Дело № 2-1439/2012 года.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 сентября 2012года         г.Сургут.

Сургутский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе председательствующего судьи Новицкой Т.В., при секретаре Антоновой В.Ю., с участием представителя ответчика - Гиниятуллиной Г.Р., действующего на основании доверенности от 01.09.2012 года, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области «Талицкая центральная районная больница» к Аджимурзаевой (Казаевой) З.А. о взыскании затрат за обучение, стипендии, за аренду жилого помещения,

УСТАНОВИЛ:

ГБУЗ Свердловской области «Талицкая центральная районная больница» обратилось в суд с иском к Аджимурзаевой З.А., просило взыскать с нее затраты на обучение в интернатуре в сумме сумма, выплаченную стипендию в сумме сумма, за аренду жилого помещения в сумме сумма а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме сумма. Свои требования истец мотивировал тем, что 19.08.2009 года с ответчиком был заключен договор о целевой подготовке врача-интерна по очной форме обучения за счет средств бюджета Талицкого городского округа, в соответствии с условиями которого, выполнил свои обязательства, оплатив за обучение сумма, выплатив стипендию в сумме сумма, а после окончания медицинской академии арендовал для Аджимурзаевой З.А. жилое помещение и в счет арендной платы выплатил сумма. Аджимурзаева З.А., в нарушение условий данного договора не отработала у истца пять лет, уволилась по собственному желанию, возместить затраты на обучение и по аренде жилого помещения отказывается.

Представитель ГБУЗ Свердловской области «Талицкая центральная районная больница» Мотрюк А.А., действующий на основании доверенности № 14 от 05.01.2012 года, извещенный о времени и месте, в судебное заседание не явился, в представленном заявлении просил дело рассмотреть в свое отсутствие, исковые требования поддержал.

Представитель ответчика - Гиниятуллина Г.Р. в судебном заседании суду пояснил, что в связи с вступление в брак Аджимурзаевой З.А. присвоена фамилия «Казаева», иск не признал, поскольку съем жилья для ответчика в г. Тюмени в период его обучения истец не производил, стипендия была перечислена после окончания обучения. Стоимость обучения сумма не оспаривают, однако, после окончания обучения истец должен был заключить с ответчиком служебный контракт, как предусмотрено п.6 договора о целевой контрактной подготовке от 19.08.2009 года, а не трудовой договор, как это было сделано. <данные изъяты>.

Суд, выслушав представителя ответчика, изучив и проанализировав материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что 19 августа 2009 года между МУЗ «Талицкая центральная районная больница» и Аджимурзаевой (Казаевой) З.А. был заключен договор № 03/ПК/09 О целевой контрактной подготовке врача-интерна по очной форме обучения за счет средств бюджета Талицкого городского округа, в соответствии с которым ответчик был направлен на обучение в интернатуру по специальности хирургия за счет средств бюджета Талицкого городского округа. Условиями данного договора было оговорено, что: - из средств бюджета Талицкого городского округа оплачивается обучение ответчика в сумме сумма, при этом окончательная сумма затрат определяется сторонами после окончания обучения; - выплачивается стипендия в сумме сумма в месяц, начиная с 01.08.2009 года (п.4.1.); - Аджимурзаева З.А. взяла на себя обязательства после окончания обучения в месячный срок заключить служебный контракт на пять лет с МУЗ «Талицкая центральная районная больница» (п. 5.2.3); - МУЗ «Талицкая центральная районная больница» обязалось оплатить аренду жилого помещения для проживания Аджимурзаевой З.А. в установленном размере, после заключения служебного контракта ( п. 5.1.6.). Во исполнение данных условий договора 16.09.2009 года и 14.10.2009года МУЗ «Талицкая центральная районная больница» оплатило за обучение Аджимурзаевой З.А. сумма и 06.12.2010 года перечислило стипендию в сумме сумма. По окончанию обучения, 05.08.2010 года между МУЗ «Талицкая центральная районная больница» и Аджимурзаевой З.А. был заключен трудовой договор, согласно которому с 05.08.2010 года она была принята на должность врача-хирурга. С 09.08.2010 года Аджимурзаевой З.А. на основании договора № 08/АР/10 аренды жилого помещения от 09.08.2010 года было предоставлено во временное пользование жилое помещение, расположенное по адресу: <адрес> с условием оплаты МУЗ «Талицкая центральная районная больница» аренды в сумме сумма за один месяц (п.3.1.), при этом платежи должны были осуществляться путем перечисления предоплаты за 3 месяца на лицевой счет арендодателя до 10 числа месяца, следующего за расчетным (п. 3.3.). В 2011 году на лицевой счет арендодателя было переведено, согласно платежным поручениям, сумма. До окончания срока действия трудового договора от 05.08.2010 года Аджимурзаева З.А. уволилась из МУЗ «Талицкая центральная районная больница» с 19.03.2012 года по собственному желанию - не отработанный после окончания обучения период времени составил 40 месяцев 16 дней. <данные изъяты>. После заключения брака 10.06.2011 года Аджимурзаевой З.А. была присвоена фамилия «Казаева». На основании приказа Министрества здравоохранения свердловской области № 1502-п от 16.12.2011 года МУЗ «Талицкая центральная районная больница» была переименована в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области «Талицкая центральная районная больница».

