Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года ...
... суд ... в составе
председательствующего Нечкиной С.В.,
при секретаре ФИО1,
участием
истца ФИО4,
представителя истца Баженовой Е.Ю., действующей на основании ордера Номер обезличен, выданного Второй Магаданской коллегией адвокатов Дата обезличена года,
представителя ответчика ФИО3, действующего на основании Устава МОУ лицея ...,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сусумане гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Муниципальному общеобразовательному учреждению лицею ... области о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда в отпуск в размере 22 220 рублей и взыскании компенсации морального вреда в размере 50000 рублей,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО4 обратилась в ... суд с исковым заявлением к Муниципальному общеобразовательному учреждению лицею ... области о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда в отпуск в размере 22 220 рублей и взыскании компенсации морального вреда в размере 100000 рублей, в обоснование исковых требований указала следующее. С декабря 2008 года по Дата обезличена года работала в МОУ лицей ... области. За отработанное время ей положен отпуск в количестве 52 дней, однако администрацией МОУ лицей ... ей предоставлено всего 30 дней. Дата обезличена года она выехала в отпуск, местом проведения которого является .... По возвращении из отпуска Дата обезличена года обратилась к работодателю с письменным заявлением, о компенсации расходов на оплату проезда в отпуск и обратно. Ответчиком причинены ей нравственные страдания. В связи с изложенным просила суд взыскать с МОУ лицея ... компенсацию расходов на оплату стоимости проезда в отпуск в размере 22 220 рублей и взыскать компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.
В судебном заседании истец уменьшила предъявленный к взысканию размер компенсации морального вреда до 50 000 рублей, просила также взыскать с ответчика процессуальные издержки на оплату услуг адвоката в размере 7000 рублей. При этом суду пояснила, что работала в Муниципальном общеобразовательном учреждении лицее ... с декабря 2008 года по Дата обезличена года. В график отпусков на 2009 год включена не была. В августе ей предоставили отпуск в количестве 30 дней. Она купила за свой счет билеты и выехала в .... Вернувшись из отпуска, обратилась к работодателю с заявлением, о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно. Однако в удовлетворении заявления ей было отказано. Лишь после ее обращения в суд, Дата обезличена года выплатили требуемую компенсацию. Действиями ответчика ей причинены нравственные страдания. Зарплата у нее небольшая, и купив билеты за свой счет, она рассчитывала, что по возвращению ей компенсируют ее расходы, но директор лицея отказала в компенсации. Требуя оплату дороги, она сильно перенервничала, до сих пор испытывает нравственные страдания. Также истец пояснила, что моральный вред ей причинен и другими действиями ответчика. В нарушение ст. 322 Трудового кодекса Российской Федерации ее не включили в график отпусков, чем подвергли дискриминации. Кроме того, невнесение ее в график отпусков повлекло невыплату ей перед отпуском компенсации расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно. Также, она неоднократно просила администрацию лицея предоставить отпуск в июне - июле 2009 года, но в летнее время ей отпуск не предоставили. В августе 2009 года обратилась к директору лицея с заявлением о предоставлении отпуска в количестве 52 дней с выездом в .... Однако работодатель предоставил отпуск продолжительностью лишь 30 дней без оплаты дороги и не предоставил 6 дней «на дорогу». В нарушение закона ей не выплатили перед отпуском отпускные. Уезжая без денег, она очень нервничала и переживала, поскольку при ее небольшой зарплате, она и так купила за свой счет билеты, и нуждалась в денежных средствах. Находясь в отпуске продолжительностью всего 30 дней, без денежных средств, она не смогла «отремонтировать» себе зубы, решить вопросы протезирования гражданскому мужу. В связи с чем, испытала ущемление в правах и нравственные страдания, и просит суд взыскать с МОУ лицей ... компенсацию расходов на оплату стоимости проезда в отпуск в размере 22 220 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей, процессуальные издержки на оплату услуг адвоката в размере 7000 рублей.
Участвующая в судебном заседании представитель ответчика ФИО3, согласившись с исковыми требованиями ФИО4 в части взыскания компенсации расходов на оплату стоимости проезда в отпуск в размере 22220 рублей, возражала против удовлетворения требований в части взыскания компенсации морального вреда в размере 50000 рублей. При этом суду пояснила следующее.
