Дело № 2 - 724

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 октября 2010 года     Буйский районный суд Костромской области в составе председательствующего судьи Лукояновой А.А.,

с участием заместителя прокурора Буйской межрайонной прокуратуры Соловьевой С.В.,

при секретаре Смирновой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Буйской межрайонной прокуратуры к ООО «Жилкомсервис» об обязании создать и выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов, в пределах установленной квоты,

УСТАНОВИЛ:

Буйская межрайонная прокуратура обратилась в суд с иском к ООО «Жилкомсервис» опризнании бездействия ООО «Жилкомсервис», выразившееся в несоблюдении законодательства о квотировании рабочих мест незаконными, об обязании создать и выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов, в пределах установленной квоты, указывая, что в результате проверки, проведенной прокуратурой установлено, что из 17 рабочих мест, установленных по квоте, в ООО «Жилкомсервис» трудоустроено лишь 11 инвалидов.

В судебное заседание 4 октября 2010 года представитель прокуратуры увеличила свои исковые требования просила обязать ООО «Жилкомсервис» выполнить установленную квоту, т.е. на все созданные и выделенные в счет установленной квоты рабочие места трудоустроить инвалидов.

В настоящем судебном заседании заместитель прокурора Буйской межрайонной прокуратуры Соловьева С.В. исковые требования уточнила, просила признать бездействия ООО «Жилкомсервис», выразившееся в несоблюдении законодательства о квотировании рабочих мест незаконным. Обязать ООО «Жилкомсервис» создать или выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов, в пределах установленной квоты.

Ответчик - представитель ООО «Жилкомсервис»- Теплова В.П. с уточненными исковыми требованиями согласилась, пояснила, что с 8 мая 2010 года были введены должности для инвалидов, создано 17 рабочих мест, трудоустроилось 15 человек, осталось принять ещё двоих. Проводили собрание, приглашали инвалидов на собрание, дали объявление в газету, предложили несколько специальностей, готовы принять электрика, слесаря или плотника. Будут сотрудничать с биржей труда.

Третье лицо - представитель Департамента по труду и занятости населения Костромской области по доверенности Романов А.Н. согласен с уточненными исковыми требованиями прокурора.

Третье лицо - представитель Областного государственного учреждения «Центр занятости населения по Буйскому району» по доверенности Смирнова О.В. согласна с уточненными исковыми требованиями прокурора.

Суд считает принять признание иска ответчиком, так как оно не противоречит закону и не нарушает законные интересы иных лиц.

Исковые требования подтверждаются информацией ОГУ ЦЗН по Буйскому району о невыполнении установленной квоты по трудоустройству инвалидов, информацией ОГУ ЦЗН по Буйскому району о количестве обратившихся и состоящих на учете в ЦЗН инвалидов.

Статья 7 Конституции РФ гласит - в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Согласно ч. 2 ст. 13 Закона РФ от 19.04.1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с ФЗ от 24.11.1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

В соответствии с ч. 1 ст. 21 ФЗ от 24.11.1995года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).

В силу ст. 24 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны: - создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов, создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.

По ст.3 Закона Костромской области N 258-ЗКО от 11.04.2005г. (ред. от 03.12.2008г.) «О содействии трудовой занятости инвалидов в Костромской области» размер квоты для трудоустройства инвалидов составляет 3 процента от среднесписочной численности работников организации. Количество рабочих мест, устанавливаемых в пределах квоты, определяется округлением до целого произведения среднесписочной численности работников на размер квоты.

С учетом изложенного суд находит исковые требования Буйской межрайонной прокуратуры законными и обоснованными и признание иска ответчиком не противоречащие закону.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать бездействие ООО «Жилкомсервис», выразившееся в несоблюдении законодательства о квотировании рабочих мест незаконным.

Обязать ООО «Жилкомсервис» создать или выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов, в пределах установленной квоты.

Взыскать с ООО «Жилкомсервис» госпошлину двести рублей в доход соответствующего бюджета.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Буйский районный суд в течение десяти дней со дня вынесения решения.

Председательствующий: