дело № 2-791 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 19 октября 2010 года Буйский районный суд Костромской области в составе : председательствующего Капраловой Е.Л., при секретаре Лебедевой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хляевой Ирины Николаевны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации <адрес> о защите пенсионных прав, У С Т А Н О В И Л : Решением комиссии Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ ( далее ГУ-УПФ РФ) <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Хляевой И.Н. отказано в зачете в страховой стаж периода работы в МГП «В.» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Хляева И.Н. обратилась в Буйский районный суд к ГУ - УПФ РФ <адрес> с иском, в котором просит включить в стаж работы период работы в качестве <данные изъяты> МГП «В.» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Требование мотивировано следующими обстоятельствами. Истица утверждает, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала главным бухгалтером в МГП «В.» <адрес>. В трудовую книжку Хляевой И.Н. были внесены записи о данном периоде работы, которые были заверены печатью завода ХХ., поскольку у МГП «В.» печати не было. С ДД.ММ.ГГГГ Хляевой И.Н. была назначена трудовая пенсия по старости. Однако, ответчик не зачел в страховой стаж период работы в МГП «В.», что истица считает незаконным и необоснованным. Включение спорного периода в страховой стаж повлияет на размер трудовой пенсии Хляевой И.Н. В суде истица Хляева И.Н. поддержала иск, просила его удовлетворить. Представитель ответчика - Пасхин А.В., действующий на основании постоянной доверенности, разрешение иска Хляевой И.Н. оставил на усмотрение суда. Пасхин А.В. указал, что спорный период не был зачтён ответчиком в страховой стаж, поскольку запись во вкладыше трудовой книжки истицы об увольнении из МГП «В.» заверена печатью другого предприятия - завода ХХ.. Ответчику не были представлены иные документы, а при наличии имеющихся документов не имеется достаточных оснований для зачета спорного периода в страховой стаж Хляевой И.Н. Поэтому по утверждению Пасхина А.В. разрешить возникший вопрос во внесудебном порядке невозможно. Исследовав материалы дела, заслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, проанализировав представленные доказательства, суд находит иск Хляевой И.Н. подлежащим удовлетворению на основании ниже следующего. Согласно ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания и в иных случаях, установленным законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, федеральное законодательство определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом законодательство, в том числе, ч.3 ст. 55 Конституции РФ, обязывает исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов. Согласно ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется всем гражданам без какой-либо дискриминации. Согласно ст.7 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Согласно п.4 Постановления Совета Министров СССР от 8.08.1990 г. № 790 «О мерах по созданию и развитию малых предприятий» малое предприятие может быть создано в результате выделения из состава действующего предприятия, объединения, организации одного или нескольких структурных подразделений или структурной единицы ( единиц)… В этих случаях предприятие, объединение, организация, из которых выделилось малое предприятие, выступает учредителем этого предприятия. В силу п. 6 названного Постановления отношения между малым предприятием и его учредителем определяется уставом малого предприятия и другими учредительными актами ( документами). Из ст.ст.10-13 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, следует, что основным документом, подтверждающим периоды работы и иной деятельности, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах, принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными ( муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Установлено, что приказом директора завода ХХ. от ДД.ММ.ГГГГ № решено при названном предприятии создать МГП «В.», директором которого был назначен А. С баланса завода ХХ. на баланс МГП «В.» было решено передать основные фонды и открыть для МГП «В.» расчетный счет в банке <данные изъяты> Таким образом, установлено, что завода ХХ. являлся учредителем МГП «В.». Решением исполнительного комитета <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № был зарегистрирован Устав МГП «В.» <данные изъяты> Постановлением администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № МГП «В.» был ликвидирован в соответствии с Законом РСФСР «О предприятиях и предпринимательской деятельности» и в связи с заявлением учредителя <данные изъяты> Как следует из сообщения архивов <адрес>, в данные учреждения документы МГП «В.» не поступали <данные изъяты> Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в организациях и в учреждениях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, основанием для внесения записи в трудовую книжку служит приказ ( распоряжение) руководителя предприятия, дата его издания и номер, при переводе из одной организации в другую вносится приказ об увольнении из одной организации в другую, так же указываются все реорганизации предприятий. Из п. 4.1 раздела 4 названной Инструкции следует, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Из записей № вкладыша трудовой книжки Хляевой И.