дело № 2-849

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 ноября 2010 года

Буйский районный суд Костромской области в составе :

председательствующего Капраловой Е.Л.,

при секретаре Вагановой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кашиной Любови Львовны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации <данные изъяты> о защите пенсионных прав,

У С Т А Н О В И Л :

Кашина Л.Л. обратилась в Буйский районный суд к ГУ - УПФ РФ <данные изъяты> с иском, в котором просит включить в трудовой стаж период работы в качестве инженера - исследователя МГП «Х» - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Требование мотивировано следующими обстоятельствами.

Истица утверждает, что в спорный период она работала инженером-исследователем в МГП «Х» <адрес>. В трудовую книжку Кашиной Л.Л. были внесены записи о данном периоде работы, которые были заверены печатью завода ХХ, поскольку у МГП «Х» печати не было. Однако, ответчик при назначении истице трудовой пенсии по старости не зачел в её страховой стаж период работы в МГП «Х», что Кашина Л.Л. считает незаконным и необоснованным.

В суде истица Кашина Л.Л. поддержала иск, просила его удовлетворить. Она полагает, что включение спорного периода в страховой стаж повлияет на размер её трудовой пенсии.

Представитель ответчика - Пасхин А.В., действующий на основании постоянной доверенности, разрешение иска Кашиной Л.Л. оставил на усмотрение суда.

Пасхин А.В. указал, что спорный период не был зачтён ответчиком в стаж работы истицы, поскольку запись в трудовой книжки Кашиной Л.Л. об увольнении из МГП «Х» заверена печатью другого предприятия - завода ХХ.       

Исследовав материалы дела, заслушав истицу, представителя ответчика, свидетелей, проанализировав представленные доказательства, суд находит иск Кашиной Л.Л. подлежащим удовлетворению на основании ниже следующего.

Согласно ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания и в иных случаях, установленным законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, федеральное законодательство определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом законодательство, в том числе, ч.3 ст. 55 Конституции РФ, обязывает исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов.

Согласно ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется всем гражданам без какой-либо дискриминации.

Согласно ст.7 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Согласно п.4 Постановления Совета Министров СССР от 8.08.1990 г. № 790 «О мерах по созданию и развитию малых предприятий» малое предприятие может быть создано в результате выделения из состава действующего предприятия, объединения, организации одного или нескольких структурных подразделений или структурной единицы ( единиц)… В этих случаях предприятие, объединение, организация, из которых выделилось малое предприятие, выступает учредителем этого предприятия.

В силу п. 6 названного Постановления отношения между малым предприятием и его учредителем определяется уставом малого предприятия и другими учредительными актами

( документами).

Из ст.ст.10-13 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, следует, что основным документом, подтверждающим периоды работы и иной деятельности, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах, принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными ( муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Установлено, что приказом директора завода ХХ от ДД.ММ.ГГГГ

№ решено при названном предприятии создать МГП «Х». С баланса завода ХХ на баланс МГП «Х» было решено передать основные фонды и открыть для МГП «Х» расчетный счет в банке <данные изъяты>

Таким образом, установлено, что завод ХХ являлся учредителем МГП «Х».

Решением исполнительного комитета Буйского городского Совета народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ № был зарегистрирован Устав МГП «Х» <данные изъяты>

Постановлением администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № МГП «Х» был ликвидирован в соответствии с Законом РСФСР «О предприятиях и предпринимательской деятельности» и в связи с заявлением учредителя <данные изъяты>

Как следует из сообщения архивов <данные изъяты>, в данные учреждения документы МГП «Х» не поступали <данные изъяты>

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в организациях и в учреждениях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, основанием для внесения записи в трудовую книжку служит приказ

( распоряжение) руководителя предприятия, дата его издания и номер, при переводе из одной организации в другую вносится приказ об увольнении из одной организации в другую, так же указываются все реорганизации предприятий.

Из п. 4.1 раздела 4 названной Инструкции следует, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Из записей трудовой книжки Кашиной Л.Л. следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала инженером-исследователем малого государственного предприятия (МГП) «Х». Данные записи составлены инспектором отдела кадров А. и заверены печатью завода ХХ

Факт работы Кашиной Л.Л. в качестве инженера-исследователя МГП «Х» подтверждается также личной карточкой работника <данные изъяты>

Свидетель Б. суду показала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты> в МГП «Х». Кашина Л.Л. также работала на данном предприятии.

Запись об увольнении из МГП «Х» в трудовой книжке свидетеля заверена печатью завода ХХ. Причину этого Б. не знает.

Свидетель В., работавшая в МГП «Х» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., дала по существу аналогичные показания.

Свидетель А. в ходе судебного разбирательства по гражданскому делу

№ 2-791 по иску Хляевой И.Н. к ГУ-УПФ РФ <данные изъяты> о защите пенсионных прав пояснила следующее.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в <данные изъяты> МГП « Х». А. производила записи в трудовых книжках работников названного предприятия.

Поскольку у МГП « Х» не было собственной печати, документы заверялись печатью его учредителя - завода ХХ.

Основания не доверять показаниям свидетелей у суда отсутствуют, поскольку они соответствуют и не противоречат материалам дела. В трудовых книжках свидетелей имеющиеся записи об увольнении из МГП «Х» также, как и у истицы Кашиной Л.Л., заверены печатью завода ХХ

Исходя из изложенного, суд находит достоверно установленным факт работы Кашиной Л.Л. в спорный период в качестве инженера-исследователя МГП «Х». То обстоятельство, что записи в трудовой книжке истицы по независящим от неё обстоятельствам не заверены печатью МГП «Х», не может служить основанием для отказа в удовлетворении указанного иска.

Принимая во внимание установленные обстоятельства в их совокупности, суд находит, что отказ ответчика в зачете в страховой стаж истицы спорного периода её работы следует признать неправомерным, в связи с чем, необходимо обязать ответчика включить в страховой стаж Кашиной Л.Л. период её работы в качестве инженера-исследователя МГП «Х» -

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы следует взыскать 200 руб. в возмещение расходов по уплате государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации <данные изъяты> включить в страховой стаж Кашиной Любови Львовны период её работы в качестве инженера - исследователя малого государственного предприятия «Х» - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации <данные изъяты> в пользу Кашиной Любови Львовны в возмещение судебных расходов - 200 ( двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Буйский районный суд в течение десяти дней со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий :