Дело Номер обезличен
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
о прекращении производства по делу
Дата обезличена года ...
... суд ... в составе:
председательствующего Нечкиной С.В.,
с участием помощника прокурора ... Михайлова Н.А.,
представителя ответчика МУП «Жилсервис» - ФИО1, действующего на основании доверенности от Дата обезличена года,
при секретаре ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании в ... Дата обезличена года гражданское дело по исковому заявлению прокурора ... в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к Муниципальному унитарному предприятию «Жилсервис» о понуждении к установлению размера, условий и порядка компенсации расходов, связанных с оплатой стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно,
У С Т А Н О В И Л:
... обратился в ... суд ... с исковым заявлением в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к Муниципальному унитарному предприятию «Жилсервис» о понуждении к установлению размера, условий и порядка компенсации расходов, связанных с оплатой стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
В обоснование иска указано, что МУП «Жилсервис» в полном объеме не соблюдаются требования действующего трудового законодательства.
Ответчиком не установлен размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников организации.
Частью 1 ст.8 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что работодатели, за исключением работодателей -физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные акты и условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ч.7 ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливается коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций трудовыми договорами.
В соответствии с п.п.1.1, 1.7 Устава МУП «Жилсервис», утвержденного постановлением главы администрации городского поселения «город Сусуман» от Дата обезличена года Номер обезличен, ответчик является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в кредитных организациях, бланки, печать предприятия, печати его структурных подразделений.
Однако, в нарушение ч.7 ст.325 Трудового кодекса Российской Федерации МУП «Жилсервис» не приняты коллективный договор и локальные нормативные акты, устанавливающие размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам МУП «Жилсервис». Трудовыми договорами работников, размер, условия и порядок компенсации данных расходов также не установлены.
В связи с изложенным, прокурор полагает, что бездействие МУП «Жилсервис», выразившееся в не установлении размера, условий и порядка компенсации расходов, связанных с оплатой стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лишает работников предприятия права на возмещение таких расходов. Кроме того, отсутствие четко определенных для всех работников размера, условий и порядка предоставления льготы, влечет за собой нарушение ч.1 ст.3 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Своим бездействием администрация МУП «Жилсервис» создала такие условия труда, при которых льгота на компенсацию расходов, связанных с проведением отпуска предоставляется по усмотрению работодателя, и работники, получающие право на компенсацию, имеют явные преимущества, по сравнению с теми, кому в данной льготе отказано. Тем самым, МУП «Жилсервис» нарушает права работников на равные возможности для реализации своих прав.
На основании изложенного, просил обязать муниципальное унитарное предприятие «Жилсервис» установить для своих работников размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с оплатой стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в срок не позднее 15 дней с момента вступления судебного решения в законную силу.
В судебном заседании предоставив письменное заявление прокурор уточнил исковые требования, просил суд обязать МУП «Жилсервис» установить размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с оплатой стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, в локальном нормативном акте предприятия, в срок не позднее 15 дней с момента вступления судебного решения в законную силу.
До вынесения окончательного решения по делу прокурор заявил об отказе от исковых требований в связи с добровольным исполнением ответчиком требований прокурора, заявленных в защиту неопределенного круга лиц.
Последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурору, как следует из представленного заявления, известны и понятны.
В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе отказаться от иска.
Заслушав прокурора, суд полагает, что имеются основания для принятия отказа истца от иска, поскольку отказ от заявленных требований не противоречит требованиям действующего законодательства, не нарушает государственных и общественных интересов.
Исполнение ответчиком исковых требований прокурора подтверждается представленными в судебное заседание дополнениями к Правилам внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих МУП «Жилсервис» о порядке предоставления отпусков и компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, утвержденными директором МУП «Жилсервис» Дата обезличена года.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом, при этом, в соответствии со ст.221 ГПК РФ, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 220, 224 и 371 ГПК РФ,
О П Р Е Д Е Л И Л:
приняв отказ прокурора от иска, прекратить производство по гражданскому делу по иску прокурора ... в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к Муниципальному унитарному предприятию «Жилсервис» о понуждении к установлению размера, условий и порядка компенсации расходов, связанных с оплатой стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, в локальном нормативном акте предприятия, в срок не позднее 15 дней с момента вступления судебного решения в законную силу.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба, принесено представление в течение 10 дней в ... суд через ... суд.
Председательствующий С.В. Нечкина