дело № 2-210

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 апреля 2012 года

Буйский районный суд Костромской области:

в составе председательствующего судьи Капраловой Е.Л.,

при секретаре Вагановой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соколовой Татьяны Валентиновны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью,

У С Т А Н О В И Л :

Решением комиссии Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ ( далее ГУ-УПФ РФ) <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ

№ Соколовой Т.В. отказано в назначении с ДД.ММ.ГГГГ досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью из-за отсутствия необходимого стажа.

Соколова Т.В. обратилась в Буйский районный суд к ГУ - УПФ РФ <адрес> с иском, в котором просила включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды:

1)нахождения в отпуске по уходу за ребенком : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

2)обучения на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ;

3)работы в детском комбинате ХХХ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Также истица просила обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью - с ДД.ММ.ГГГГ Соколова Т.В. считает незаконным отказ ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии на основании ниже следующего.

Исходя из даты рождения ребенка (ДД.ММ.ГГГГ), Соколова Т.В. полагает, что её отпуск по уходу за ребенком начался до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» - в период действия ст. 167 КЗоТ РСФСР, согласно которой период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Поэтому, с учетом положений ст.ст. 6 ч.2, 15 ч.4, 17 ч.1,19, 19 и 55 ч.1 Конституции РФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, Соколова Т.В. считает, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в педагогический стаж работы.

Истица утверждает, что в спорный период её обучения на курсах повышения квалификации в силу ст. 187 ТК РФ за ней сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата, с которой работодатель обязан производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Поэтому Соколова Т.В. считает, что время её обучения на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В период работы истицы в качестве воспитателя детского комбината действовал Закон РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», в ст. 83 которого предусмотрено, что Советом Министров РСФСР утверждаются Списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет. В соответствии с требованиями данной статьи, было принято Постановление Совета Министров РСФСР от 16.09.1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», которым предусмотрено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). Работа в должности воспитателя предусмотрена данным Списком и относится к педагогической деятельности. Постановление Совета Министров РСФСР было отменено, но Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П определено, что введение в действие иных правовых норм, регулирующих порядок и условия пенсионного обеспечения граждан, включая размер пенсии, на который рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный стаж полностью или частично), не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, следовательно, работнику сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действующего на момент приобретения права. Также п.2 ст. 55 Конституции РФ установлено, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или ухудшающие права и свободы человека и гражданина. Исходя из изложенного, Соколова Т.В. считает, что период работы в детском комбинате ( являющемся по сути яслями - садом) : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть включен в педагогический стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии.

В суде истица Соколова Т.В. просила обязать ответчика включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды:

1)нахождения в отпуске по уходу за ребенком : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

2)обучения на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ;

3)работы в детском саду (яслях-саду) Р-го лесопункта: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Также истица просила обязать ответчика назначить ей с ДД.ММ.ГГГГ досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью.

Соколова Т.В. утверждает, что она в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала воспитателем в Талицком детском саду, являвшемся по сути ясли-садом; наименование учреждению - «комбинат» никогда не присваивалось, в лицевых счетах истицы такое наименование указано необоснованно.

Точную дату начала отпусков - по беременности и родам и по уходу за ребенком Соколова Т.В. назвать не может, поскольку приказы (в виде отдельного документа) о предоставлении названных отпусков не оформлялись. Из сообщения архива истице известно, что табеля учета рабочего времени работников детского сада не сохранились. Вместе с тем, Соколова Т.В. допускает, что отпуск по беременности и родам у неё начался ДД.ММ.ГГГГ, как это указано в лицевом счете , но роды были ранее установленного срока. Истица полагает, что, если к дате родов ребенка, имевших место - ДД.ММ.ГГГГ, прибавить 70 календарных дней (продолжительность предусмотренного законодательством отпуска после родов), то можно определить дату начала отпуска по уходу за ребенком. Точную дату истица назвать не смогла, но она полагает, что названный отпуск начался до ДД.ММ.ГГГГ Поэтому, по её мнению, период данного отпуска: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж.

Представитель ответчика - Орлова О.В., действующая на основании постоянной доверенности, с иском Соколовой Т.В. не согласна, полагает, что законные основания для назначения истице названной пенсии отсутствуют.

