Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Сургутский районный суд <адрес> - Югры в составе председательствующего судьи Бажа И.М.
с участием истца Курышева В.М.
представителя ответчика Буркун А.Е.
при секретаре Лазаренко О.С. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Курышева В.М. к ООО «Башстрой» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Курышев В.В. обратился в суд с вышеуказанным иском, указав, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ответчиком был заключен срочный трудовой договор, он был принят на работу по совместительству на должность сварщика. Срок действия договора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно п.4 договора за выполнение работ ему должна выплачиваться заработная плата в размере <данные изъяты> руб. за день работы без учета НДФЛ + районный коэффициент 70%, итого <данные изъяты> руб. Согласно графика работ за весь период он фактически отработал в ноябре - 30 дней (330 часов), в декабре - 28 дней (264 часа), в декабре 4 дня не работал в связи с погодными условиями. Таким образом, он работал сверх нормальной продолжительности рабочего времени, а именно без выходных дней и сверхурочно. В связи с чем его заработная плата за ноябрь составляет <данные изъяты> руб., за декабрь - <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> руб. По окончанию трудового договора ему было выплачено <данные изъяты> рублей. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составила <данные изъяты> руб. Кроме того, при увольнении должны были выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за 5 дней в размере <данные изъяты> руб. Поскольку ответчиком нарушен срок выплаты заработной платы, он обязан выплатить проценты в размере <данные изъяты> руб. Невыплата заработной платы ухудшила материальное положение истца и вынудила его искать дополнительные средства к существованию, обратиться за защитой своих прав в прокуратуру, все это причинило ему нравственные страдания. В связи с изложенным, истец просил суд взыскать с ответчика: долг по заработной плате - <данные изъяты> руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы - <данные изъяты> руб., затраты на юридические услуги - <данные изъяты> руб., моральный вред - <данные изъяты> руб.
В судебном заседании истец Курышев В.М. настаивал на удовлетворении своих требований в полном объеме. Пояснил, что согласно договора ответчик должен был выплатить заработную плату после отработанного месяца ДД.ММ.ГГГГ Однако этого не произошло, ответчик сослался на свои трудности, после чего он понял, денег за работу не получит, но остался работать и в декабре. После окончания срока действия договора он уехал домой без зарплаты, неоднократно звонил Зиязову, но его телефон в январе не отвечал. В феврале он дозвонился, но Зиязов опять стал говорить о своих проблемах с деньгами. После этого он понял, что зарплату ему не выплатят и ДД.ММ.ГГГГ написал заявление в прокуратуру. Ему ответили, что он должен обращаться в суд. В мае ему поступило <данные изъяты> руб. остальные деньги ответчик так и не заплатил.
Действующий на основании доверенности представитель ответчика Буркун А.Е. исковые требования не признал в полном объеме, пояснив, что представленный истцом табель рабочего времени составлен не на фирменном бланке ООО «Башстрой», печатью ответчика не заверен, гражданин Шабайкин Н.К. в штате предприятия не состоит, табель имеет другую форму установленного образца. По факту невыплаты истцу заработной платы прокуратурой <адрес> проводилась проверка и установлено, что сумма долга по заработной плате Курышева В.М. - <данные изъяты> руб. Данная сумма истцу была перечислена в мае 2010 <адрес> того, Курышев В.М. пропустил срок обращения с иском в суд, поскольку трудовой договор с ним окончен ДД.ММ.ГГГГ
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает требования Курышева В.М. подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что между Курышевым В.М. и ООО «Башстрой» ДД.ММ.ГГГГ заключен срочный трудовой договор на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Курышев В.М. был принят на работу на должность сварщики, согласно п.4 договора размер его заработной платы <данные изъяты> руб. за день работы без учета НДФЛ (одиннадцать часов) + районный коэффициент 70%. В соответствии с п.7 договора расчет производится после отработанного месяца, ДД.ММ.ГГГГ Однако после истечения срока действия договора заработная плата за отработанный период истцу выплачена не была. За защитой своих прав Курышев В.М. ДД.ММ.ГГГГ обратился в прокуратуру, после чего ДД.ММ.ГГГГ истцу была выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> руб.
