Дело №2-2984/2011 РЕШЕНИЕ 05 июля 2011 года Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югра в составе председательствующего судьи Максименко И.В. при секретаре Граммаковой А.М. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Султангуловой Г.К. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте об обязывании включении в специальный стаж периодов работы и назначения досрочной трудовой пенсии, УСТАНОВИЛ: Султангулова Г.К. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Государственное учреждение Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте (далее УПФ в г.Сургуте) за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, где ей было отказано, в связи с отсутствием стажа работ по Списку №2, так как не были включены в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты>, так как наименование должности Списком №2 не предусмотрено. С данными выводами истица не согласна, поскольку в оспариваемые периоды работы выполняла обязанности соответствующие должностным обязанностям непосредственно <данные изъяты>. В указанные периоды работы работала полный рабочий день. Султангулова считает, что право на пенсию у нее возникает в <данные изъяты> лет и просит обязать включить в стаж с особыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> и обязать назначить досрочную трудовую пенсию с даты обращения за назначением пенсии с ДД.ММ.ГГГГ В судебное заседание истец Султангулова Г.К. не явилась, была извещена надлежащим образом, просит рассмотреть дело в ее отсутствие, на требованиях настаивает, никаких доказательств льготного периода работы по запросу суда не предоставила. Суд рассматривает дело в порядке части 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. В судебное заседание представитель УПФ в г.Сургуте не явился, был извещен надлежащим образом, письменно просит рассмотреть дело в его отсутствие, с требованиями Султангуловой не согласен, так как у истца недостаточно стажа необходимого по Списку №2. Считает, что льготный характер работы не может быть подтвержден свидетельскими показаниями, а документов, подтверждающих льготный характер работы, дающий право на досрочную пенсию, Султангулова не представила. Суд рассматривает дело в порядке части 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Изучив письменные документы, находящиеся в материалах дела, суд считает требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно статьи 7 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон №173) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закона №173 трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона №173, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Согласно пункту 2 статьи 27 Закона №173 Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 статьи 27 Закона №173, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В соответствии с предоставленными полномочиями Правительство Российской Федерации постановлением №537 от 18 июля 2002 года сохранило действие Списков №№ 1,2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года, в том числе в части отнесения работы по должности (профессии) к работам подпадающим под Списки №1 или №2 в зависимости от того в каких производствах они заняты. Согласно пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»» применяются Списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года) (далее Список №1); при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятых на работах с тяжелыми условиями труда,- Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда (утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года) (далее Список №2). Согласно пункту 3 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и в соответствии со статьями 27 и 28 Закона №173 к периодам работы а качестве машиниста погрузоразгрузочных машин при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном Правилами суммируются периоды работы по Списку №2. На основании изложенного, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости ранее сроков установленных статьей 7 Закона №173 в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 и статьи 28.1 ФЗ №173 Султангуловой в возрасте <данные изъяты> лет необходимо наличие страхового стажа 20 лет; стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 20 лет; стажа работы по Списку №2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях -7 лет 06 месяцев. На основании протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ в г.Сургуте № от ДД.ММ.ГГГГ у Султангуловой страховой стаж составляет <данные изъяты> дней; стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера <данные изъяты> дня, а стаж работы по Списку №2- отсутствует. В связи с чем, Султангуловой УПФ в г.Сургуте было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку стаж работы по Списку №2 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости отсутствует. Указанный факт был также подтвержден УПФ в г.Сургуте в письменном отзыве, представленным в суд по данному делу. Таким образом, ни истец, ни ответчик не оспаривают страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Спор возник по стажу работы истицы по Списку №2, в связи с чем остальные условия назначения пенсии у Султангуловой имеются. Согласно статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать не обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В соответствие со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. На основании представленной трудовой книжки <данные изъяты> №, выданной ДД.ММ.ГГГГ Султангулова (<данные изъяты> Г.К. была принята ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>. Согласно пункта 2 статьи 27 ФЗ №173 списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2 в соответствие с разделом 27 подразделом «б» позицией 2290000б-23419 пользуются мастера строительных и монтажных работ, где в соответствии с общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов «мастер строительных и монтажных работ», - это полное наименование должности с определенным перечнем обязанностей, предусмотренных в должностной инструкции для этой должности. Списки №1 и №2 составлены по производственному признаку, где при назначении досрочной трудовой пенсии обязательно необходимо наличие занятости именно в том производстве, которое предусмотрено Списками №1,2; занятость конкретного лица в определенном структурном подразделении предприятия, соответствие наименования профессии (должности) конкретного работника той профессии или должности, которая предусмотрена Списками №1,2, постоянная занятость в течение полного рабочего дня на определенных работах. Обстоятельство, что строительный мастер был занят на работе в строительном управлении, не может служить основанием для предоставления пенсионных льгот. Периоды работы в строительных организациях в должности мастера, производителя работ, могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 (раздел ХХVII) при условии документального подтверждения выполнения должностных обязанностей мастера строительных и монтажных работ. Однако, в тех случаях, когда у работника в трудовой книжке записана должность «строительный мастер», то в первую очередь необходимо установить правильное наименование должности работника на основании документов соответствующего периода, содержащих сведения о характере выполняемых работ. После этого может быть рассмотрен вопрос о зачете в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, таких периодов работы конкретного работника. Как видно из материалов дела Султангулова была принята на работу <данные изъяты>, без указания на <данные изъяты> Согласно Списка №2 раздела ХХУ11 позиций 2290000б-23419 работа строительного мастера отнесена как льготная. Однако, истец не было документально подтверждено, что работала Султангулова именно в строительном управлении. Согласно архивной справки <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом Администрации г.Сургута, Султангулова работала в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> какие либо сведения по форме <данные изъяты> о трудовом стаже, в которых указаны особые условия труда, в данных документах не отражены. Суд считает, что Султангуловой, в порядке статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представлены документы, подтверждающие работу именно мастером строительных и монтажных работ, которые непосредственно дают право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с чем, требование Султангуловой об обязывании включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости не подлежит удовлетворению. Согласно статьи 19 Закона №173 трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных п.4 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Учитывая то, что у Султангуловой на дату обращения в УПФ в г.Сургуте ДД.ММ.ГГГГ, отсутствовало право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости (стаж работы по Списку №2 на момент обращения в УПФ отсутствовал), то в соответствие со статьей 19 ФЗ №173, требование Султангуловой об обязывании назначения трудовой пенсии по старости с даты обращения с ДД.ММ.ГГГГ не подлежит удовлетворению. Руководствуясь статьями 194,198,199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, РЕШИЛ: Султангуловой Г.К. в исковых требованиях к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте об обязывании включении в специальный стаж периода работы и назначения досрочной трудовой пенсии отказать. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югра путем подачи жалобы через Сургутский городской суд. Судья Максименко И.В.