решение об изменения формулровки увольнения.



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

             ДД.ММ.ГГГГ                                                        р.п. <адрес>

    Федеральный районный суд общей юрисдикции <адрес> в составе:

           председательствующего судьи ФИО4

           при секретаре ФИО2,

           рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к <адрес> <адрес> об изменении формулировки основания и причины увольнения,

                У С Т А Н О В И Л:

        ФИО1 обратился с иском в суд к ОАО «<адрес> об изменении формулировки основания и причин своего увольнения.

       В обоснование своих требований ФИО1 привел следующие доводы, которые изложил в исковом заявлении: В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал на должности инженера по сельхозмашинам <адрес>», затем был уволен на основании п.6 ст.81 ТК РФ, за прогулы без уважительной причины. Он считает, что увольнение было произведено незаконно, так как ДД.ММ.ГГГГ после обеденного перерыва, то есть после 14 часов он почувствовал себя плохо, в связи с пищевым отравлением. Не вышел он на работу и в последующие дни, так это были выходные дни. Обращаться за медицинской помощью он не стал, так как лечился сам. В связи с указанными обстоятельствами, считает, что причины его невыхода на работу были уважительными, он был уволен не законно. В дальнейшем он не желает продолжать работать в <адрес>», поэтому просит изменить запись об увольнении на увольнение по собственному желанию.

    В судебное заседание истец не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

    Представитель ответчика – <адрес>» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, представил заявление, в котором исковые требования ФИО1 признал в полном объеме.

Признание иска ответчиком было принято судом в порядке, предусмотренном ст.173 ГПК РФ, так как данное признание не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы третьих лиц.

В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

На основании ч.4 ст.198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Оценивая вышеизложенные обстоятельства, суд полагает, что требования истца являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.

          Исходя из изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                          Р Е Ш И Л:

          Исковые требования ФИО1 удовлетворить полностью, изменить в трудовой книжке ТК-1 , выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, формулировку основания и причин увольнения: запись «Уволен за прогулы без уважительной причины, пункт 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации», на запись: «Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

    Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение десяти дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья         (подпись)                                  ФИО5

Верно: Судья-                                                 ФИО6.

         Секретарь-                                              ФИО2.

Решение вступило в законную силу ______________________ 2011 года.

              Судья-                                                   ФИО7.