Дело № 2-174/2012г.

З А О Ч Н О Е     Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 марта 2012 года        г. Буй Костромской области                                                                              

Буйский районный суд Костромской области в составе:

председательствующего судьи Беляева В.М.,

при секретаре Лебедевой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Российские железные дороги» в лице «Северной железной дороги» - филиала ОАО «РЖД» к Веселову Сергею Викторовичу о взыскании средств, затраченных на его обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российские железные дороги» в лице «Северной железной дороги» - филиала ОАО «РЖД» обратилось в суд с исковым заявлением к Веселову С.В. о взыскании средств, затраченных на его обучение, указывая, что Веселов С.В., работая в Галичской дистанции пути - структурном подразделении Северной дирекции инфраструктуры СЖД - филиала ОАО «РЖД» согласно трудового договора №, заключил с истцом ученический договор № от 19.02. 2010 года на обучение по профессии «монтер пути» на базе Ярославского учебного центра СЖД. Ответчик обязался /раздел 3.1. договора/ обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, сдать квалификационные экзамены и проработать в <адрес> дистанции пути не менее 3 лет. Однако Веселов С.В. данные условия договора не выполнил, не отработал установленный договором срок, уволился из <адрес> дистанции пути 11.07.2011 по соглашению сторон. Согласно пункту 2.2.4 и 3.1.8. ученического договора, ответчик обязан возместить затраты, понесённые на его обучение и материальное обеспечение при нарушении обязательств ученического договора, исчисленные пропорционально неотработанному после обучения времени. Стоимость обучения составила <данные изъяты>. Командировочные расходы ответчика составили <данные изъяты>.. Всего сумма затрат на обучение составила <данные изъяты>. Сумма затрат, исчисленная пропорционально неотработанному после обучения времени, составляет <данные изъяты>. Ответчик добровольно уплатил <данные изъяты>.. Задолженность ответчика составляет <данные изъяты>.. Истец просит взыскать с ответчика средства, затраченные на его обучение в размере <данные изъяты>., расходы по уплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

Представитель истца - ведущий юрисконсульт Вологодского отдела правового обеспечения юридической службы Северной железной дороги - филиала ОАО «РЖД» Корыхалова Н.Ю., действующая на основании доверенности, поддержала исковые требования в полном объёме, подтвердила указанное в исковом заявлении, просила взыскать с ответчика средства, затраченные на его обучение, в размере <данные изъяты> и расходы по уплате госпошлины.

Ответчик Веселов С.В., надлежащим образом извещённый о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

(ст. 233, "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 06.02.2012)

Рассмотрев материалы дела, выслушав представителя истца, исследовав имеющиеся доказательства, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства..

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

(ст. 249, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011).

Согласно приказу о приёме работника на работу, 16.11.2009 года Веселов С.В. принят на работу в 3 линейный участок первого участка производственного штата в <адрес> дистанции пути - структурное подразделение Северной дирекции инфраструктуры СЖД - филиала ОАО «РЖД» /л.д. 7/ монтером пути 2-го разряда, постоянно, с ним заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ /л.д. 7/. В дополнение к трудовому договору с Веселовым С.В. ДД.ММ.ГГГГ заключен ученический договор №, по условиям которого работодатель вправе расторгнуть данный договор в одностороннем порядке в случае расторжения трудового договора по собственной инициативе работника до окончания срока ученического договора /п. 2.2.4./; работник обязан проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в учебном заведении квалификацией монтер пути не менее 3х лет (п.п.3.1.7); в течение 1 месяца со дня расторжения ученического договора работодателем по основаниям, указанным в п. 2.2.4. договора, возместить работодателю затраты, понесённые на обучение и материальное обеспечение работника, направленного на обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени (п.п.3.1.8) на л.д.(9).

Согласно приказу о расторжении трудового договора с работником, с Веселовым С.В. трудовой договор расторгнут 11.07.2011 г. по соглашению сторон /л.д. 11/.

Из расчета затрат Ярославского учебного центра Северной железной дороги - филиала ОАО «РЖД» на обучение Веселова С.В. следует, что затраты на обучение ответчика составили <данные изъяты>, командировочные расходы <данные изъяты> /л.д. 13,16/. Сумма затрат, исчисленная пропорционально неотработанному после обучения времени, составляет <данные изъяты>

Таким образом, в судебном заседании установлено, что на обучение Веселова С.В. истцом затрачено <данные изъяты>. Сумма затрат, исчисленная пропорционально неотработанному после обучения времени, составляет <данные изъяты>. Ответчик добровольно уплатил <данные изъяты>.. Задолженность ответчика составляет <данные изъяты>. В соответствии с действующим трудовым законодательством и ученическим договором № от 19.02. 2010 г., заключённым между Веселовым С.В. и работодателем /истцом/, Веселов С.В. обязан возместить работодателю все затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

При таких обстоятельствах суд считает иск ОАО «Российские железные дороги» в лице «Северной железной дороги» - филиала ОАО «РЖД» к Веселову С.В. о взыскании средств, затраченных на его обучение, законным и обоснованным, подлежащим удовлетворению полностью.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Руководствуясь ст.ст. 233,194-199 ГПК РФ, с у д                                                  

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» в лице «Северной железной дороги» - филиала ОАО «РЖД» удовлетворить.

Взыскать с Веселова Сергея Викторовича в пользу ОАО «Российские железные дороги» в лице Северной железной дороги - филиала ОАО «РЖД» в счет возмещения средств, затраченных на обучение, денежную сумму <данные изъяты>., и расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>, а всего в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в порядке апелляции в Костромской областной суд через районный суд в течение месяца, а сторона, не присутствовавшая в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене его в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

Судья                                           Беляев В.М.