№ 2-284/2011 г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Суровикинский районный суд Волгоградской области
в составе председательствующего судьи Силичева А.А.
представителя истца Сироткиной О.А.,
ответчика Быстрова А.В.
при секретаре судебного заседания Кудрявцевой С.В.
14 марта 2011 года в г. Суровикино Волгоградской области,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Суровикинского района Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Быстрову А.В. о понуждении к устранению нарушений требований законодательства об оплате труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Суровикинского района Волгоградской области обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Быстрову А.В. о понуждении к устранению нарушений требований законодательства об оплате труда, мотивируя свои требования следующим. В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться минимально допустимый размер заработной платы в данном регионе.
04.08.2010 года в номере 141 газеты «Волгоградская правда» опубликовано Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области № С-111/10 от 28.07.2010 г.. Работодатели, не участвующие в заключении соглашения и не представившие в Комитет по труду и занятости населения администрации Волгоградской области мотивированный письменный отказ от присоединения к Соглашению в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования названного обращения, считаются присоединившимися к нему. Индивидуальный предприниматель Быстров А.В. в установленном порядке не направлял в Комитет по труду и занятости населения администрации Волгоградской области мотивированный письменный отказ от присоединения к названному соглашению. Согласно указанному соглашению с 03.11.2010 года для внебюджетного сектора экономики минимальная заработная плата должна быть не менее 6 956 рублей 40 копеек.
Прокурорской проверкой установлено, что ответчиком установлен оклад работникам в размере 4330 рублей, что меньше минимального размера заработной платы, установленного на территории области региональным соглашением, что является прямым нарушением требований ст. 133.1 Трудового кодекса РФ.
Истец в соответствии со ст. 27 Федерального Закона РФ «О прокуратуре Российской Федерации», ст. 45 ГПК РФ, просит обязать ответчика устранить нарушение требований трудового законодательства - установить заработную плату работников не ниже минимального размера заработной платы установленного Региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области № С-111/10 от 28.07.2010 г., то есть не менее 6956 рублей 40 копеек.
В судебном заседании представитель истца Сироткина О.А. исковые требования поддержала, изложив их вышеуказанным образом.
Ответчик ИП Быстров А.В. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, о чем представила в суд заявление.
Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что в нарушение требовании ст. 133.1 Трудового кодекса РФ заработная плата работников ИП Быстров А.В. ниже минимального размера оплаты труда для внебюджетной сферы, установленного Региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области № С-111/10 от 28.07.2010 г., а именно 6956 рублей 40 копеек. Указанные обстоятельства ответчиком не оспариваются.
Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Судом принимается признание ответчиком иска, так как это не противоречит действующему законодательству и не нарушает прав и законных интересов сторон и третьих лиц.
При указанных обстоятельствах, суд находит исковые требования прокурора Суровикинского района обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Обязать индивидуального предпринимателя Быстрова А.В. устранить нарушение требований трудового законодательства - установить заработную плату на должностях работников не ниже минимального размера заработной платы установленного Региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 28.07.2010 № С-111/10, то есть не менее 6956 рублей 40 копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней в Волгоградский областной суд.
Судья А.А.Силичев