№2-3578/2011 Об обязании включить в стаж трудовой деятельности периоды трудовой деятельности

Судебные акты /
УФО /
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра /
Сургутский городской суд /
№2-3578/2011 Об обязании включить в стаж трудовой деятельности периоды трудовой деятельности

№2-3578/2011 Об обязании включить в стаж трудовой деятельности периоды трудовой деятельности

Дело № 2-3578/2011

РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

г. Сургут 24 июня 2011 г.

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в составе:

председательствующего судьи Захарова Д.П.

секретаря судебного заседания Мирошниченко Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петрова В.А. к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> ХМАО-Югры, об обязании включить в стаж трудовой деятельности периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>»; обязать назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения - с ДД.ММ.ГГГГ

установил:

Истец Петров В.А. обратился в суд с вышеуказанным иском к ГУ УПФ РФ в <адрес> ХМАО-Югры по следующим основаниям.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 и ст. 28.1. Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г.

ДД.ММ.ГГГГ истец получил ответ о том, что в соответствии с протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте <адрес> - Югры, в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 и ст. 28.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-Ф3 истцу было отказано по следующим причинам.

Для назначения досрочной трудовой пенсии по вышеуказанному основанию мужчине, в возрасте 52 лет, необходимо наличие одновременно следующих условий: страховой стаж - 25 лет; стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 20 лет; стаж работы по Списку № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (далее - Список №2) - 7 лет 6 месяцев.

Ответчик считает, что по представленным для назначения досрочной трудовой пенсии по старости документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета стаж у истца на дату подачи заявления составляет: страховой - 41 год 11 месяцев 1 день; работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 26 лет 5 месяцев 19 дней; работы по Списку № 2 - 3 года 12 дней.

Правом на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» позицией 2290000а-14612 предусмотрены «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

Ответчик считает, что в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по Списку №, не подлежат зачету следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>», так как наименование должности не соответствует Списку № 2 и представленная справка от ДД.ММ.ГГГГ № №, выданная архивным отделом администрации <адрес>, не подтверждает характер работ и особые условия труда из-за отсутствия в архивном фонде необходимых документов;

В соответствии с п. 2 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001 г. при подсчете страхового стажа периоды работы с даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования учитываются по данным индивидуального (персонифицированного) учета. Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 27.08.1999 года.

Так же не включены следующие трудовые периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> так как наименование должности не соответствует Списку № 2, в основании выдачи представленной справки от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствуют документы, подтверждающие занятость в условиях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и в выписке из лицевого счета застрахованного лица Петрова В.А. индивидуальные сведения за вышеуказанный период отражены обычными условиями труда, в связи, с чем запрошена проверка факта льготной работы. В результате провести проверку занятости Петрова В.А. в условиях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, не представляется возможным, так как предприятие не ведет финансово- хозяйственную деятельность. Перечни рабочих мест наименований профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию на согласование в ГУ-УПФ РФ в городе Сургуте не предоставлялись;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, так как в выписке из лицевого счета застрахованного лица Петрова В.А. индивидуальные сведения за вышеуказанный период отражены обычными условиями труда;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>», так как наименование должности не соответствует Списку №2, в основании выдачи представленной справки от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствуют документы, подтверждающие занятость в условиях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и в выписке из лицевого счета застрахованного лица Петрова В.А. индивидуальные сведения за вышеуказанный период представлены организацией <данные изъяты>» и отражены обычными условиями труда, в связи, с чем запрошена проверка факта льготной работы. В результате провести проверку занятости Петрова В.А. в ООО «СКУ-Девелопмен» в условиях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, не представляется возможным, так как предприятие не ведет финансово- хозяйственную деятельность. Перечни рабочих мест наименований профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию на согласование в ГУ-УПФ РФ в городе Сургуте не предоставлялись. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ выданной <данные изъяты>» сообщается, что согласно документам первичного учета <данные изъяты>» Петрова В.А. не числится.

Ответчик считает, что в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, право на досрочную трудовую пенсию по старости у истца возникает в 55 лет.

Истец считает данный отказ необоснованным по следующим основаниям.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований.

В Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовых пенсии» сказано, что судам необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Работа истца полностью соответствовала должностным обязанностям, и он осуществлял свою трудовую деятельность постоянно, полный рабочий день.

Когда речь идет об определении права на пенсию, в том числе назначаемую досрочно, то необходимо руководствоваться определением и правилами подсчета стажа (страхового и специального страхового), содержащимися в Законе о трудовых пенсиях и в постановлении Правительства от 11 июля 2002 г. № 516. В то же время, согласно позиции Конституционного Суда РФ (Постановление Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П) исчисление продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ (специального страхового стажа), имевших место до вступления в силу Закона о трудовых пенсиях, может производиться по нормам ранее действовавшего правового регулирования (независимо от продолжительности стажа на указанную дату). В этом случае в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж по ранее действовавшему законодательству, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Так как названный нормативный акт вступил в силу позднее двух периодов отработанных истцом - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>», которые ответчик не принял к зачету, истец считает, что эти периоды подлежит включению в специальный стаж, независимо от того, когда он обратился за назначением пенсии.

Согласно действовавшего в те два трудовых периода пенсионному законодательству РФ, данные периоды включались в специальный стаж для досрочного назначения пенсии и условия выработки определенного количества стажа не требовалось.

Отказ ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии и во включении в специальный стаж оспариваемых периодов работы, означает, по существу, придание обратной силы закону, ухудшающему положение истца, и тем самым отмену права, приобретенного им в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого в конкретных правоотношениях, что несовместимо с требованиями, вытекающими из статей 1 (ч. 1), 2, 18. 54 (ч. 1), 55 (ч. 2, ч. 3) и 57 Конституции РФ.

На основании изложенного, ст.ст. 27, 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-Ф3 от 17 декабря 2001 года, ст. ст. 131, 132 ГПК РФ истец просит удовлетворить заявленные исковые требования.

Ответчик просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, исковые требования не признает в полном объеме, просит отказать в удовлетворении исковых требований.

Суд определил рассмотреть дело в порядке ч. 5 ст. 167 ГПК РФ.

Истец в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настоял в полном объеме, изложил обстоятельства дела, как это указано в описательной части решения.

Свидетели ФИО1 и ФИО2 суду пояснили, что работали вместе с истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>», и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>», где истец работал в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций, полный рабочий день, на ставку.

Свидетель ФИО3 суду пояснил, что работал с истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> где истец работал в должности <данные изъяты>, полный рабочий день, на ставку.

Свидетель ФИО8 суду пояснил, что работал с истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Монтажник» и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СРК-2», где истец работал в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, полный рабочий день, на ставку.

Исследовав материалы дела, заслушав истца, допросив свидетелей, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме, по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 и ст. 28.1. Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г.

Ответчик считает, что в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 2, не подлежат зачету следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, так как наименование должности не соответствует Списку № 2 и представленная справка от ДД.ММ.ГГГГ № №, выданная архивным отделом администрации <адрес>, не подтверждает характер работ и особые условия труда из-за отсутствия в архивном фонде необходимых документов;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>», так как наименование должности не соответствует Списку № 2 и представленная справка от ДД.ММ.ГГГГ № № выданная архивным отделом администрации <адрес>, не подтверждает характер работ и особые условия труда из-за отсутствия в архивном фонде необходимых документов.

Так же не включены следующие трудовые периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>», так как наименование должности не соответствует Списку № 2, в основании выдачи представленной справки от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствуют документы, подтверждающие занятость в условиях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и в выписке из лицевого счета застрахованного лица - Петрова В.А. индивидуальные сведения за вышеуказанный период отражены обычными условиями труда, в связи, с чем запрошена проверка факта льготной работы. В результате провести проверку занятости истца в условиях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, не представляется возможным, так как предприятие не ведет финансово- хозяйственную деятельность. Перечни рабочих мест наименований профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию на согласование в ГУ-УПФ РФ в городе Сургуте не предоставлялись;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>», так как в выписке из лицевого счета застрахованного лица - Петрова В.А. индивидуальные сведения за вышеуказанный период отражены обычными условиями труда;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>», так как наименование должности не соответствует Списку №2, в основании выдачи представленной справки от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствуют документы, подтверждающие занятость в условиях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и в выписке из лицевого счета застрахованного лица - Петрова В.А. индивидуальные сведения за вышеуказанный период представлены организацией <данные изъяты>» и отражены обычными условиями труда, в связи, с чем запрошена проверка факта льготной работы. В результате провести проверку занятости истца в <данные изъяты>» в условиях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, не представляется возможным, так как предприятие не ведет финансово- хозяйственную деятельность. Перечни рабочих мест наименований профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию на согласование в ГУ-УПФ РФ в городе Сургуте не предоставлялись. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ выданной <данные изъяты>» сообщается, что согласно документам первичного учета <данные изъяты>» истец не числится.

