Дело № 2-895 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 23 декабря 2010 года. Буйский районный суд Костромской области в составе: судьи Прыгуновой Ю.С., при секретаре Репша Т.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хованских Виталия Гавриловича к ГУ УПФ РФ по г. Бую и Буйскому р-ну о включении периода работы в специальный трудовой стаж, расчете размера пенсии и взыскании убытков; УСТАНОВИЛ: Хованских В.Г. обратился в Буйский городской суд с иском к ГУ УПФ РФ по г. Бую и Буйскому р-ну о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, перерасчете размера пенсии указывая следующее. ......г. он, Хованских, обратился в ГУ УПФ РФ по г.Бую и Буйскому району с заявлением о перерасчете страхового стажа с учетом периодов - с <данные изъяты> Решением комиссии ответчика от ........г. ему, Хованских, было отказано в зачете вышеперечисленных периодов стажа. С указанным отказом не согласен, считает его незаконным. Просил суд учесть, что с учетом указанного стажа и зачтенного стажа всего специальный трудовой стаж составит 29 лет 9 месяцев 24 дня. Данная продолжительность льготного стажа дает право применить повышенный коэффициент при исчислении пенсионного обеспечения, что существенно влияет на размер пенсии. Истец указывает, что был в неведении до апреля .....г. в том, что получает искусственно заниженную пенсию, при выходе на пенсию не был ознакомлен с порядком расчетов размера пенсии существовавших на тот период времени. На основании изложенного Хованских В.Г. просил признать отказ ГУ УПФ РФ по г. Бую и Буйскому р-ну от .....г. о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, перерасчете размера пенсии, незаконным, обязав ответчика включить в льготный стаж периоды работы с <данные изъяты>. При рассмотрении дела истец неоднократно увеличивал размер заявленных требований, в окончательном варианте уточненных требований просил признать отказ ГУ УПФ РФ по г. Бую и Буйскому р-ну от ..........г. о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, перерасчете размера пенсии, незаконным, обязав ответчика включить в льготный стаж периоды работы - с <данные изъяты>.. Произвести перерасчет пенсии с момента допущения ошибки при назначении пенсии, т.е. с ...г.. Решением Буйского городского суда от 03.12.2009г. исковые требования Хованских В.Г. удовлетворены частично, ГУ УПФ РФ по г. Бую и Буйскому р-ну обязан включить Хованских В.Г. в стаж работы с тяжелыми условиями труда следующие периоды работы: с <данные изъяты>. ( ХХ). Ответчик обязан произвести перерасчет пенсии с .........г., в удовлетворении остальной части требований отказано. В кассационном порядке указанное решение суда определением Костромского областного суда от 08.02.2010г. отменено в части включения Хованских В.Г. в стаж работы с тяжелыми условиями труда периода его работы с <данные изъяты> в качестве ХХ. В данной части требований истцу отказано. Определением президиума Костромского областного суда от 15.10.2010г. удовлетворена надзорная жалоба Хованских В.Г.. Решение Буйского городского суда от 03.12.2009г. и кассационное определение судебной коллегии по гражданским делам Костромского областного суда от 08.02.2010г. отменено в части разрешения исковых требований Хованских В.Г. о включении в специальный стаж периода работы с <данные изъяты>. и перерасчете пенсии в связи с включением этого периода в специальный стаж, в данной части дело направлено на новое рассмотрение. При повторном рассмотрении дела истец Хованских В.Г. уточнил требования в части перерасчета пенсии в связи с включением периода с <данные изъяты>. в специальный стаж, указывая, что он, Хованских, не требует перерасчета в связи с новыми обстоятельствами, а требует произвести расчет пенсии по специальному стажу с момента возникновения права, т.е. с .....г.. Кроме того, Хованских В.Г. просит взыскать с ответчика стоимость проезда на заседание в кассационную инстанцию Костромского областного суда и стоимость проезда на заседание в надзорную инстанцию Костромского областного суда, всего в сумме Х руб.. В судебном заседании истец Хованских В.