копия дело №
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Свердловский районный суд <адрес>
в составе председательствующего судьи Вергасовой С.Л.
при секретаре Гавриловой А.А.
с участием:
истца Чемодановой Л.Т.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чемодановой Людмилы Терентьевны к ФИО8» о взыскании пособия по уходу за ребенком,
У С Т А Н О В И Л :
Чемоданова Л.Т. обратилась в суд с иском к ФИО9» о взыскании задолженности пособия по уходу за ребенком. Требования мотивировала тем, что работала с 2006 года на предприятии ответчика швеей. ДД.ММ.ГГГГ у истицы родился сын. Ответчиком истице с ДД.ММ.ГГГГ по июнь 2011 года включительно выплачивалось ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере <данные изъяты>. в настоящее время с июля 2011 года, ответчик перестал выплачивать пособие. Сумма невыплаченного пособия составляет за 2010 год -6,5 месяцев -<данные изъяты> коп, за 2011 год из размера <данные изъяты> копеек за 6 месяцев составляет <данные изъяты> коп, а также пособие за июль-октябрь 2011 года за 4 месяца составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп, итого сумма невыплаченного пособия составляет <данные изъяты> коп.
В судебном заседании истица Чемоданова Л.Т. исковые требования поддержала в полном объеме, просила взыскать с ответчика сумму невыплаченного пособия по уходу за ребенком за 2010 год в размере <данные изъяты> за 2011 год сумму в размере <данные изъяты> коп., а также за июль-сентябрь в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., взыскании судебных расходов в размере <данные изъяты> руб.
Представитель ответчика - ФИО10 представитель третьего лица – ГУ КРО ФСС РФ в судебное заседание не явился по неизвестным суду причинам, о дате, времени и месте рассмотрения дела были извещены надлежащим образом, причину неявки суду не сообщили.
С согласия истца дело рассмотрено в отсутствии ответчика в порядке заочного судопроизводства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.
Выслушав участника процесса, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 255 Трудового Кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
В силу ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
На основании ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Согласно ст.2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ (ред от ДД.ММ.ГГГГ, с изм. от ДД.ММ.ГГГГ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства: 1) лица, работающие по трудовым договорам; 2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие; 3) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе; 4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности; 5) священнослужители; 6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.
В соответствии с п.1 ст.13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
Согласно п. 4 ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ (ред от ДД.ММ.ГГГГ, с изм. от ДД.ММ.ГГГГ) застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.
Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО11» и ФИО5 был заключен трудовой договор №, на основании которого истица была принята на работу в ФИО12» на должность швея с должностным окла<адрес> рублей (л.д.27,28).
ФИО5 заключила брак с Чемодановым И.В., что подтверждается копий свидетельства о заключении брака ( л.д. 29), после регистрации брака истице была присвоена фамилия Чемоданова Л.Т.
В период работы в ФИО13» у истицы Чемодановой Л.Т. родился сын – Чемоданов Александр, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ истица написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. На основании заявления истицы был издан приказ ( распоряжение) директора ФИО14» о предоставлении Чемодановой Л.Т. отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ.
Также в судебном заседании установлено, что за перио<адрес> года -2011 года истицей работодателем выплачивалось пособие по уходу за ребенком до полутора лет с допущением грубых нарушений норм трудового законодательства.
Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями истицы в судебном заседании, ответом заместителя прокурора <адрес>. Из которого следует, что в период с марта по август 2010 года истица находилась в отпуске по беременности и родам. Истице было выплачено пособие в размере <данные изъяты> руб., а также единовременное пособие за постановку на учет в женскую консультацию в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты> руб. Вместе с тем ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитано исходя из размера среднего заработка без учета выплат, получаемых истицей в период март –август 2010 года. таким образом, ФИО15 допущены грубые нарушения норм трудового законодательства, а также законодательства о социальном страховании, в связи с чем ФИО16 вынесено представление с требованием устранения нарушений действующих норм закона и привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Данное представление ФИО18» рассмотрено. В отделе на представление ООО ФИО17 указано, что приняты меры по устранению выявленных нарушений закона. Кроме, того общество обязалось произвести перерасчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, выплатить задолженность и впредь осуществлять оплату пособия в соответствии с действующим законодательством (л.д. 7-9).
Также в судебном заседании установлено, что ФИО19 является действующим юридическим лицом, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д.25-26).
При таких обстоятельствах, суд считает требования Чемодановой Л.Т. к ФИО20» о взыскании задолженности по пособию по уходу за ребенком, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Размер заработной платы истицы подтверждается трудовым договором, из которой усматривается, что истица была принята на работу с должностным окла<адрес> рублей.
Таким образом, размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет составит сумму, исходя из следующего расчета.
В соответствии со ст.15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: <данные изъяты> рублей по уходу за первым ребенком и <данные изъяты> рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона; 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет <данные изъяты> рублей по уходу за первым ребенком и <данные изъяты> рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц <данные изъяты> рублей. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
Согласно п.п. «б» п.8 Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 375 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ, с изм. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" при определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы: период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Сумма заработка за 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, составила за 2010 го<адрес>,5 месяцев * <данные изъяты> коп. С учетом выплаченного пособия ответчиком (<данные изъяты> не выплаченное пособие составляет <данные изъяты> ко<адрес> того сумма невыплаченного пособия за 2011 год составляет <данные изъяты> коп. С учетом выплаченного ответчиком пособия <данные изъяты>) невыплаченное пособие истице составляет <данные изъяты> ко<адрес> с тем, истице также не было выплачено пособие за июль –октябрь 2011 года, которое составляет <данные изъяты>
Также на основании ст.98 ГПК РФ, согласно которой стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса, в пользу истицы с ответчика подлежат взысканию расходы за составление искового заявления в сумме <данные изъяты> рублей. Указанные расходы истицы подтверждаются квитанцией № от ДД.ММ.ГГГГ к приходному ордеру (л.д.12).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Чемодановой Людмилы Терентьевны к ФИО21 о взыскании пособия по уходу за ребенком – удовлетворить.
Взыскать с ФИО22 в пользу Чемодановой Людмилы Терентьевны задолженность по пособию по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> копеек, расходы за составление искового заявления – <данные изъяты> рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Подписано председательствующим
Копия верна
Судья