Гражданин к ЗАО об изменении записи в трудовой и выплате компенсации за вынужденный прогул.



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Дата обезличена года р.п. Сузун НСО

Сузунский районный суд Новосибирской области в составе:

Председательствующего судьи Налимовой Н.И.

С участием помощника прокурора Сузунского района Федорова Д.С.

При секретаре Стрельцовой Е.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО0 к ЗАО «...» о восстановлении на работе, взыскании средств за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО0 обратился в суд с иском к ЗАО «...» о восстановлении на работе, взыскании средств за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.

В обоснование иска указал, что с Дата обезличена года он работал в ЗАО «...», в должности заведующего автопарка и по совместительству в качестве заведующего центральной ремонтной мастерской. В процессе трудовой деятельности был привлечён к дисциплинарной ответственности с последующим увольнением. С данными мерами работодателя он не согласен, считает их незаконными.

Истец - ФИО0 в судебном заседании предложил ответчику заключить мировое соглашение, на следующих условиях:

1. Он добровольно увольняется из ЗАО «...» с Дата обезличена года и не претендует на занимаемую им ранее должность, а директор ЗАО «...» обязуется отменить приказ об увольнении за прогул и изменить формулировку увольнения: «на увольнение по собственному желанию»;

2. ЗАО «...» до Дата обезличена года добровольно выплатит ему за время вынужденного прогула Номер обезличен рублей, а он откажется от иска о возмещении морального вреда и согласится на прекращение производства по делу за примирением сторон. В случае неуплаты до указанного срока данной суммы, с ЗАО «...» будет взыскано по решению суда Номер обезличен рублей с учётом штрафных санкций.

Представитель ответчика - директор ЗАО «...» ФИО3 в судебном заседании выразил согласие заключить мирового соглашение.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Учитывая, что мировое соглашение, заключённое между сторонами не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. 220 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключённое между ФИО0 и ЗАО «...», по которому:

1. ФИО0 уволить из ЗАО «...» по собственному желанию с Дата обезличена года;

2. Обязать директора ЗАО «...» ФИО3 изменить в трудовой книжке ФИО0 формулировку увольнения: «на увольнение по собственному желанию», отменив приказ об увольнении за прогул;

3. Обязать ЗАО «...» выплатить ФИО0 за время вынужденного прогула Номер обезличен рублей до Дата обезличена года, в противном случае взыскать с ЗАО «...» Номер обезличен

4. Принять отказ ФИО0 от иска к ЗАО «...» о восстановлении на работе, взыскании средств за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.

У сторон нет претензий друг к другу по судебным расходам, понесённым в связи с рассмотрением данного гражданского дела.

Производство по делу по иску ФИО0 к ЗАО «...» о восстановлении на работе, взыскании средств за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Новосибирский областной суд в течение 10 дней через Сузунский районный суд.

Председательствующий (подпись)

Верно: Судья Н.И. Налимова

Секретарь Е.В.Стрельцова

Определение вступило в законную силу «___» ___________2010 года

Судья Н.И. Налимова

Секретарь Е.В.Стрельцова