Ранее участвовавший в судебном разбирательстве представитель ответчика Пасхин А.В., действовавший на основании постоянной доверенности, с иском Соколовой Т.В. был не согласен, пояснил следующее.

В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №-с указано, что в периоды : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала воспитателем в детском комбинате. Однако, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, а также Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 г. № 463, не содержат наименования учреждения - «детский комбинат». Поэтому основания для включения в педагогический стаж названных спорных периодов работы истицы в детском комбинате отсутствуют.

По мнению Пасхина А.В., включение в специальный стаж периодов обучения на курсах повышения квалификации, а также отпусков по уходу за детьми, начавшихся с 6.10.1992 г., действующим законодательством не предусмотрено.

Исследовав материалы дела, заслушав участников процесса, свидетелей, проанализировав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания и в иных случаях, установленным законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, федеральное законодательство определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом законодательство, в том числе ч.3 ст. 55 Конституции РФ, обязывает исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов.

Согласно ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется всем гражданам без какой-либо дискриминации.

Статьёй 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п.п.10 п.1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста, устанавливается досрочная трудовая пенсия.

Пунктом 3 ст.28 названного Закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, в соответствии с п.п.7-13 п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 г. № 463 был утвержден Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст.80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».

В соответствии с названным Списком, в педагогический стаж работы засчитывается работа в должностях - воспитателя, старшего воспитателя в детских дошкольных учреждениях всех типов ( детских садах, садах-яслях, детских яслях).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

В соответствии с названным Списком, в педагогический стаж работы засчитывается работа в должностях - воспитателя, старшего воспитателя в дошкольных образовательных учреждениях: детских садах всех наименований, в яслях-садах.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а при её отсутствии, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются иные документы, в том числе справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовой книжке Соколовой Т.В. имеются следующие записи. Так, с ДД.ММ.ГГГГ истица была принята на работу в Романцевский лесопункт Буйского ЛПХ ( впоследствии - ОАО «Буйский леспромхоз») воспитателем детского сада. С ДД.ММ.ГГГГ истица переводом была принята на должность воспитателя Т-х яслей-сада (с ДД.ММ.ГГГГ - МДОУ Т-х детский сад «Лесовичок»), где работает до настоящего времени .

Из архивной справки администрации района от ДД.ММ.ГГГГ №-с следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала воспитателем детского сада; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - воспитателем (место работы не указано); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - воспитателем детского комбината; ДД.ММ.ГГГГ - воспитателем (место работы не указано); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - воспитателем детского комбината; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - воспитателем детского сада; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - воспитателем (место работы не указано) .

Из архивной справки администрации Буйского муниципального района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что постановлением главы администрации района № от ДД.ММ.ГГГГ Т-х ясли-сад передан на бюджет сельской администрации от акционерного общества открытого типа «Б-й леспромхоз» с ДД.ММ.ГГГГ Приказом генерального директора АО «Б-й леспромхоз» №-к от ДД.ММ.ГГГГ воспитатель детского комбината Р-го лесопункта Соколова Т.В. переведена на бюджет сельской администрации с ДД.ММ.ГГГГ

Из сообщения администрации района от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в архивных документах Б-й леспромхоз документов о присвоении детскому саду статуса - «комбинат» не обнаружено .

Согласно Общесоюзного классификатора «Отрасли народного хозяйства» 1 75 018, утвержденного 1.01.1976 г. (с последующими изменениями и дополнениями), дошкольное воспитание включает в себя: детские сады, ясли, ясли-сады (комбинаты), детские площадки . Исходя из данного документа, суд приходит к выводу о том, что «ясли-сад» и «комбинат» - разные названия одного учреждения.

Свидетель Б. - суду показала, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала воспитателем в Т-м детском саду Р-го лесопункта Б-го леспромхоза., а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - заведующей детского сада, который в ДД.ММ.ГГГГ был передан на баланс сельской администрации. Свидетелю известно, что с ДД.ММ.ГГГГ и до настоящего времени истица Соколова Т.В. работает в Талицком детском саду воспитателем. В силу своих должностных обязанностей истица обязана повышать свою квалификацию.