Данные факты подтверждаются: договором № 03/ПК/09 О целевой контрактной подготовке врача-интерна по очной форме обучения за счет средств бюджета Талицкого городского округа от 19.08.2009 года, копией диплома, платежными поручениями об оплате за обучение № 4010 от 14.10.2009года и № 3607 от 16.09.2009года, договором № 08/АР/10 аренды жилого помещения от 09.08.2010 года, платежными поручениями об оплате аренды № 3218 от 19.08.2011 года, №2748 от 20.07.2011 года, № 745 от 09.03.2011 года, № 325 от 09.02.2011 года, № 326 от 09.02.2011 года, № 3712 от 21.09.2011 года, ведомостью перечисления стипендий от 06.12.2010 года, платежным поручением № 4349 от 08.12.2010 года, приказом об увольнении № 21-к от 19.03.2012 года, трудовым договором № 110/10 от 05.08.2010 года, уведомлением от 12.03.2012 года, медико-генетической консультацией от 25.10.2011 года, выписным эпикризом, справкой № 300 от 16.11.2011 года, справкой из Федоровской общеобразовательной школы №1, объяснениями представителя ответчика.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса РФ - в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ - работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса РФ - в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии с договором № 03/ПК/09 О целевой контрактной подготовке врача-интерна по очной форме обучения за счет средств бюджета Талицкого городского округа от 19.08.2009 года - врач обязан полностью возместить Талицкому городскому округу затраты, понесенные бюджетом ТГО при оплате его обучения в медицинской академии в случае увольнения с работы по собственной инициативе до окончания действия срочного служебного контракта (п.6.2., 6.2.5).

Согласно П. 3.2. договора № 03/ПК/09 от 19.08.2009 года - срок действия договора может быть изменен по соглашению сторон при возникновении существенных обстоятельств (н-р, предоставление врачу академического отпуска, отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком, и иные обстоятельства, влияющие на срок исполнения договора и признанные сторонами существенными).

Таким образом, договором № 03/ПК/09 от 19.08.2009 года, условия которого были согласованы сторонами, предусмотрено полное возмещение затрат за обучение в медицинской академии в случае увольнения с работы по собственной инициативе до окончания действия срочного служебного контракта. Лишь при наличии существенных обстоятельств - уважительных причин, срок действия договора мог быть изменен по соглашению сторон и в этом случае работник был бы освобожден полностью от возмещения затрат работодателю на обучение.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ - каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик ссылается на то, что увольнение произошло по уважительной причине, как он сам считает, в связи с виновными действиями врачей медицинского учреждения, где он работал, однако, данные доводы основаны на личном предположении, каких-либо доказательств данного факта суду не представлено. Кроме того, после прохождения курса лечения Казаева (Аджимурзаева) З.А. с 06.11.2011 года по 16.11.2011 года проработала еще до 19.03.2012 года, что дает суду основания сомневаться в указанных ею причинах увольнения.

В данном случае, такие факты, как обучение Казаевой (Аджимурзаевой) З.А. за счет средств работодателя., ее обязанность отработать по окончании обучения пять лет, предусмотренная соглашением с истцом (договором № 03/ПК/09 О целевой контрактной подготовке врача-интерна по очной форме обучения за счет средств бюджета Талицкого городского округа от 19.08.2009 года)., увольнение Казаевой (Аджимурзаевой) З.А. по собственному желанию, без уважительных причин до истечения срока обязательной отработки после окончания обучения, а также размер понесенных истцом затрат на обучение, выплате стипендии, затрат за съем жилья в период работы нашли свое подтверждение в судебном заседании представленными суду доказательствами.

Вместе с этим, учитывая, что ст. 249 Трудового кодекса РФ содержит важное правило о том, что затраты на обучение взыскиваются с работника не в полном размере, а пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, суд считает исковые требования в части возмещения затрат на обучение подлежащими удовлетворению частично - в размере пропорционально неотработанному Аджимурзаевой З.А. времени, а именно за 40 месяцев 16 дней в сумме сумма.

В остальной части исковые требования суд считает законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме, поскольку возмещение всех затрат предусмотрено п. 6.2. и 6.2.5. договора № 03/ПК/09 О целевой контрактной подготовке врача-интерна по очной форме обучения за счет средств бюджета Талицкого городского округа от 19.08.2009 года.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ - стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны, понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных требований.

Учитывая, что исковые требования удовлетворены частично, судебные расходы по оплате госпошлины подлежат взысканию с ответчика в пользу истца пропорционально удовлетворенным требованиям.

Руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области «Талицкая центральная районная больница» к (Аджимурзаевой) Аджимурзаевой (Казаевой) З.А. о взыскании затрат за обучение, за аренду жилого помещения - удовлетворить.

Взыскать с Аджимурзаевой (Казаевой) З.А. в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области «Талицкая центральная районная больница» затраты за обучение в интернатуре сумма, за аренду жилья сумма, выплаченную стипендию в сумме сумма, судебные расходы по оплате госпошлины в сумме сумма, а всего сумма

    Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной в судебную коллегию по гражданском делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Сургутский районный суд ХМАО-Югры.

Судья Сургутского районного суда      Т.В.Новицкая.