о взыскании заработной платы



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 мая 2012 года                                                                                                                                              г. Красноярск

Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего - судьи Князевой О.В.

с участием истца - Бугрова А.Ю.

представителя истца - ФИО4, доверенность от ДД.ММ.ГГГГ

представителя ответчика - ФИО2, доверенность от ДД.ММ.ГГГГ

при секретаре - Гуменюк Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бугрова Антона Юрьевича к ООО «Мульти-Нет» о взыскании заработной платы, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л:

Бугров А.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Мульти-Нет» о взыскании заработной платы, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Мульти-Нет» в должности монтажника связи-спайщика. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между истцом и ответчиком расторгнут. За период работы работодателем нарушались права работника, в связи с невыплатой заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. Задолженность складывается из следующих сумм: <данные изъяты> руб. задолженность по отпускным ДД.ММ.ГГГГ года, <данные изъяты> руб. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года, <данные изъяты> руб. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года и <данные изъяты> руб. за неиспользованный отпуск. ДД.ММ.ГГГГ Бугров обратился к ответчику с претензией о выплате задолженности по заработной плате, однако ООО «Мульти-Нет» заработная плата выплачена не была, истцу передали только трудовую книжку, в связи с чем, истец просит взыскать с ответчика задолженность по оплате труда в сумме <данные изъяты> руб.

В последующем представителем истца заявленные требования были уменьшены с учетом того, что согласно трудовому договору, заработная плата Бугрова составляла <данные изъяты> руб. в месяц, и, исходя из начисленных сумм, согласно справке по форме 2-НДФЛ, истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб., а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истец Бугров А.Ю., представитель истца ФИО4, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, уточненные исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям, просили их удовлетворить в полном объеме, суду пояснили, что Бугров А.Ю. состоял в трудовых отношениях с ООО «Мульти-Нет» в должности монтажника связи-спайщика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и его заработная плата, согласно трудовому договору, составляла <данные изъяты> рублей. Заявление на увольнение истцом было подано ДД.ММ.ГГГГ, но фактически он был уволен ДД.ММ.ГГГГ, то есть в этот день он не вышел на работу. Трудовая книжка истцу была выдана ДД.ММ.ГГГГ По условиям трудового договора ежегодный отпуск составлял <данные изъяты>, в ДД.ММ.ГГГГ года истцу было предоставлено <данные изъяты> отпуска, компенсация за неиспользованный отпуск выплачена не была. Расчетные листки истцу не выдавались, за получение денежных средств истец расписывался в ведомостях. Последние суммы от ответчика были получены в ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб., которая была зачислена на пластиковую карту и <данные изъяты> руб. заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года. Таким образом, за период работы истцу заработная плата ответчиком была выплачена не в полном объеме, так же не выплачены отпускные ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рублей. В связи с чем, задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты> руб. и компенсация за неиспользованный отпуск <данные изъяты> коп. Расчет суммы исковых требований произведен по справке 2НДФЛ.

Представитель ответчика ООО «Мульти-Нет» - ФИО2, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, заявленные требования не признал, суду пояснил, что Бугров А.Ю. уволен ДД.ММ.ГГГГ, расчеты с ним произведены в полном объеме, что подтверждается представленными документами. Факт невыплаты заработной платы и отпускных истцом не доказан. Также пояснил, что заработная плата выплачивается в организации 2 раза в месяц и по устной просьбе истца аванс ему выдавался в большем размере для выплаты суммы кредитов, отпускные выплачивались по договору в полном объеме. Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года истцу не выплачивалась, поскольку в <данные изъяты> он фактически не работал, о чем составлялись соответствующие акты и докладные. Все причитающиеся денежные средства по трудовому договору истцу выплачены, задолженности не имеется, расчетные листки сотрудникам выдавались, в связи с чем, оснований для удовлетворения заявленных требований не имеется.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 395 Трудового кодекса РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными, они удовлетворяются в полном размере.

В судебном заседании установлено, что истец Бугров А.Ю. состоял в трудовых отношениях с ООО ПСК «Мульти-Нет» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника связи-спайщика, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24-27), копией трудовой книжки (л.д. 29-30).

Согласно п. 3.1 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истца составляет <данные изъяты> руб. – должностной оклад, 30% районный коэффициент, плюс северная надбавка согласно трудовому стажу. В соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, п. 3.1. договора изменен, и работнику за выполнение трудовых обязанностей установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> руб., 30% районный коэффициент, плюс северная надбавка согласно трудовому стажу (л.д.28).

В соответствии со справками по форме 2-НДФЛ <данные изъяты> которые истцу выплачены не были, доказательств выплаты указанных сумм ответчиком суду не представлено.

В обоснование своих возражений на заявленные требования ответчиком представлены акты об отсутствии Бугрова А.Ю. на рабочем месте от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, а также акт от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Бугрова А.Ю. дать объяснительную за период отсутствия на рабочем месте (л.д.59-64, 65).

Согласно докладным ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Бугров А.Ю. на работу не выходит, в телефонном разговоре ДД.ММ.ГГГГ Бугров А.Ю. пояснил, что нашел другую работу, находится в командировке в <адрес>, о чем предупредил директора ФИО6 (л.д.83-85).