Б. утверждает, что по сути указанное учреждение являлось и является ясли-садом, поскольку в нем имеется одна ясельная группа и две группы детского сада. Название - «комбинат» возникло случайно. Так, несколько лет назад художник-оформитель после ремонта учреждения сделал новую вывеску, на которой указал : «деткомбинат», но фактически функции учреждения не менялись.       

Свидетель С. дала по существу аналогичные показания; пояснила, что название детскому саду - «комбинат» было дано произвольно.

Основания для того, чтобы не доверять показаниям названных свидетелей, у суда отсутствуют.

Принимая во внимание установленные обстоятельства в их совокупности, суд находит установленным факт, что в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; всего - <данные изъяты> Соколова Т.В. работала воспитателем в детском саду (яслях-саду) Р-го лесопункта; название учреждению - «комбинат» является произвольным. Те обстоятельства, что лицевые счета по начислению заработной платы истице содержат неверные сведения о наименовании учреждения, в котором работала Соколова Т.В., либо не содержат сведений о наименовании учреждения, не являются законными и достаточными основаниями для отказа во включении названных спорных периодов в специальный стаж работы истицы.     

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2000 г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Суд находит, что период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы является периодом работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, следует учитывать, что для отдельных категорий работников, в том числе педагогов, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Согласно представленной истицей должностной инструкции воспитатель обязан систематически повышать профессиональную квалификацию и педагогический уровень на курсах, семинарах, открытых просмотрах .

Из материалов дела следует, что Соколова Т.В. на основании приказов работодателя ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; всего - 10 дней повышала имеющуюся педагогическую квалификацию на соответствующих курсах .

Таким образом, в суде достоверно установлено, что обучение Соколовой Т.В. на курсах повышении квалификации было непосредственно связано с осуществлением истицей педагогической деятельности.

Установлено и не оспаривается ответчиком то, что в спорные периоды обучения за истицей сохранялись рабочее место и средняя заработная плата, производилась выплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Принимая во внимание изложенные нормы законодательства, а также обстоятельства по делу, представленные истицей достоверные доказательства, отвечающие требованиям об относимости и допустимости, суд приходит к выводу о том, что выше названные спорные периоды работы истицы в детском саду (яслях-саду) и обучения на курсах повышения квалификации подлежат включению в педагогический стаж работы Соколовой Т.В.

Постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 22.01.1981 г. «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п.2 Постановления Совмина СССР и ВЦПС от 22.08.1989 г. № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей», с 1.12.1989 г. продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачёту в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22.05.1990 г. № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом ССР от 15.07.1970 г. Так, статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Статья 167 КЗоТ РСФСР также предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С принятием Закона РФ от 25.09.1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде в РСФСР», вступившим в силу с 6.10.1992 г., период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Из Определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 22.10.2009 г. № 49-В09-14 следует, что, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности, в соответствии со ст. 167 КЗоТ РФ, до внесения изменений в данную норму закона, то есть, до 6.10.1992 г.

Как следует из материалов дела, в период работы в Т-м детском саду (яслях-саду)- ДД.ММ.ГГГГ у истицы родилась дочь . Установлено, что приказы работодателя истицы о предоставлении отпусков - по беременности и родам и по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и от полутора лет до трех лет отсутствуют.

Законом РФ «О дополнительных мерах по охране материнства и детства» от 4.04.1992 г., действовавшего в спорный период, было установлено, что продолжительность отпуска по беременности и родам составляет - 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. В случае осложненных родов, отпуск предоставляется на 86 календарных дней, при рождении двух и более детей - на 110 календарных дней. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов (статья 1). Аналогичная норма содержалась в ст.165 КЗоТ РФ.

В силу ст. 167 КЗоТ РФ по желанию женщин им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Кроме указанного отпуска женщине, по её заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за период такого отпуска компенсации в соответствии с действующим законодательством.

Из сообщения ОГБУЗ «Буйская городская больница» следует, что индивидуальная карта беременной и родильницы, журнал регистрации листков нетрудоспособности, история родов Соколовой Т.В. в архиве отсутствуют. Предоставить сведения о продолжительности периода временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами Соколовой Т.В. не предоставляется возможным .

