2-94/2010 ~ М-31/2010



ДЕЛО № 2 - 94

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Буй

03 февраля 2010 года.

Буйский городской суд Костромской области в составе:

судьи Прыгуновой Ю.С.,

при секретаре Репша Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соколовой Ольги Николаевны к ООО «Буйская Швейная Фабрика» о взыскании компенсации морального вреда;

у с т а н о в и л:

       

       В Буйский городской суд с заявлением к ООО «Буйская Швейная Фабрика» обратилась Соколова О.Н. о взыскании компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. В заявлении указано, что Соколова О.Н. состояла в трудовых отношениях с ответчиком, уволена по сокращению штата ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата не выплачивалась с ДД.ММ.ГГГГ. Причиненный моральный вред оценивает в размере <данные изъяты> рублей.

       В судебном заседании истец Соколова О.Н. поддержала требования, просила их удовлетворить в полном объеме. Дополнительно пояснила, что зарплату ответчик добровольно не выплачивал с ДД.ММ.ГГГГ., а задержки в выплате зарплаты начались еще в ДД.ММ.ГГГГ., частично была выплачена заработная плата через службу судебных приставов. Завзысканием зарплаты пришлось обращаться в прокуратуру и суд. Из-за отсутствия денег не имеет возможности провести ежегодное лечение сына, смогла устроиться на работу лишь в ДД.ММ.ГГГГ.. Состав ее семьи - она и сын. Просит взыскать с ответчика в счет возмещения морального вреда <данные изъяты> рублей.

       Представители ответчика ООО «Буйская Швейная Фабрика» по доверенностям Соколова С.Л. и Филатова М.Н. ранее, в судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ, не согласились с заявленными требованиями. Просили суд учесть, что вины предприятия в задержке заработной платы работникам - нет, поскольку до кризиса заработная плата выплачивалась своевременно, а с ДД.ММ.ГГГГ. предприятие перестало осуществлять производственную деятельность. Просят учесть представленный отзыв с постановлением ( л.д.12, 13-15).

В судебное заседание от ДД.ММ.ГГГГ не явились, извещены надлежаще, причину неявки суду не сообщили, не просили об отложении дела.

      Суд, выслушав мнение истца и представителей ответчика, свидетеля, изучив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

Согласно ст. 45 Конституции РФ - государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется.

В соответствии с ч.1 ст. 12 ГПК РФ - правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ - каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

        Материалами дела установлено, что с истцом ООО «Буйская Швейная Фабрика » был заключен трудовой договор, данное обстоятельство не отрицал ответчик. Судебными приказами мирового судьи судебного участка №21 г.Буя и Буйского района от 18.05.2009 г. и 28.05.2009г. с ООО «Буйская Швейная Фабрика» в пользу Соколовой О.Н. взыскана задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей (л.д.11), за период с ДД.ММ.ГГГГ ( расчет по увольнению) в размере <данные изъяты>. ( л.д.10), оба приказа подлежат немедленному исполнению, но до настоящего времени исполнены через ССП лишь в сумме - <данные изъяты>. (л.д. 16, 6). Состав семьи истицы - сын ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ., которому требуется ежегодное лечение ( л.д. 19, 28-38).

Свидетель Свидетель пояснила, что с истцом вместе работала на швейной фабрике, заработная плата на предприятии не выплачивалась с ДД.ММ.ГГГГ. их сократили, и окончательный расчет не выдан более 8 месяцев. Предприятие должно было им производить выплаты в течение трех месяцев после сокращения, это также не было выполнено.

В соответствии с Конституцией РФ \ ст. 37 \, а также Конвенцией МОТ №95 « Об охране заработной платы» - установлен принцип, согласно которому быстрая и полная выплата заработной платы охраняется от противозаконной практики.

Трудовое законодательство предусматривает право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы \ ст. 21 ТК РФ\ и обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату, исполнять иные обязанности, установленные локальными нормативными актами и т.д. \ ст. 22 ТК РФ\.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения, что не было сделано и до настоящего времени.

        

         Согласно ст. 150 ГК РФ к нематериальным благам относятся жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона. Оплата труда гарантирована трудовым законодательством, однако на протяжении более года Соколова не получала от работодателя каких-либо денежных средств по оплате труда, не получила истец также и окончательный расчет в момент ее увольнения и до настоящего времени.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ - моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

        Исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда Соколова О.Н. обосновывает отсутствием средств к существованию, необходимостью и невозможностью лечения сына в связи с отсутствием средств. Нравственные страдания истца выразились в переживаниях по поводу невыплаты положенной по закону заработной платы, невозможности лечения сына.

        В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, исходить из принципа разумности и справедливости.

Фактически заработная плата в полном объеме истице не выплачивалась с ДД.ММ.ГГГГ окончательный расчет истцу не выдан с ДД.ММ.ГГГГ, т.о. срок задержки составляет более года, кроме того, у несовершеннолетнего сына истца имеется заболевание, которое требует постоянного ежегодного обследования и лечения, отсутствие денежных средств влечет за собой невозможность в полной мере проведения курса лечения ребенка. Данные доводы истца в ходе рассмотрения дела не опровергнуты.

Согласно ст. 1101 ГК РФ - компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Учитывая доводы истца и представленные доказательства, суд находит, что данные требования Соколовой обоснованы, но подлежат уменьшению. Исходя из принципа соразмерности, подлежит взысканию компенсация морального вреда в связи с указанными обстоятельствами в размере <данные изъяты> рублей.

           Подлежит взысканию с ответчика госпошлина в доход местного бюджета за спор неимущественного характера в размере <данные изъяты> рублей.                                                                  

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

                                           Решил:

Взыскать в пользу Соколовой Ольги Николаевны с ООО «Буйская Швейная Фабрика» компенсацию в счет возмещения морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей ( <данные изъяты> ), в остальной части требований отказать.

Взыскать с ООО «Буйская Швейная Фабрика » госпошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Костромской областной суд через Буйский городской суд в течение 10 дней после изготовления полного текста.

Федеральный судья-                                                                  Ю.С. Прыгунова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200