дело № 2-4389/2011 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 16 сентября 2011 года город Сургут Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Мироненко М.И., при секретаре Шайхутдиновой О.К., с участием представителя истца Черкашиной И.Ю., представителя ответчика Золотарева К.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» к Помозову В.О. о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя, УСТАНОВИЛ: ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» обратилось в суд с иском к Помозову В.О. Истец мотивировал исковые требования следующим. Воткрытом акционерном обществе «Авиакомпания «ЮТэйр» Помозов В.О. работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В настоящее время за ответчиком имеется задолженность. В период трудовой деятельности в Авиакомпании на основании ученического договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ Помозов В.О. был направлен для прохождения обучения по специальности <данные изъяты> Боинга 737 в АНОО «<данные изъяты>» г. Москва. Услуги по обучению получены ответчиком в полном объеме, что подтверждается актом № от ДД.ММ.ГГГГ Также данный факт подтверждается сертификатом №, выданным АНОО «<данные изъяты>» Помозову В.О. и свидетельствующим об обучении на курсах переподготовки <данные изъяты> на ВС В-737-300/400/500. В соответствии с п. 3.1 договора в случае увольнения работника до истечения указанного срока без уважительных причин работник обязан возместить работодателю понесенные на обучение работника расходы. Авиакомпания понесла затраты, связанные с обучением ответчика, в размере <данные изъяты> руб. Указанная сумма сложилась из стоимости: учебного курса, проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения, суточных, а также среднего заработка, выплаченного в период обучения.При увольнении Помозова В.О. в соответствии с п.3.3 договора, в котором содержится его заявление на возмещение затрат на обучение, такое возмещение расходов было произведено. С учетом частичного погашения суммы долга Помозовым В.О., а также с учетом отработанного времени общая сумма его задолженности перед ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» составляет <данные изъяты> руб. В целях досудебного урегулирования спора Авиакомпанией в адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ была направлена претензия № № от ДД.ММ.ГГГГ, однако, до настоящего времени Помозов В.О. сумму задолженности не погасил. На основании изложенного, истец просит взыскать с Помозова В. О. в пользу ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» задолженность в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., госпошлину в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. В судебном заседании представитель истца, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме. Ответчик в судебное заседание не явился, место пребывания ответчика суду неизвестно. По месту регистрации истец не проживает, что подтверждается актом ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, распиской к судебной повестке. Суд рассматривает дело по последнему известному месту жительства ответчика в порядке ст. 119 ГПК РФ с участием адвоката Золотарева К.Ю. в качестве представителя ответчика, назначенного судом в соответствии со ст. 50 ГПК РФ. Заслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что между ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» и Помозовым В.О. был заключен трудовой договор № (л.д. 18-19). В период трудовой деятельности в авиакомпании на основании ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ Помозов В.О. был направлена для прохождения обучения по специальности <данные изъяты> Боинга 737 в АНОО «<данные изъяты>» г. Москва (л.д. 24-26). Обучение ответчиком было успешно завершено, что подтверждается актом № от ДД.ММ.ГГГГ, сертификатом №, выданным Помозову В.О АНОО «<данные изъяты>» об обучении на курсах переподготовки <данные изъяты> ВС В-737-300/400/500 (л.д. 28, 29). Оплата обучения ответчика происходила за счет средств истца. Данное обстоятельство подтверждено счетом-фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27). Авиакомпания понесла затраты, связанные с обучением ответчика, в размере <данные изъяты> руб. Указанная сумма сложилась из стоимости: учебного курса, проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения, суточных, а также среднего заработка, выплаченного в период обучения (л.д. 22-23). Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен с работы по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21). Согласно п. 2.1.4 ученического договора, заключенного между сторонами, работник принял на себя обязательство отработать по трудовому договору с работодателем не менее 12 месяцев со дня окончания обучения. Согласно п. 3.1 ученического договора в случае увольнения работника из ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» до окончания обучения, либо до истечения срока, определенного п. 2.1.4 договора, без уважительных причин по любым основаниям, включая, но не ограничиваясь ст.80, а также пунктами 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 13, 14 ст.81 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством в соответствии с п. 3.2 договора (л.д. 24). Данное условие ученического договора соответствуют требованиям ст. 207 ТК РФ, в соответствии с которой в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступит к работе, он по требованию работодателя возмещает понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Пунктом 3.2 ученического договора предусмотрено, что сумма расходов работодателя в связи с ученичеством складывается из стоимости учебного курса, стоимости проезда к месту обучения и обратно, среднего заработка за время ученичества. В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Размер задолженности ответчика в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. подтверждается расчетом (л.д. 22-23). При увольнении ответчик частично возместил расходы, связанные с обучением. Размер задолженности Помозова В.О. перед ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» по ученическому договору, с учетом частичного возмещения суммы долга, на день подачи иска в суд составил <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп (л.д. 22-23). При указанных обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины пропорционально размеру удовлетворенных требований. Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» удовлетворить. Взыскать с Помозова В.О. в пользу ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» денежную сумму в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп. Решение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры путем подачи кассационной жалобы через Сургутский городской суд. Председательствующий судья Мироненко М.И