Гражданское дело №2-647/10 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Суровикинский районный суд Волгоградской области в составе председательствующего судьи Дубойской Е.А., при секретаре судебного заседания Якубовой А.Х., с участием истца - помощника прокурора Суровикинского района Волгоградской области Хайруллиной Т.М., ответчика ИП Трубачева И.Г., 2 августа 2011 года в г. Суровикино Волгоградской области рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Суровикинского района Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Трубачеву И.Г. о понуждении выполнить мероприятия по аттестации рабочих мест, УСТАНОВИЛ: Прокурор Суровикинского района Волгоградской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Трубачеву И.Г. о понуждении выполнить мероприятия по аттестации рабочих мест на том основании, что прокуратурой Суровикинского района была проведена проверка соблюдения требований действующего трудового законодательства Российской Федерации в части охраны труда. В ходе проверки было установлено, что в у индивидуального предпринимателя Трубачева И.Г. не проведена аттестация рабочих мест. Невыполнение работодателем обязанности по аттестации рабочих мест нарушает гарантированные законом права работников на безопасные условия труда. Круг лиц, права которых на безопасные условия труда при заключении трудовых отношений с индивидуальным предпринимателем нарушены бездействием ответчика, индивидуально не определен и персонально изменчив. Прокурор просит обязать индивидуального предпринимателя Трубачева И.Г. провести аттестацию рабочего места «главный энергетик». В судебном заседании помощник прокурора Суровикинского района Волгоградской области Хайруллина Т.М. исковые требования поддержала, изложив их вышеуказанным образом и просила обязать индивидуального предпринимателя Трубачева И.Г. в срок до 1 октября 2011 года провести аттестацию рабочего места «главный энергетик». Ответчик индивидуальный предприниматель Трубачев И.Г. исковые требования прокурора Суровикинского района Волгоградской области признал и пояснил, что им выполняется работа по аттестации рабочих мест и в установленный судом срок она будет завершена. Выслушав прокурора, ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования являются законными и подлежат удовлетворению. Такой вывод суда основан на следующем. В ходе проведенной проверки соблюдения требований действующего трудового законодательства РФ в части охраны труда установлено, что индивидуальным предпринимателем Трубачевым И.Г. не проведена аттестация рабочих мест. В соответствии с требованиями статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обязан обеспечивать безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда (статья 22 Трудового кодекса РФ). На основании статьи 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда и т.д. Согласно статье 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда, представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствии с пунктом 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 августа 2007 года №569 аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Таким образом, иск прокурора об обязывании индивидуального предпринимателя Трубачева И.Г. провести аттестацию рабочих мест подлежит удовлетворению. Определяя срок, в который ответчику следует выполнить данные мероприятия, суд считает необходимым установить ответчику в срок до 1 октября 2011 года провести аттестацию рабочих мест. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора Суровикинского района Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Трубачеву И.Г. о понуждении выполнить мероприятия по аттестации рабочих мест удовлетворить. Обязать индивидуального предпринимателя Трубачева И.Г. в срок до 1 октября 2011 года провести аттестацию рабочих мест. Решение в течение 10 дней может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через районный суд. Судья Е.А. Дубойская