Данные обстоятельства подтверждаются: трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ; представлением прокуратуры <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ; постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ; постановлением государственной инспекции труда от ДД.ММ.ГГГГ; квитанцией № от ДД.ММ.ГГГГ, объяснениями сторон.
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении его права.
В судебном заседании Курышев В.М. пояснил, что уже ДД.ММ.ГГГГ точно знал, что заработную плату не получит, что его права нарушаются, в связи с чем и обратился за защитой своих прав в прокуратуру. Таким образом, срок на обращение в суд с требованием о взыскании заработной платы начинает течь с вышеуказанной даты и соответственно заканчивается ДД.ММ.ГГГГ Как следует из штампа на почтовом конверте Курышев В.М. направил свое исковое заявление в суд почтой только ДД.ММ.ГГГГ, то есть по истечении установленного законом 3-х месячного срока. С ходатайством о восстановлении данного срока истец не обращался.
Истечение срока исковой давности является основанием к вынесению судом решения об отказе в удовлетворении исковых требований.
В связи с чем требование истца о взыскании долга по заработной плате не подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный период выплатить не оспариваемую сумму.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которых она основывает свои требования или возражения.
Ни истец, ни ответчик, не представили суду надлежащим образом оформленный табель учета рабочего времени Курышева В.М. или иные достоверные доказательства, подтверждающие количество фактически отработанного истцом времени. В связи с чем, суд при определении размера заработной платы истца за весь отработанный период руководствуется суммой, указанной в представлении прокуратуры и постановлении Государственной инспекции труда, то есть <данные изъяты> рублей. Добровольная выплата работодателем вышеуказанной суммы истцу свидетельствует о том, что данная сумма ответчиком не оспаривалась. Однако при увольнении истца ДД.ММ.ГГГГ выплата заработной платы ему произведена не была, а сумма в размере <данные изъяты> руб. перечислена только ДД.ММ.ГГГГ
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С учетом того, что о нарушении этого права истец узнал лишь ДД.ММ.ГГГГ, когда получил от работодателя <данные изъяты> руб., установленный законом срок для обращения в суд по данному требованию не истек.
Принимая во внимание, что задержка выплаты истцу заработной платы имела место за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а ставка рефинансирования ЦБ России за вышеуказанные периоды составляла: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 8,75% (1/300=0,029%), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 8,5% (1/300=0,028%), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 8,25% (1/300=0,027%), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 8%(1/300=0,026%) проценты за задержку выплаты заработной платы составляют: <данные изъяты> руб. ((<данные изъяты> руб. х 0,029% х 55 дн.) + <данные изъяты> руб. х 0,028% х 33 дн.) + (<данные изъяты> руб. х 0,027% х 32 дн.) +(<данные изъяты> руб. х 0,026% х 19 дн.)).
Согласно ст. 237 ТК РФ основанием для возмещения работодателем морального вреда работнику, являются неправомерные действия или бездействие работодателя. В ходе судебного разбирательства было установлено, что со стороны работодателя имело место нарушение норм трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы.
Таким образом, требования истца о возмещении морального вреда являются обоснованными, однако, учитывая принцип разумности и справедливости, судья считает возможным удовлетворить требование о взыскании морального вреда частично, в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно представленного истцом договора № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции и кассового чека, Курышев В.М.в связи с обращением в суд понес расходы на оплату юридических услуг в размере <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, понесенные по делу судебные расходы.
В связи с чем требование истца о взыскании затрат на юридические услуги подлежит удовлетворению.
Кроме того, в соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Курышева В.М. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Башстрой» в пользу Курышева В.М. проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере - <данные изъяты> руб., судебные расходы - <данные изъяты> рублей.
В удовлетворении остальной части требований - отказать.
Взыскать с ООО «Башстрой» в доход местного бюджета госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес> - Югры через Сургутский районный суд в течение 10 дней с даты изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий судья подпись И.М. Бажа
Копия верна
Судья Сургутского районного суда И.М. Бажа