Г. настаивал на удовлетворении требований, просит суд включить в его специальный трудовой стаж работы с тяжелыми условиями труда период работы в качестве ХХ с <данные изъяты>., а также обязать ГУ УПФ РФ по г. Бую и Буйскому району произвести перерасчет размера пенсии с момента нарушения его прав - с ............. года. Дополнительно пояснил, что его пригласили на должность ХХ в ........... году, когда он работал машинистом. В .......... году в Пенсионном фонде ему не разъясняли, что указанный период работы не будет включен в специальный стаж и о том, что расчет размера пенсии сделан в меньшем размере, чем полагалось. О том, что возможно пенсию он, Хованских, получает в меньшем размере узнал в марте ............. года из газеты «Народный Совет» № 13, и сразу же пошел в Пенсионный фонд за разъяснениями, где пояснили, что расчет пенсии Хованских сделан по общему стажу, а не по специальному. В связи с данными обстоятельствами истец вынужден был обратиться в суд за защитой нарушенных прав. Представитель ответчика - ГУ УПФ РФ по г. Бую и Буйскому району Пасхин А.В., действующий на основании доверенности, не согласился с требованиями, пояснив, что по периоду работы в качестве выборной должности в ХХ может быть включен период работы с <данные изъяты>., в том случае если рассматривать требования по перерасчету пенсии. С требованиями о расчете пенсии с учетом специального стажа с даты назначения пенсии также не согласен. В ........ от истца поступило заявление в Пенсионный фонд о перерасчете пенсии, данное заявление было рассмотрено, и истцу был направлен протокол заседания комиссии от ..............г., в котором было отказано во включении спорных периодов работы. Данный отказ был обжалован в суде первой инстанции, истец просил произвести ему перерасчет пенсии, требований о незаконности расчета не было, с таким требованием истец в Пенсионный фонд не обращался. Истцом в данном случае пропущен срок исковой давности, который составляет 3 года, течение срока начинается с момента, когда истец узнал или должен был узнать, что период работы на выборной должности не включен в льготный стаж. Имеется заявление истца от ..........г., в котором указан перечень представленных документов, других документов в наличии не имел и поставил свою подпись. В случае обращения в УПФ РФ должны быть представлены документы, подтверждающие стаж на соответствующих работах, должны быть отражены, какие периоды работы подлежат зачету в стаж. Специалисты Пенсионного фонда при принятии документов руководствуются п. 1 ст. 1 ФЗ «О трудовых пенсиях» и ст. 27 этого же закона, в котором указан перечень работ, подлежащих включению в специальный стаж. Исходя из документов, Списков и Правил нигде нет указания о включении в льготный стаж периода работы в <данные изъяты>. Другими документами специалисты Пенсионного фонда не пользуются. На день обращения в апреле .........г. истец знал, что период работы по выборной должности в специальный стаж включен, не будет, поэтому требования истца о расчете пенсии с даты ее назначения, не обоснованы. Суд, выслушав мнения истца и представителя ответчика, свидетелей, изучив представленные доказательства, приходит к следующему. В соответствии со ст. 39 ч.1 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Согласно п.п. 2 п.1 ст.27 Федерального Закона №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В силу ст. 19 этого же закона трудовая пенсия ( часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией ( за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Днем обращения за трудовой пенсией ( частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. На основании ст. 375 ТК РФ время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в его общий и специальный трудовой стаж. Та же норма предусмотрена ст. 26 Федерального закона от 12.01.1996г. №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. №2-П «О проверке конституционности отдельных положений статей ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», указано на возможность оценки по нормам ранее действовавшего законодательства пенсионных прав граждан, приобретенных ими до 1 января 2002г., в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии. Федеральным Законом «О трудовых пенсиях в РФ» порядок расчета специального трудового стажа не регулируется, отсутствие соответствующих положений в указанном Законе не может являться основанием к отказу в удовлетворении заявленных требований. Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. По представленным доказательствам установлено, что протоколом заседания комиссии ГУ УПФ РФ по г. Бую и Буйскому району период работы Хованских В.Г. в качестве освобожденного председателя профкома локомотивного депо ст.