Н. следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала <данные изъяты> малого государственного предприятия (МГП) «В.». Данные записи заверены печатью завода ХХ. <данные изъяты> Факт работы Хляевой И.Н. в качестве <данные изъяты> МГП «В.» подтверждается представленными истицей документами - личной карточкой, справкой о разделении фондов между работниками названного предприятия, заявлением в Банк о закрытии расчетного счета предприятия, письменным пояснением А., иными документами <данные изъяты> Свидетель В. суду показала, что в ДД.ММ.ГГГГ по решению руководителя завода ХХ. было создано МГП «В.», в котором свидетель в период с февраля 1991 года по ДД.ММ.ГГГГ ( до ликвидации предприятия) работала в должности <данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ на данном предприятии в качестве <данные изъяты> работала Хляева И.Н. Свидетель В. утверждает, что у МГП «В.» не было собственной печати. Поэтому при ликвидации МГП «В.» всем его работникам записи в трудовых книжках об увольнении были заверены печатью завода ХХ.. Свидетель Г. дала по существу аналогичные показания. Дополнительно пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в <данные изъяты> МГП « В.». Она производила необходимые записи в трудовых книжках работников названного предприятия, в том числе, Хляевой И.Н., которая в спорный период работала на предприятии в качестве <данные изъяты> Поскольку у МГП « В.» не было собственной печати, документы заверялись печатью его учредителя - завода ХХ.. Свидетель Е. показал, что МГП «В.» было создано в ДД.ММ.ГГГГ завода ХХ., печатью которого заверялись все документы названного малого предприятия, ввиду отсутствия у него собственной печати. Данные обстоятельства известны свидетелю от бывшего руководителя МГП «В.» - А. Основания не доверять показаниям свидетелей у суда отсутствуют, поскольку они соответствуют и не противоречат материалам дела. В трудовых книжках свидетелей - В. и Г. имеющиеся записи об увольнении из МГП «В.» также, как и у истицы Хляевой И.Н., заверены печатью завода ХХ. <данные изъяты> Исходя из изложенного, суд находит достоверно установленным факт работы Хляевой И.Н. в спорный период в качестве <данные изъяты> МГП «В.». То обстоятельство, что записи во вкладыше трудовой книжки истицы по независящим от неё обстоятельствам не заверены печатью МГП «В.», не может служить основанием для отказа в удовлетворении указанного иска. ДД.ММ.ГГГГ на заседании комиссии ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ <адрес> по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан решено с ДД.ММ.ГГГГ назначить Хляевой И.Н. трудовую пенсию по старости. При этом ответчик отказал Хляевой И.Н. в зачете в страховой стаж периода работы в МГП «В.» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Отказ мотивирован тем, что имеющаяся во вкладыше трудовой книжки Хляевой И.Н. запись об увольнении с работы - из МГП «В.» не заверена печатью названного предприятия <данные изъяты> Принимая во внимание установленные обстоятельства в их совокупности, суд находит, что отказ ответчика в зачете в страховой стаж истицы спорного периода её работы следует признать неправомерным, в связи с чем, необходимо обязать ответчика включить в страховой стаж Хляевой И.Н. период её работы : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> МГП «В.». В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы следует взыскать : 200 руб. - в возмещение расходов по уплате государственной пошлины, 700 руб. - в возмещение расходов по оказанию юридической помощи по составлению искового заявления; всего - 900 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации <адрес> включить в страховой стаж Хляевой Ирины Николаевны период её работы в качестве <данные изъяты> малого государственного предприятия «В.» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации <адрес> в пользу Хляевой Ирины Николаевны в возмещение судебных расходов - 900 ( девятьсот) рублей. Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Буйский районный суд в течение десяти дней со дня его вынесения в окончательной форме. Председательствующий :