Также суду представлены расчетные листки на имя Бугрова А.Ю. ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.66-71). Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ. Бугрову А.Ю. была начислена заработная плата, в том числе отпускные, в сумме <данные изъяты> руб., всего ДД.ММ.ГГГГ. выплачено <данные изъяты> руб., долг за предприятием составил <данные изъяты> руб. (л.д.69).

Как видно из расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ. Бугрову А.Ю. начислена заработная плата в сумме <данные изъяты> руб., долг за предприятием на начало месяца составляет <данные изъяты> руб., выплачено <данные изъяты> руб., долг за работником на конец месяца составляет <данные изъяты> руб. По расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ. Бугрову А.Ю. начислена сумма отпускных выплат в размере <данные изъяты> руб., долг за работником на конец месяца составляет <данные изъяты> руб.(л.д.71).

Начисление указанных сумм Бугрову А.Ю. также подтверждается выпиской по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.72-76).

Согласно выписке по счету ООО «Мульти-Нет» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на пластиковую карту Бугрова А.Ю. ДД.ММ.ГГГГ зачислен аванс ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> руб. (л.д. 138).

Также в подтверждение выплаты заработной платы Бугрову А.Ю. ответчиком представлены платёжные поручения, так согласно платежным поручениям: от ДД.ММ.ГГГГ на пластиковую карту истца перечислено <данные изъяты> руб. за ДД.ММ.ГГГГ г., от ДД.ММ.ГГГГ Бугрову А.Ю. перечислено <данные изъяты> руб. ДД.ММ.ГГГГ., от ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> руб. за ДД.ММ.ГГГГ., от ДД.ММ.ГГГГ сумма в размере <данные изъяты> руб. за ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.139-142).

Расходными кассовыми ордера и ведомостями в получении денежных средств подтверждаются выплаченные истцу суммы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.д.143-183), согласно платежным ведомостям от ДД.ММ.ГГГГ Бугров А.Ю. получил денежные средства в сумме <данные изъяты> руб. (л.д.171), от ДД.ММ.ГГГГ истец получил сумму в размере <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб. (л.д.173, 176), от ДД.ММ.ГГГГ Бугров А.Ю. получил <данные изъяты> руб. (л.д.178), от ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачено <данные изъяты> руб. (л.д.180), от ДД.ММ.ГГГГ истец получил денежные средства в размере <данные изъяты> руб. (л.д.182).

В связи с образовавшейся задолженностью в связи с невыплатой заработной платы в полном объеме за ДД.ММ.ГГГГ а также отпускным ДД.ММ.ГГГГ., Бугров А.Ю. ДД.ММ.ГГГГ обратился в ООО «Мульти-Нет» с претензией (л.д.7), на которую ответчиком ДД.ММ.ГГГГ в адрес истца было направлено уведомление о необходимости получить трудовую книжку (л.д.12).

Таким образом, из представленных платежных документов о выплате истцу заработной платы и в соответствии со справками по форме 2НДФЛ о полученных истцом доходах, в том числе заработной платы и отпускных, представленной в налоговый орган ответчиком – ООО «Мульти-Нет», установлено, что работодателем не выплачена задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> руб., заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> руб., задолженность по отпускным за ДД.ММ.ГГГГ., и компенсация за неиспользованный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> руб.

В силу ст.ст. 135, 136 ТК РФ заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца. Поскольку ответчиком задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года, а также компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении истцу не выплачена, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере <данные изъяты> руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб.

    Доводы представителя ответчика о том, что истец фактически не работал в ДД.ММ.ГГГГ., в связи с чем, ему не была начислена заработная плата, суд находит необоснованными, поскольку каких-либо убедительных доказательств в обоснование неуважительности причины не выхода на работу истца, применение к нему дисциплинарного взыскания за прогулы, ответчиком суду не представлено, в судебном заседании Бугров пояснил, что в ДД.ММ.ГГГГ года выполнял работу по заданию директора ФИО6, доводы истца ответчиком не опровергнуты.

    Доказательств, подтверждающих выплату истцу задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> руб., а также компенсации за неиспользованный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> руб., в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, ответчиком суду не представлено.

    Вместе с тем, не подлежат удовлетворению требования истца о взыскании задолженности по отпускным за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб., поскольку, как следует из представленных документов Бугрову А.Ю. в ДД.ММ.ГГГГ года выплачены суммы в размере <данные изъяты> руб. по расходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 169), 2 777,30 руб. по платежной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 172-173), <данные изъяты> руб. по платежной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 175-176), в том числе и отпускные.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей, в соответствии с п.п.1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Бугрова Антона Юрьевича к ООО «Мульти-Нет» о взыскании заработной платы, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Мульти-Нет» в пользу <данные изъяты>

Взыскать с ООО «Мульти-Нет» госпошлину в доход федерального бюджета в размере <данные изъяты>

Решение в части взыскания заработной платы в размере <данные изъяты>. подлежит немедленному исполнению.

В остальной части в удовлетворении исковых требований Бугрова Антона Юрьевича - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Свердловский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий:                                                    О.В. Князева