Буй с <данные изъяты>. не включен в стаж на соответствующих видах работ ввиду того, что пенсионным законодательством включение данного периода не предусмотрено ( л.д. 5 оборот т.1 ). Согласно трудовой книжке, истец с <данные изъяты>. работал в качестве освобожденного председателя профкома локомотивного депо ст.Буй ( л.д.13 т.1). На <данные изъяты> от .........г. Хованских В.Г. избран освобожденным ХХ. Ответчиком не отрицался тот факт, что именно со льготного стажа истец был избран освобожденным председателем профкома. Судом установлено, что ранее действовавшее Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972г. №590 устанавливало, что в тех случаях, когда рабочий или служащий был избран на выборную должность, работа на такой должности приравнивалась при определении права на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах к работе до избрания. Данное Положение утратило силу в связи с принятием Закона от 20.11.19990г. «О государственных пенсиях в РФ». Однако суд приходит к выводу, что отсутствие нормы права по льготному исчислению профсоюзного стажа в период с 20.11.1990г. и до 12.01.1996г. ( №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности») не может служить основанием к отказу в заявленных требованиях. Истец Хованских В.Г. был избранным освобожденным ХХ с <данные изъяты>.. Действие Федерального Закона №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» произошло в указанный промежуток времени, кроме того, на момент возникновения права на льготную пенсию истца действовал не только указанный Закон, но и статья 375 ТК РФ. Исходя из изложенного, суд считает необоснованным невключение в специальный стаж истца периода работы с <данные изъяты>. в качестве освобожденного ХХ. В п. 3 ст. 19 Федерального Закона №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» говорится, что в случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии). Согласно ст. 3 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» -право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. В силу ст. 10 указанного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии со ст. 18 п. 1 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации ( п.2). В п.3 данной нормы говорится о том, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов. Выплата трудовой пенсии, в том числе работающим пенсионерам, производится в установленном размере без каких-либо ограничений непосредственно органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, или организацией федеральной почтовой связи, кредитной либо иной организации ( п.4). Постановление от 27 февраля 2002 года утвердило Правила ОБРАЩЕНИЯ ЗА ПЕНСИЕЙ, НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ И ПЕРЕРАСЧЕТА РАЗМЕРА ПЕНСИИ, ПЕРЕХОДА С ОДНОЙ ПЕНСИИ НА ДРУГУЮ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" И "О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ". Где в п. 20 говорится, что в случае отсутствия в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования необходимых для назначения пенсии сведений, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уведомляет о составе недостающих сведений заявителя, работодателя либо государственные (муниципальные) органы, разъясняет порядок и сроки их представления. В том случае, если заявитель, работодатель либо государственный (муниципальный) орган не представили недостающие сведения в трехмесячный срок, предусмотренный пунктом 17 настоящих Правил, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации принимает решение о продлении указанного срока до получения от них недостающих сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования. С согласия заявителя может быть принято решение об установлении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования. Расчет размера пенсии и решение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации оформляются на бланках, которые вместе с заявлением и необходимыми документами брошюруются в пенсионное дело ( п.24 Правил). Решение о назначении пенсии или о переводе с одной пенсии на другую принимается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации не позднее последнего дня срока, указанного в пункте 22 настоящих Правил ( п.25 Правил). Данное решение может быть обжаловано через суд ( п. 26). Постановлением Правительства РФ №555 от 24.07.2002г. утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, где в пункте 6-м говорится о том, что основным документом, подтверждающим период работы, является трудовая книжка установленного образца. В судебном заседании изучено представленное пенсионное дело истца по которому установлено, что истец с заявлением о назначении пенсии обратился к ответчику ....