Дело № 2-921/2010 г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской федерации
Суровикинский районный суд Волгоградской области.
В составе председательствующего судьи Силичева А.А.
При секретаре Кудрявцевой С.В.
В присутствии истца Солодковой В.В.
Представителя истца З.
Представителя УПФ РФ (Государственное учреждение) Шефатовой О.М.
20 июля 2010 года г. Суровикино.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Солодковой Валентины Викторовны к Индивидуальному предпринимателю-главе Крестьянского хозяйства Декет Ивану Юрьевичу об установлении факта работы,
УСТАНОВИЛ:
Солодкова Валентина Викторовна обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю-главе Крестьянского хозяйства Декет Ивану Юрьевичу об установлении факта работы. В обоснование исковых требований указала, что она с 5 февраля 2003 года состояла в зарегистрированном браке с ответчиком Декет И.Ю. 12 января 2010 года брак расторгнут. В феврале 2010 года она обратилась к индивидуальному предпринимателю-главе крестьянско-фермерского хозяйства Декет И.Ю. с требованием внести в её трудовую книжку сведения о её работе в качестве работника по найму в его предприятии. Внести запись в трудовую книжку Декет И.Ю. ей отказал, сославшись на то, что она доводилась ему женой и обязана была помогать по-родственному.
С 5 февраля 2003 года по 1 ноября 2009 года, она по устному соглашению с Декет И.Ю. выполняла работы в крестьянском хозяйстве в качестве рабочей по найму. В её трудовые функции входило обеспечение КФХ топливом, семенами, приобретение техники, реализация сельхозпродукции. В 2006 году Декет И.Ю. выдал ей доверенность, которой уполномочил представлять интересы КФХ в административных, регистрационных, налоговых и пенсионных органах. Она закупала семена, организовывала боронование и сев, контролировала работу наемных рабочих, принимала участие в уборке урожая, его учете и сохранности, закупала ядохимикаты, осуществляла сбыт зерна. Заработная плата не выплачивалась, так как с Декет И.Ю. состояли в браке и их семейный бюджет формировался в основном от проданного зерна. Письменно трудовой договор не заключался. Отчисления страховых взносов в пенсионный фонд не производилось. Просит суд установить факт её Солодковой (до брака Дерявко) Валентины Викторовны работы у индивидуального предпринимателя- главы крестьянско-фермерского хозяйства Декет Ивана Юрьевича в период с 5 февраля 2003 года по 01 ноября 2009 года в должности рабочей по найму. Обязать индивидуального предпринимателя - главу крестьянско-фермерского хозяйства Декет Ивана Юрьевича внести сведения в её трудовую книжку подтверждающие стаж работы с 5 февраля 2003 года по 01 ноября 2009 года в должности рабочей по найму. Обязать индивидуального предпринимателя - главу крестьянско-фермерского хозяйства Декет Ивана Юрьевича направить сведения в Управление пенсионного фонда РФ, в ... отдел Волгоградской области, подтверждающие её стаж работы за период с 5 февраля 2003 года по 1 ноября 2009 года и произвести оплату страховых взносов за указанный период.
В судебном заседании Солодкова В.В. и её представитель З.исковые требования поддержали, изложив их выше указанным образом.
Дополнительно Солодкова В.В. пояснила, что до регистрации брака она жила с Декет И.Ю одной семьей с 2001 года, и уже с того времени выполняла различную работу в крестьянско-фермерском хозяйстве. Трудовой договор не заключался, заработная плата не начислялась и не выплачивалась, страховые взносы в Управление пенсионного фонда не отчислялись. 15 июля 2003 года у неё с Декет И.Ю. родилась дочь А.. Пособие по рождению ребенка она получала в Территориальном Управлении социальной защиты населения как неработающая. На оформлении трудового договора она не настаивала, так как с Декет И.Ю. у них была одна семья, и она надеялась, что он в последствии оформит трудовые отношения надлежащим образом. Также пояснила, что в указанный период времени в крестьянско-фермерском хозяйстве работали по найму рабочие, но Декет И.Ю. с ними также как и с ней договоров найма не заключал, страховые взносы в УПФ не перечислял, отчисление налогов с заработной платы не производил.
Ответчик Декет И.Ю. в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела уведомлен повестками суда направленными в его адрес заказной почтой. Повестки получены лично Декет И.Ю. о чем свидетельствует его подпись в уведомлениях.
Представитель заинтересованного лица Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение( в Суровикинском районе Волгоградской области Шефатова О.М. требования Солодковой В.В. считает необоснованными и не подлежащими удовлетворению, так как она не являлась членом крестьянского хозяйства Декет И.Ю. После изменения статуса хозяйства и перерегистрации индивидуальным предпринимателем, Декет И.Ю. не заключал трудового договора с Солодковой В.В. не издавал приказа о её приеме на работу, не делал записи в трудовую книжку, не начислял заработную плату и не производил налоговые выплаты и страховые отчисления в пенсионный фонд. За указанный период времени с 2003 по 2009 год, по данным УПФ у Декет И.Ю работали по договору найма два человека, за которых он производил страховые отчисления в пенсионный фонд. Данных о Солодковой В.В. нет.
Согласно ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.
Истец и его представитель не возражают против рассмотрения дела в порядке ст.233 Главы 22 ГПК РФ.
