Дело № 2-126/2011 г.
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
пос. Суземка 05 апреля 2011 года.
Суземский районный суд Брянской области в составе:
председательствующего - судьи Суземского районного суда Брянской области Н.С. Козяйкина,
прокурора Суземского района Брянской области Маркина В.С.,
при секретаре Коротченковой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению прокурора Суземского района Брянской области в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО « Компания Сталь» о признании незаконным бездействия и о понуждении к совершению действий,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Суземского района Брянской области обратился с исковым заявлением, в котором просил обязать ответчика исполнить в полном объеме комплекс мер по соблюдению требований законодательства о занятости населения в части ежемесячного предоставления в органы занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест( должностей) и сведений о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.
Прокурор Суземского района Брянской области Маркин В.С. в судебном заседании настаивал на заявленных исковых требованиях.
Представитель ответчика ООО « Компания Сталь», извещенный надлежащим образом о месте и времени проведения судебного заседания не явился, о причинах неявки не сообщил.
Суд, заслушав прокурора Суземского района Брянской области Маркина В.С., исследовав представленные материалы, приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 года «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе соблюдения условий договоров, регулирующих трудовые отношения в соответствии с законодательством Российской Федерации; реализации мер, предусмотренных трудовым законодательством, коллективными договорами и соглашениями по защите работников в случае приостановки производства или увольнения работников; оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке и предоставления сверх установленной законодательством дополнительной материальной помощи, увольняемым работникам за счет средств работодателей; создания условий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работающих; разработки и реализации мероприятий, предусматривающих сохранение и рациональное использование профессионального потенциала работников, их социальную защиту, улучшение условий труда и иные льготы; соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов; трудоустройства определяемого органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан.
Согласно ч. 3 ст. 25 данного закона, работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
- сведения о применении в отношении данного работодателя процедур
о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для
осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и
содействию занятости инвалидов;
- информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей),
выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Таким образом, ООО « Компания Сталь» своим бездействием, выразившемся в непредставлении ежемесячно в ГКУ «Центр занятости населения Суземского района» указанной информации, нарушило права граждан на трудоустройство.
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что обязанность исполнить в полном объеме комплекс мер по соблюдению требований законодательства о занятости населения в части ежемесячного предоставления в органы занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест( должностей) и сведений о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов должна быть возложена на ООО « Компания Сталь».
В связи с чем, исковые требования прокурора Суземского района Брянской области по настоящему делу подлежат удовлетворению.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление прокурора Суземского района Брянской области в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО « Компания Сталь» о признании незаконным бездействия и о понуждении к совершению действий по соблюдению требований законодательства о занятости населения в части ежемесячного предоставления в органы занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест( должностей) и сведений о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов - удовлетворить.
Обязать ООО « Компания Сталь» устранить в полном объеме допущенные нарушения путем ежемесячного предоставления в ГКУ «Центр занятости населения Суземского района» сведений о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, а также о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Брянский областной суд через Суземский районный суд.
Председательствующий
Судья Суземского районного суда Н.С. Козяйкин