г., приложив копию трудовой книжки, две справки о заработной плате, три уточняющих справки, копию диплома и копию страхового свидетельства, в недостающих документах пенсионным фондом указано на трудовую книжку и военный билет, трудовая книжка была представлена ..........г., на какие-либо другие недостающие документы ответчик ссылки не делал. Именно в указанном варианте Хованских вручалась расписка-уведомление ( л.д. 10 об.). Расчет размера пенсии истца и решение о назначении пенсии ( л.д. 11-15) Хованских не вручались, и с ними он не был ознакомлен. Данный факт не отрицался ответчиком. То, обстоятельство, что по пенсионному билету не возможно понять, как произведен расчет пенсии, подтверждено представителем ответчика в ходе рассмотрения дела. В судебном заседании установлено, что истцу не предлагалось предоставить дополнительных документов, уточняющих справок по занятости,также ему не было сообщено о невключении в специальный стаж указанного периода работы в должности освобожденного председателя профкома, что повлекло за собой нарушение его пенсионных прав на получение пенсии в том размере, который необходимо было назначить с учетом периода с <данные изъяты>.. О данном решении истцу стало известно лишь весной ...........г.. Но именно ГУ УПФ РФ по г.Бую и Буйскому району обязан был в апреле 2003г. разъяснить, какие документы истец должен был представить дополнительно в 3-х месячный срок по Федеральному закону от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Вина ответчика установлена в невыполнении нормы указанного Закона, а именно ст. 19 и Правил ОБРАЩЕНИЯ ЗА ПЕНСИЕЙ, НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ И ПЕРЕРАСЧЕТА РАЗМЕРА ПЕНСИИ, ПЕРЕХОДА С ОДНОЙ ПЕНСИИ НА ДРУГУЮ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" И "О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ( п.20). Где указано, что только с согласия заявителя может быть принято решение об установлении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, или же должно быть предложено представить недостающие документы, в противном случае у Хованских возникает право обжалования принятого решения, которого истец был лишен в связи с отсутствием информации. Учитывая данные обстоятельства, суд считает необходимым признать незаконными действия ГУ УПФ РФ по г. Бую и Буйскому району по невключению периода работы истца в качестве освобожденного ХХ с <данные изъяты>., в связи с чем следует обязать ответчика произвести перерасчет по пенсии истца с момента первоначальной подачи заявления, т.е. с ....г. с учетом периодас <данные изъяты>.,поскольку право истца на включение указанного стажа могло быть им подтверждено ( при наличии разъяснения ответчиком) в 3-х месячный срок с даты обращения за установлением пенсии, или же отказ своевременно оспорен через суд. По требованиям истца о перерасчете пенсии с .....г. с учетом периода с <данные изъяты>. представителем ответчика заявлено о применении срока исковой давности. На основании ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности устанавливается в три года. Судом исследовалось пенсионное дело истца, из которого следует, что какого-либо решения о невключении в специальный стаж указанного периода ответчиком не выносилось, Хованских не извещался о том, что данный период не включен в специальный стаж и что пенсия назначена в меньшем размере. Свидетель Н.Г. пояснила, что работает в УПФ РФ по г.Бую и Буйскому району с ........ года, с ......... года работает руководителем отдела по приему документов на оформление пенсии. Сам факт обращения истца в УПФ не помнит. Большинство граждан оформляли пенсию через отдел кадров локомотивного депо. При подаче документов, независимо от того, сам гражданин обращается, или организация, всем разъясняется порядок, какие документы надо представить, что требует подтверждения, разъясняют от чего зависит размер пенсии. Также разъясняют какие периоды не могут быть включены в стаж, что может повлиять на размер пенсии. После сбора всех необходимых документов все анализируется. Бывает, что граждане, когда хватает стажа, не желают представлять дополнительные документы. Период работы в ХХ, как в ........ году, так и сейчас в специальный стаж не включался. Если бы она, Н.Г., увидела в трудовой книжке запись о работе в п-е, то на этом бы даже не остановилась, и подтверждать его не предлагала бы. Свидетель О.В. пояснила, что с Хованских познакомилась, когда он работал <данные изъяты>, вместе с ним в п-е стали работать с ........г., когда его избрали освобожденным председателем профсоюза. В мае ........г. истец ушел на пенсию, и на его должность была избрана она, О.В.. Документы, указанные в перечне, в Пенсионный фонд для оформления пенсии истцу сдавались ею, О.В.. Разговора о том, что не включен какой-то период работы в стаж Хованских не было, разъяснений по размеру пенсии также не было. В настоящее время не помнит, какие именно сдавала документы, но копию трудовой книжки, справку о заработной плате сдавала. Также пояснила, что когда истец работал на должности освобожденного ХХ, то отпуск ему предоставлялся такой же, как и ............ - 39 календарных дней. Считает, что профсоюзный стаж считается льготным стажем, как и работа в должности .............. Когда ХХ работал В.В., считалось, что это выборная должность и работа в должности ХХ входит в специальный стаж. Учитывая представленные доказательства, показания свидетелей, суд приходит к выводу о том, что ответчиком не доказано о том, что в апреле ........ г. истцу было достоверно известно о невключении в его специальный стаж периода с <данные изъяты> и о расчете ему пенсии в меньшем размере. Хованских В.Г. пояснял, что прочитав в газете от марта ......г. статью о расчете пенсии по специальному стажу решил уточнить как произведен расчет назначенной ему пенсии и только весной ..........г. ему стало известно, почему его пенсия назначена в меньшем размере ( л.д. 57-59). Суд приходит к выводу, что при указанных обстоятельствах не может быть применен срок исковой давности. Согласно ст. 15 ГК РФ - лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. В судебном заседании установлено, что истец Хованских В.Г. участвовал при рассмотрении дела в кассационной инстанции Костромского областного суда 08.02.2010г. и в надзорной инстанции Костромского областного суда 15.102010г.. Истцом предъявлены билет по проезду, стоимостью Х рублей. Свидетель С.Н. пояснил, что он является индивидуальным предпринимателем, Хованских знает, его деятельность связана с перевозкой в такси. Цены по проезду устанавливает самостоятельно, все предъявленные билеты его. Стоимость проезда ххх рублей. Билеты всегда имеются в наличии, выдает их только тому, кто попросит. Действительно подвозил истца в г.Кострому два раза, он запомнил его так как Хованских был в хорошем настроении и сказал, что выиграл иск в суде. Номер билета и его последовательность в выдаче не играют большой роли, поскольку выдает билет только тому, кто его спросил. ККМ нет, он, С.Н., работает за наличный расчет и по платежным поручением через Банк. Представленные билеты и документы подтверждают показания свидетеля ( л.д. 41, 54-56). Суд, считает обоснованным требование Хованских о взыскании стоимости проезда до г. Костромы и обратно в г.Буй в связи с участием в рассмотрении дела в кассационной и надзорной инстанциях Костромского областного суда. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении требований Хованских В.Г. к ГУ УПФ РФ по г. Бую и Буйскому р-ну о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и перерасчете размера пенсии, взыскании убытков. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Хованских Виталия Гавриловича к ГУ УПФ РФ по г. Бую и Буйскому р-ну о включении периода работы в специальный трудовой стаж и перерасчете размера пенсии - удовлетворить. Обязать ГУ УПФ РФ по г. Бую и Буйскому району включить Хованских Виталию Гавриловичу в стаж работы с тяжелыми условиями труда период работы в качестве освобожденного председателя профкома локомотивного депо ст.Буй с <данные изъяты>.. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по гор. Бую и Буйскому району произвести расчет размера пенсии с .......г.. Взыскать с ГУ УПФ РФ по гор. Бую и Буйскому району в пользу Хованских Виталия Гавриловича расходы в сумме Х руб. ( Х рублей). На решение может быть подана жалоба в Костромской областной суд в течение 10 дней с момента вынесения полного текста решения через Буйский районный суд. Судья: Ю.С.Прыгунова