Истец работала в МОУ лицее ... с декабря 2008 года. В связи с утверждением графика отпусков на 2009 год еще в октябре 2008 года, истец в график отпусков включена не была.
Первый раз с заявлением о предоставлении части очередного оплачиваемого отпуска в количестве 9 дней ФИО6 обратилась в апреле 2009 года. Ее заявление было удовлетворено. Дата обезличена года ФИО6 обратилась с заявлением о предоставлении отпуска продолжительностью 30 дней с Дата обезличена года. На основании заявления ФИО4 был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск в количестве 30 дней. Требований об оплате дороги в отпуск ФИО5 заявлено не было. С иными заявлениями о предоставлении отпуска, в том числе о предоставлении неиспользованной части отпуска в полном объеме либо с выездом в ...ы страны истец не обращалась. Выплатить отпускные до ухода в отпуск ФИО4 они не успели. Но уже Дата обезличена года отпускные были выданы доверенному ФИО4 лицу. Согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена года ФИО4 должна была выйти на работу Дата обезличена. Однако на работу не вышла, не представив доказательств уважительности причин прогулов. Дата обезличена года ФИО4 обратилась с заявлением об увольнении по собственному желанию, оплате 12 дней неиспользованного отпуска, а также об оплате дороги. В интересах истца, заявление в части увольнения по собственному желанию удовлетворено. В оплате проезда в отпуск ФИО4 было отказано, поскольку при предоставлении отпуска она об этом не заявляла. Повторно изучив Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования «...» администрация лицея пришла к выводу о наличии у ФИО4 права на оплату дороги. Приказ об оплате дороги издан еще Дата обезличена года, однако ФИО4 длительное время не являлась за получением денег и не предоставляла подлинники проездных документов. Дата обезличена года ФИО4 выплачена компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере 23950 рублей.
Возражая против требований о компенсации морального вреда, представитель ответчика пояснила, что выплатить отпускные до ухода в отпуск ФИО4 не представлялось возможным. Учебное учреждение не имеет своей бухгалтерии, бухгалтерский учет осуществляет централизованная бухгалтерия. ФИО4 обратилась с заявлением о предоставлении отпуска за 7 дней до его начала. Поскольку прохождение финансовых документов через казначейство требует не менее 5 дней, то полагает, что вины ответчика в нарушении срока выплаты отпускных нет. Нет вины учреждения и в том, что истец не успела отремонтировать зубы в отпуске, произвести протезирование гражданскому мужу, поскольку отпуск истцу предоставлен был той продолжительностью, которая указана в ее заявлении. Также ФИО3 пояснила, что не возражает против требований истца о взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере 7000 рублей.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО4 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местных бюджетов, устанавливаются органами местного самоуправления.
В соответствии с п. 4.1 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в ... и работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования «...», утвержденного решением Собрания представителей ... от Дата обезличена года Номер обезличен (в редакции от Дата обезличена года) работники организаций имеют право на компенсацию один раз в два года за счет работодателя проезда к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.
Согласно п.12 Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования «...» и членов их семей, утвержденного решением Собрания представителей ... от Дата обезличена года Номер обезличен (в редакции от Дата обезличена года) (далее по тексту Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования «...») компенсация расходов производится организацией, исходя из примерной стоимости проезда, на основании представленного работником заявления.
Окончательный расчет производится на основании представленного работником в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска отчета о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов, подтверждающих расходы работника.
Как установлено в судебном заседании, Муниципальное общеобразовательное учреждение лицей ... области учреждено комитетом по образованию администрации ... л.д.14-30).
ФИО4 работала в МОУ лицей ... постоянно с Дата обезличена года в должности младшего воспитателя (35,36).
В график отпусков на 2009 год истец включена не была (л. ...).
Согласно приказу МОУ лицей ... от Дата обезличена года Номер обезличен первая часть отпуска в количестве 9 календарных дней была предоставлена ФИО4 на основании ее личного заявления от Дата обезличена года в период с 06 по Дата обезличена года л.д.37,38).