Выслушав истца Солодкову В.В. и её представителя З. представителя заинтересованного лица Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Суровикинском районе Волгоградской области Шефатову О.М., исследовав материалы дела, суд находит иск Солодковой В.В. не подлежащим удовлетворению.
Согласно ст. 16 Трудового Кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 ( в редакции от 17.10.2009 года) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», указано на то, что периоды работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Записи, внесенные в трудовые книжки членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, удостоверяются органом местного самоуправления.
В судебном заседании установлено, что Солодкова В.В. состояла в зарегистрированном браке с Декет И.Ю. с 2003 года по 2009 год. В этот период времени у неё с ответчиком были семейно-брачные отношения.
На основании доверительных отношений, как член семьи главы крестьянского хозяйства Солодкова В.В. периодически выполняла определенные поручения Декет Ю.И. Однако стороны не находились в трудовых отношения. Трудовой договор с Солодковой В.В.заключен не был, круг трудовых обязанностей определен не был. Приказа о приеме на работу не издавалось. Заработная плата не начислялась. Отчисления в налоговые органы и пенсионный фонд не производились. Данный факт установлен и сторонами не оспаривается.
Допрошенные в качестве свидетелей со стороны истца: Р., С. М. А. С.1 подтвердили только то, что Солодкова В.В. в указанный ею период времени выполняла отдельные поручения главы крестьянского хозяйства Декет И.Ю.
В частности свидетель С. пояснил, что он ранее работал директором «...» в г. Суровикино. Декет И.Ю знает, так как он иногда покупал запасные части для сельхозтехники в «...». Иногда он за запасными частями приезжал вместе с Солодковой В.В. на своей легковой машине. Были случаи, когда Солодкова В.В. одна приезжала за мелкими деталями.
Свидетель Р. пояснила, что Солодкова В.В. обращалась к ней с вопросами защиты растений от вредителей.
Свидетель С.1 подтвердил, что Солодкова В.В. обращалась к нему как к специалисту по вопросам межевания земельных участков.
Свидетель А. показал, что он является дальним родственником Декет И.Ю. Последний привлекал его к работам в КФХ по родственному, без оформления трудового договора.
Свидетель М. пояснил, что у Солодковой В.В. имеется в собственности земельный участок. Он как главный специалист по земельным вопросам Администрации ... муниципального районе помогал Солодковой В.В. оформить договор аренды земельного участка с КФХ Декет И.Ю. Её земельный участок находится в аренде у Декет И.Ю. Договором аренды предусмотрена арендная плата.
Согласно ст. 56 ГПК РФ Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Стороной истца не предоставлено доказательств наличия трудовых отношений с КФХ Декет И.Ю.
Достоверно зная, что трудовой договор не оформлен, что Декет И.Ю. не производит отчислений в пенсионный фонд, Солодкова В.В. с 2003 года до 2010 года не настаивала на оформлении трудовых отношений. Более того, после рождения ребенка 15 июля 2003 года, она обратилась в Комитет социальной защиты населения по ...у ... с заявлением о социальных выплатах пособия на ребенка как неработающей матери. Социальные выплаты были произведены. Данный факт истец не отрицает. Таким образом, на тот момент её устраивал статус безработной.
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Солодкова В.В. в течение 7 лет не обращалась за защитой своих трудовых прав.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской федерации Трудового кодекса Российской федерации» указал судам на необходимость иметь в виду, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами (ст. 67 ТК РФ). Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, содержание которого должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (ст. 68 ТК РФ). Приказ о приеме на работу должен быть объявлен работнику под расписку в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
Если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома и по поручению работодателя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме.
Как установлено в судебном заседании трудовой договор не оформлялся в письменной форме вообще и истец не настаивала на его оформлении до момента распада семьи с Декет И.Ю.
Установление страхового стажа предусматривает наличие трудового договора, занятость работника на работе в течение всего рабочего времени, начисление заработной палаты и отчисления страховых взносов в пенсионный фонд. Выше указанных фактов в судебном заседании не установлено.
При указанных обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения иска.
Руководствуясь ст. 194-199, 233-235, ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Солодковой Валентине Викторовне в иске к Индивидуальному предпринимателю-главе Крестьянского хозяйства Декет Ивану Юрьевичу об установлении факта работы у индивидуального предпринимателя - главы крестьянского хозяйства Декет Ю.И. в период с 05 февраля 2003 года по 01 ноября 2009 года, возложении обязанности на индивидуального предпринимателя-главу Крестьянского хозяйства Декет Ивана Юрьевича внести сведения в трудовую книжку Солодковой Валентины Вимкторовны о стаже работы за период работы с 05 февраля 2003 года по 01 ноября 2009 года в должности рабочей по найму, а также возложении обязанности направить сведения в Управление пенсионного фонда Р.Ф.(Государственное учреждение) в Суровикинском районе Волгоградской области подтверждающие стаж работы с 09 февраля 2003 года по 01 ноября 2009 года и обязанности произвести оплату страховых взносов за указанный период - отказать.
Решение может быть обжаловано ответчиком путем подачи заявления в Суровикинский районный суд о пересмотре заочного решения в течение 7 дней, а также сторонами в кассационном порядке в Волгоградский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения путем подачи жалобы через Суровикинский районный
Судья Суровикинского районного суда Силичев А.А.