№ 2-1576/2010 г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(заочное)
Суровикинский районный суд Волгоградской области
в составе председательствующего судьи Беляевсковой Е.В.,
представителя истца Хайруллиной Т.М.,
представителя третьего лица Дербенцевой Л.А.,
при секретаре Азбаевой И.С.,
14 декабря 2010 года в г. Суровикино Волгоградской области,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Суровикинского района Волгоградской области к <данные изъяты> о понуждении работодателя предоставлять информацию в службу занятости населения о наличии вакантных рабочих мест (должностей),
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Суровикинского района Волгоградской области обратился в суд с иском к <данные изъяты> о понуждении работодателя предоставлять информацию в службу занятости населения о наличии вакантных рабочих мест (должностей), мотивируя свои требования следующим. Ответчик в нарушение требований п. 3 ст.25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в РФ» и Постановления главы администрации Волгоградской области от 16.02.2007 года №193 «Об утверждении порядка предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы занятости населения Волгоградской области» не предоставляет в центр занятости населения Суровикинского района Волгоградской области информацию о наличии вакантных рабочих мест не реже одного раза в месяц. Такие действия ответчика создают препятствия к реализации безработными гражданами права на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю или путем бесплатного посредничества органов службы занятости. Истец просит обязать <данные изъяты> устранить в полном объеме допущенные нарушения законодательства путем предоставления в ГУ «Центр занятости населения Суровикинского района» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
В судебном заседании представитель истца - заместитель прокурора Суровикинского района Волгоградской области Хайруллина Т.М. исковые требования уточнила, просила обязать <данные изъяты> устранить в полном объеме допущенные нарушения законодательства путем предоставления в ГУ «Центр занятости населения Суровикинского района» информации о наличии вакантных рабочих мест должностей в срок до 01.02.2011 г.
Представитель третьего лица - ГУ «Центр занятости населения Суровикинского района» Дербенцева Л.А. в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований.
Ответчик <данные изъяты>, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки в суд не сообщил. Судом вынесено определение о рассмотрении дела в заочном порядке.
Выслушав представителя истца, представителя третьего лица, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
Как следует из акта ГУ «Центр занятости населения Суровикинского района» от 22.11.2010 г. ОАО «Суровикинское РТП» в период с 01.01.2010 г. по 22.11.2010 г. не предоставил в ГУ «Центр занятости населения Суровикинского района» информацию о наличии вакантных должностей в организации.
В соответствии с ч.1 ст. 25 ФЗ «О занятости населения в РФ» работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения в том числе путем оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке и предоставления сверх установленной законодательством дополнительной материальной помощи увольняемым работникам за счет средств организаций и других работодателей, создания условий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работающих; трудоустройства определяемого органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан.
Согласно Постановлению Главы Администрации Волгоградской области №193 от 16 февраля 2007 года «Об утверждении порядка представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области» работодатели (организации независимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели) обязаны представлять в органы службы занятости населения Волгоградской области по мере появления вакансии, но не реже одного раза в месяц сведения о вакантных рабочих местах (должностях).
В судебном заседании установлено, что <данные изъяты> с начала 2010 г. по настоящее время не предоставляет в ГУ «Центр занятости населения Суровикинского района» информацию о наличии вакантных должностей в организации.
При указанных обстоятельствах, исковые требования прокурора Суровикинского района Волгоградской области являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину в размере, предусмотренном п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК, в сумме 4000 рублей, от уплаты, которой истец, в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, освобожден.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Обязать <данные изъяты> представить в ГУ «Центр занятости населения Суровикинского района» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в срок до 01.02.2011 г..
Взыскать в доход государства с <данные изъяты> государственную пошлину в размере 4000 (четыре тысячи) рублей 00 копеек.
Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в Суровикинский районный суд Волгоградской области в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней в Волгоградский областной суд.
Судья Е.В. Беляевскова