На основании личного заявления ФИО4 от Дата обезличена года о предоставлении отпуска продолжительностью 30 дней с Дата обезличена года, последней предоставлен отпуск указанной продолжительности с 01 по Дата обезличена года, что подтверждается приказом МОУ лицей ... от Дата обезличена года (л.д.42,43).
При этом согласно платежной ведомости на выплату заработной платы, начисленные ФИО4 отпускные выплачены на основании доверенности Дата обезличена года л.д.68-70).
Дата обезличена года истец обратилась к ответчику с заявлением об оплате дороги в отпуск, однако в удовлетворении заявления ФИО4 было отказано в связи, как следует из пояснений в судебном заседании представителя ответчика, с отсутствием такого заявления перед отъездом в отпуск.
Произведенные истцом расходы на проезд к месту использования отпуска до ... и обратно в размере 22220 рублей подтверждаются исследованными в судебном заседании копиями проездных документов - авиабилета и билетом на проезд в автобусе, копией авансового отчета л.д.9,10).
Дата обезличена года, после обращения истца в суд с исковым заявлением, ответчиком издан приказ Номер обезличен об оплате ФИО4 проезда в отпуск до ... и обратно л.д.67).
Дата обезличена года расходы на оплату проезда в отпуск и обратно ФИО4 компенсированы ответчиком в полном объеме в размере 23950 рублей, что подтверждается копией расходного кассового ордера от Дата обезличена года Номер обезличен.
На основании изложенного, с учетом того, что действующим законодательством не предусмотрено указанного ответчиком основания для отказа в компенсации расходов на оплату проезда в отпуск и обратно, а размер предъявленной ко взысканию компенсации ответчиком не оспаривается, суд находит требования истца о взыскании с МОУ лицея ... компенсации расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Согласно разъяснению Пленума Верховного Суда Российской Федерации, суд в силу статей 21 и 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (п.63 Постановления от Дата обезличена (ред. от Дата обезличена) N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что требования истца о компенсации морального вреда, причиненного отказом в компенсации расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Также правомерными являются требования истца о компенсации морального вреда, причиненного несвоевременной оплатой отпуска.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
Как установлено в судебном заседании отпуск истцу был предоставлен с Дата обезличена года, однако отпускные выплачены лишь Дата обезличена года.
Доводы ответчика об отсутствии вины в несвоевременной оплате отпуска ввиду недостаточности времени для финансового документооборота суд не может признать убедительными, поскольку ответчиком не представлено доказательств в обоснование своих доводов. Кроме того, в судебном заседании установлено, что приказ о предоставлении ФИО4 отпуска издан руководителем МОУ лицей ... Дата обезличена года, то есть лишь на третий день с даты поступления заявления о предоставлении отпуска, а отпускные выплачены доверенному ФИО4 лицу Дата обезличена года по общей платежной ведомости на выдачу заработной платы, то есть на десятый день со дня поступления заявления и на четвертый день с начала отпуска.
В связи с изложенным, суд пришел к выводу о наличии вины ответчика в несвоевременной оплате отпуска ФИО4
Вместе с тем, учитывая незначительный период задержки ответчиком выплаты отпускных, согласно платежной ведомости отпускные выплачены Дата обезличена года по волеизъявлению ФИО4 доверенному ей лицу, а также длительность фактического пребывания истца в отпуске в ... после выплаты ответчиком отпускных, согласно авиабилетам с 04 сентября по Дата обезличена года, суд не усматривает причинной связи между виновными действиями ответчика по несвоевременной выплате отпускных и невозможностью истца в отпуске «отремонтировать» зубы, решить вопросы протезирования сожителю.
Суд не усматривает оснований и для удовлетворения требований истца о компенсации морального вреда, причиненного непредставлением очередного отпуска в июне - июле 2009 года, а также непредставлением отпуска в полном объеме и 6 дополнительных дней к отпуску за время нахождения в пути, так как истцом не предоставлено суду доказательств незаконных действий ответчика.