Из обменной карты родильного отделения Буйской ЦРБ следует, что роды у истицы были ранее установленного срока, сведения о котором отсутствуют; истица выписана на десятый день после родов . Данные факты подтвердила в суде истица Соколова Т.В.

Из лицевых счетов Р-го лесопункта за ---- г. следует, что до ДД.ММ.ГГГГ Соколова Т.В. работала воспитателем, получала заработную плату. Затем ей производились начисления по больничным листам: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - за 10 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - за 110 дней, в сентябре - за 20 дней. С октября Соколовой Т.В. начислялось пособие по государственному социальному страхованию ( в октябре - ---- руб., в последующие месяцы- по ---- руб.).

Свидетель В. суду показала, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала бухгалтером Р-го лесопункта Б-го леспромхоза, заполняла лицевые счета работников, в том числе детского сада, где одним из воспитателей работала Соколова Т.В.

По утверждению свидетеля согласно лицевому счету Соколовой Т.В. в 1992 г. был предоставлен отпуск по беременности и родам: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 10 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 110 дней. С ДД.ММ.ГГГГ у истицы начался отпуск по уходу за ребенком. Данное обстоятельство подтверждается также и тем, что именно в октябре 1992 г. (исходя из суммы - за неполный месяц) истице было впервые начислено пособие. С ноября и далее пособие выплачивалось ежемесячно в сумме - ---- руб.

Основания для того, чтобы не доверять показаниям свидетеля В., у суда отсутствуют.

Исходя из изложенного, суд приходит достоверно установленным, что отпуск по беременности и родам начался у Соколовой Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ С этого дня и по дату родов - по ДД.ММ.ГГГГ истица из 70 дней названного отпуска использовала 35 дней. Поскольку ст. 1 Закона РФ «О дополнительных мерах по охране материнства и детства» от 4.04.1992 г. предусмотрено, что отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов, то продолжительность названного отпуска истицы после родов составила - 105 дней : (70 дней - 35дней )+70 дней, следовательно, отпуск Соколовой Т.В. по уходу за ребенком начался после 6.10.1992 г.

Поскольку отпуск по уходу за ребёнком в целом у Соколовой Т.В. начался после вступления в силу Закона РФ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде в РСФСР» - после 6.10.1992 г., суд приходит к выводу о том, что законные основания для включения в специальный стаж периода нахождения истицы в названном отпуске - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют. Поэтому в удовлетворении требования Соколовой Т.В. о включении данного периода в специальный стаж следует отказать за необоснованностью.

ДД.ММ.ГГГГ Соколова Т.В. обращалась в ГУ-УПФ РФ <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью с указанной даты г., но получила отказ, в связи с отсутствием необходимого педагогического стажа. На заседании комиссии ГУ-УПФ РФ <адрес> по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что специальный стаж Соколовой Т.В. составляет - 22 года 4 месяца 23 дня .

На заседании комиссии ГУ-УПФ РФ <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ответчик решил изменить решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №: в части продолжительности стажа на соответствующих видах работ, учтенного для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст. 27 Закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установив его продолжительность - 22 года 4 месяца 19 дней .

Суд полагает, что при включении спорных периодов в специальный стаж истицы на ДД.ММ.ГГГГ данный стаж составит менее 25 лет ( 22 года 4 месяца 19 дней - включено в специальный стаж ответчиком (л.д.46) + 1 год 7 месяцев (л.д.46) + 10 дней (л.д.17) - продолжительность спорных периодов, которые суд полагает необходимым включить в специальный стаж истицы), что не позволяет назначить Соколовой Т.В. названную пенсию. При таких обстоятельствах в удовлетворении требования истицы о назначении с ДД.ММ.ГГГГ досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации <адрес> зачесть Соколовой Татьяне Валентиновне в стаж её работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, периоды:

1)работы воспитателем Т-го детского сада (яслей-сада) Р-го лесопункта: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 7 месяцев;

2)обучения на курсах повышения квалификации : ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; всего - 10 дней.

В удовлетворении остальной части исковых требований Соколовой Татьяне Валентиновне отказать.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Буйский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий :