гражданское дело № 2-4214/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Сургут 19 августа 2011 года Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Шкилева П.Б., при секретаре Сафоновой М.Ю., с участием представителя истца по доверенности Орловой Е.И., с участием ответчика Азарова А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к Азарову А.И. о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя, установил: ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» обратилось в Сургутский городской суд с исковым заявлением к Азарову А.И. о взыскании затрат, связанных с обучением, судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что Азаров А.И. работал в компании с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период трудовой деятельности на основании ученического договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ Азаров А.И. обучался за счет средств истца в <адрес>. Услуги по обучению получены Ответчиком в полном объеме, что подтверждается Актом выполненных работ за ДД.ММ.ГГГГ, Актом № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п.3.1 ученического договора в случае увольнения работника до истечения срока, указанного в договоре, без уважительных причин, работник обязан возместить работодателю понесенные на его обучение расходы. При увольнении по собственному желанию Азаровым А.И. какая-либо уважительная причина прекращения трудовых отношений указана не была. Авиакомпания понесла затраты, связанные с обучением Ответчика, в размере <данные изъяты> рублей. Указанная сумма сложилась из стоимости учебных курсов, проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения, а также средней заработной платы и суточных, выплаченных за время ученичества. При увольнении Азаровым А.И. возмещение расходов было произведено частично. С учетом частичного погашения суммы долга Азаровым А.И. общая сумма его задолженности перед ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» составляет <данные изъяты> рублей. Просят взыскать с Азарова А.И. задолженность в сумме <данные изъяты> рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей. Представитель истца Орлова Е.И., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск поддержала, на требованиях настаивает. Дополнительно пояснила, что взыскиваемая сумма рассчитана с учетом частичного погашения ответчиком суммы задолженности, а также с учетом времени, не отработанного согласно условиям договора. Ответчик в судебном заседании исковые требования не признал. Пояснил, что был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с тем, что ответчик в течение 5 месяцев не предоставлял ему работу на вертолете Ми-8. Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №-тд/ДД.ММ.ГГГГ Азаров А.И. был принят на работу вторым пилотом в <данные изъяты> ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр». На основании личного заявления Азарова А.И., в период трудовых отношений между ответчиком и ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» был заключен ученический договор № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работодатель согласился оплатить обучение работника по специальности Пилот вертолета Ми-8 в Некоммерческом Партнерстве «Центр подготовки персонала» <адрес>, а работник должен был пройти обучение на платной основе в указанном учреждении. Согласно п. 2.1.4 указанного ученического договора Азаров А.И. обязался со дня окончания обучения отработать по трудовому договору с работодателем не менее 22 месяцев. В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В силу ст. 198 ТК РФ работодатель вправе заключить с работником данной организации ученический договор, который в соответствии с данной статьей является дополнительным к трудовому. Согласно ст. 199 ТК РФ, определяющей содержание ученического договора и его условий, обязательным условие ученического договора является необходимость после окончания учебы отработать по трудовому договору в течение определенного срока по полученной специальности. Срок определяется в ученическом договоре. При невыполнении данной обязанности работодатель вправе требовать возмещения затрат, понесенных им при обучении. Согласно акту выполненных работ за ДД.ММ.ГГГГ, акту № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> <адрес> оказаны услуги по обучению на курсах переучивания Пилотов на вертолет Ми-8Т, тренажерной подготовке на вертолет Ми-8Т полностью и в срок. Стоимость оказанных услуг составила <данные изъяты> рублей. По окончании обучения в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Азарову А.И. выдано свидетельство № от ДД.ММ.ГГГГ. Оплата проезда Азарова А.И. за счет средств работодателя к месту обучения и обратно в размере <данные изъяты> рублей подтверждается копиями авиабилетов <данные изъяты>, копией Служебной записки начальника центра управления тарифами и загрузкой от ДД.ММ.ГГГГ, копией авансового отчета № от ДД.ММ.ГГГГ. Оплата проживания Азарова А.И. за счет средств работодателя в размере <данные изъяты> рублей в период его обучения подтверждается копией Письма Генерального директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. Факт начисления и перечисления Азарову А.И. средней заработной платы в размере <данные изъяты> рубля за период его обучения подтверждается справкой ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» от ДД.ММ.ГГГГ. Выплата суточных в размере <данные изъяты> подтверждается копией авансового отчета от ДД.ММ.ГГГГ. В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашение об обучении. В соответствии с п.3.1 ученического договора в случае увольнения работника до истечения срока, указанного в договоре, без уважительных причин, работник обязан возместить работодателю понесенные на его обучение расходы. В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-л/13.00 Азаров А.И. был уволен на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ - по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, то есть до истечения срока, обусловленного п.п. 2.1.4 ученического договора. Суд не принимает доводы ответчика о том, что затраты на обучение не подлежат взысканию с него, так как его увольнение с работы было вынужденным, в связи с тем, что в материалах дела имеется заявление Азарова А.И. от ДД.ММ.ГГГГ, содержащее просьбу о направлении его на курсы переучивания по типу Ми-8 с целью восстановления в должности КВС Ми-8. В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Ответчиком не предоставлено доказательств вынужденного увольнения из компании до истечения срока, указанного в ученическом договоре. Согласно п. 3.6. ученического договора, в случае, если сумма, подлежащая возмещению работодателю, превысит сумму окончательного расчета, производимого при увольнении работника, последний самостоятельно возмещает работодателю оставшийся долг путем внесения денежных средств в кассу ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр», либо путем их перечисления на расчетный счет Авиакомпании в трехдневный срок с момента увольнения. На обучение Азарова А.И. ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» затратило <данные изъяты> рублей. С учетом отработанного периода и частичного погашения задолженности Азаровым А.И. в размере <данные изъяты> рублей, сумма задолженности ответчика перед ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» составила <данные изъяты> рублей. При вышеизложенных обстоятельствах, суд считает требования истца о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей по уплате государственной пошлины при подаче искового заявления. Руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к Азарову А.И. удовлетворить. Взыскать с Азарова А.И. в пользу Открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» задолженность в размере <данные изъяты>, расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи жалобы через Сургутский городской суд. Судья П.Б. Шкилев