГГГ на страховую часть <данные изъяты>; на накопительную часть в сумме <данные изъяты>.
Обязать ФИО9 произвести перечисление в ФИО11 в отношении Серебряникова Виктора Борисовича в бюджет налог на доходы физических лиц за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ФИО9 в пользу Серебряникова Виктора Борисовича в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>, судебные расходы в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ФИО9 в доход государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Красноярский краевой суд в течение десяти дней через Свердловский районный суд г.Красноярска со дня изготовления мотивированного решения.
Председательствующий О.Г. Наприенкова