Суд считает указанные периоды работы подлежащими включению в стаж трудовой деятельности истца по Списку № 2.

В Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовых пенсии» указано, что судам необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Работа истца полностью соответствовала должностным обязанностям, и он осуществлял свою трудовую деятельность постоянно, полный рабочий день, что подтверждается показаниями свидетелей, допрошенных в судебном заседании.

Согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно записям в трудовой книжке истца, подтверждаются спорные периоды трудовой его деятельности.

Как следует из Постановления СМ СССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (с изменениями от 15 августа 1990 г.), трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Согласно Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225) (с изменениями от 6 февраля 2004 г., 1 марта, 19 мая 2008 г.) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих Выпуск 3 Раздел: "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы" (утв. постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и ВЦСПС от 17 июля 1985 г. N 226/125/15-88) и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих Выпуск 3 Раздел "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы" (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 апреля 2007 г. N 243) (с изменениями от 28 ноября 2008 г., 30 апреля 2009 г.) указана только профессия «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций». Профессии монтажника стальных и железобетонных конструкций и монтажника в справочнике ЕТКС нет.

Основываясь на материалах дела суд, приходит к выводу, что кадровые работники при заполнении трудовой книжки истца неточно указывали его профессию, вместо указания профессии в соответствии с ЕТКС - «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций», написание должности истца было сокращено, и должность указана как - «Монтажник стальных и железобетонных конструкций» и «Монтажник».

Организации, где истец работал, являлись строительными организациями, что прослеживается по названию организаций, что так же дает основания полагать, что истец был занят в строительстве и фактически он выполнял работу по профессии «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

Согласно Списку № 2 разделу XXVII, «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиции 2290000а-14612, право на льготное пенсионное обеспечение имеют «Монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

Досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее достигнутого возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г., мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет (п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ).

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяце такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ).

Для определения периодов работы, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, применяются Списки № 1,2, утвержденные Постановлением Комитета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Согласно п.п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ст. 28.1. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.200 г. при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с пунктами 7-14 статьи 14 и трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с пунктами 6-9 статьи 15 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1-10 и 16-18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно ч. 1 ст. 19 Закона «О трудовой пенсии в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Согласно ч. 2 комментируемой статьи, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Как указано в п. 3.2. Постановления Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 г. N 2-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан", в целях сохранения ранее приобретенных прав граждан на трудовую пенсию статьей 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал и установлен перечень периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемых в общий трудовой стаж и учитываемых в календарном порядке (пункт 4).

Согласно п. 4 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением: …периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере…

Таким образом, периоды работы указанные выше должны быть включены в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по возрасту (по старости).

Согласно ч. 1 ст. 19 ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Согласно п. 7 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя. Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

Истец на момент подачи заявления в Пенсионный Фонд обладал необходимым страховым стажем, стажем работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а так же стажем работы по Списку № 2; достиг необходимого возраста для получения пенсионного обеспечения. При указанных обстоятельствах исковые требования в части досрочного назначения трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Петрова В.А. удовлетворить в полном объеме.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> ХМАО-Югры включить в стаж трудовой деятельности Петрова В.А. периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>

обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> ХМАО-Югры назначить Петрову В.А. досрочную трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения - с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня составления мотивированной части решения, в суд <адрес> - Югры, подачей кассационной жалобы через Сургутский городской суд.

Судья: подпись

Копия верна

Судья: Захаров Д.П.