Как установлено в судебном заседании, отпуск, с Дата обезличена года предоставлен ФИО4 на основании ее личного заявления от Дата обезличена года о предоставлении отпуска продолжительностью 30 дней. Каких-либо доказательств обращений к работодателю с заявлениями о предоставлении отпуска в летний период истцом суду не представлено. Также истцом не представлено доказательств обращения к работодателю до начала или в течение отпуска с заявлениями о предоставлении отпуска продолжительностью свыше 30 дней, а также дополнительных 6 дней отдыха за время нахождения в пути, отказа ответчиком в удовлетворении указанных заявлений. Заявления ФИО4 от Дата обезличена и от Дата обезличена года не могут быть приняты судом во внимание, поскольку составлены истцом после возвращения из отпуска, а разрешение их ответчиком не могло повлиять на приведенные в обоснование доводов причинения морального вреда обстоятельства.
Рассматривая доводы истца о причинении морального вреда невнесением ее в график отпусков, суд не находит оснований для их удовлетворения по следующим основаниям.
Мотивируя причинение морального вреда, истец в судебном заседании пояснила, что невнесением в график отпусков подверглась дискриминации. Также данное обстоятельство повлекло невыплату ей перед отпуском компенсации расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно. Уехав без компенсации, она не смогла «отремонтировать» себе зубы.
В судебном заседании установлено, что в нарушение ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации Панфилова Г.В. не была внесена в график отпусков.
Как следует из пояснений представителя ответчика ФИО3 и подтверждается исследованной в судебном заседании копией графика отпусков на 2009 год, причиной невнесения ФИО4 в график отпусков является утверждение такого графика в октябре 2009 года, т.е. до принятия на постоянную работу ФИО4 в лицей.
Согласно ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации под дискриминацией понимается ограничение лица в трудовых правах и свободах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы. Цвета кожи, национальности, языка или происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Поскольку доводы ответчика о причинах невнесения ФИО4 в график отпусков в судебном заседании истцом не опровергнуты, учитывая, что дни отпуска предоставлялись истцу по первому ее требованию в апреле и сентябре 2009 года, суд не усматривает оснований для признания действий ответчика дискриминацией истца.
В соответствии с п. 12 Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования «...» компенсация работодателем расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно производится на основании заявления работника. При этом график отпусков в числе оснований для компенсации таких расходов указанным нормативным правовым актом не предусмотрен.
С учетом изложенного, суд не усматривает причинной связи между невнесением ФИО4 в график отпусков и невыплатой перед отпуском компенсации расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно.
Поскольку, истцом доказательств обращения к работодателю до начала отпуска с заявлением о компенсации расходов на оплату проезда в отпуск и обратно не представлено, то суд не усматривает вины ответчика в невыплате истцу такой компенсации до начала отпуска.
Согласно ст. 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред подлежит возмещению в случае наличия вины причинителя вреда.
Учитывая степень перенесенных нравственных страданий, переживаний человека, вызванных отъездом в отпуск без соответствующей денежной суммы, на которую он вправе был рассчитывать, отказом в компенсации понесенных расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно, на которую он также вправе был рассчитывать для обеспечения своего материального достатка по возвращении из отпуска, исходя из требований разумности и справедливости, суд полагает возможным удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда, соразмерно понесенным ей нравственным страданиям в размере 500 рублей, отказав в удовлетворении остальной части иска о компенсации морального вреда.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 195-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО4 к Муниципальному общеобразовательному учреждению лицею ... области о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда в отпуск в размере 22 220 рублей и взыскании компенсации морального вреда в размере 50000 рублей удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения лицея ... области в пользу ФИО4 компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере 22220 рублей.
Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения лицея ... области в пользу ФИО4 компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, отказав в удовлетворении остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда.
Решение в части взыскания Муниципального общеобразовательного учреждения лицея ... области в пользу ФИО4 компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере 22220 рублей в исполнение не приводить, в связи с фактическим исполнением ответчиком требований истца до вынесения судом решения.
Решение может быть обжаловано в ... суд через ... суд в течение 10 дней со дня, следующего за днем составления мотивированного решения, при этом днем изготовления мотивированного решения считать Дата обезличена года.
Председательствующий: С.В. Нечкина