Дело №2-231/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 18 января 2011 года Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в составе: председательствующего судьи Максименко И.В. при секретаре Граммаковой А.М. с участием представителя истца Орловой Е.И. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к Крохину К.А. о взыскании задолженности, УСТАНОВИЛ: Крохин К.А. работал в открытом акционерном обществе «Авиакомпания «ЮТэйр» (далее ОАО АК «ЮТэйр») в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где был уволен на основании пункта <данные изъяты> Трудового Кодекса Российской Федерации (<данные изъяты>). В период трудовой деятельности на основании ученического договора Крохин был направлен для прохождения курса обучения по специальности <данные изъяты> в <данные изъяты> которые успешно завершил. В соответствие пунктом <данные изъяты> ученического договора № № от ДД.ММ.ГГГГ после окончания срока обучения Крохин К.А. обязан был отработать у ответчика не менее <данные изъяты> месяцев. Однако, уволился с работы раньше данного срока в связи с чем, обязан возместить затраты понесенные компанией на его обучение, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока. С учетом отработанного периода размер задолженности Крохина К.А. по ученическому договору составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Указанную задолженность просит взыскать с ответчика в полном объеме, а также расходы в виде уплаченной государственной пошлины при подаче иска в суд в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Настаивая на удовлетворении требований представитель истца Орлова Е.И. уточнила требования, пояснив суду, что произошла техническая описка и точная цена иска соответствует представленному ими расчету и составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а не <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, как указанная ранее. Дополнительно пояснила, что затраты на обучение Крохина К.А. по обучению в <данные изъяты> входят стоимость обучения, средняя заработная плата, выплаченная за время ученичества. Просит взыскать с ответчика задолженность в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек и судебные расходы в виде уплаченной госпошлины в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. В судебное заседание ответчик Крохин К.А. не явился, был извещен надлежащим образом телеграммой, уважительность причин не явки суду не сообщил. Суд рассматривает дело в порядке части 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Изучив письменные документы, находящиеся в материалах дела, заслушав лиц, участвующих в деле, суд считает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. С Крохиным К.А. был заключен трудовой договор №-тд/ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик был принят на работу <данные изъяты> на неопределенный срок (приказ №-л/ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ. В период трудовых отношений на основании статей 196,198 Трудового кодекса Российской Федерации между Крохиным К.А. и ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр», был заключен ученический договор № № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работодатель обязался за счет своих средств оплатить обучение Крохину К.А. по специальности <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, то есть с нарушением условий предусмотренных пунктами <данные изъяты> ученического договора, Крохин К.А. был уволен по пункту <данные изъяты> Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора по <данные изъяты>), то есть ответчик был уволен с работы с нарушением условий, предусмотренных пунктом <данные изъяты> Ученического договора. Указанные обстоятельства нашли свое подтверждение в результате совокупности доказательств исследованных и оцененных в их единстве и взаимосвязи в судебном заседании. Согласно пункта <данные изъяты> ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ Крохин К.А. обязался со дня окончания обучения и получения диплома (свидетельства, сертификата, др.) отработать по трудовому договору с работодателем по полученной специальности не менее <данные изъяты> месяцев. Как установлено материалами дела и в соответствие со статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации обязательным условием ученического договора является необходимость после окончания учебы отработать по трудовому договору в течение <данные изъяты> месяцев по полученной специальности. При невыполнении этой обязанности работодатель вправе требовать возмещения затрат, понесенных им при обучении. Согласно акта № от ДД.ММ.ГГГГ, отчета обучения по программе первоначального обучения <данные изъяты>, Крохин К.А. прошел обучение в <данные изъяты>. Кроме того, данный факт подтверждается свидетельством серия № № об обучении от ДД.ММ.ГГГГ. На основании пункта <данные изъяты> ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ Крохин К.А. обязался со дня окончания обучения и получения диплома (свидетельства, сертификата, др.) отработать по трудовому договору с работодателем по полученной специальности не менее <данные изъяты> месяцев. Как установлено материалами дела, обязательным условием ученического договора является необходимость после окончания учебы отработать по трудовому договору в течение <данные изъяты> месяцев по полученной специальности. При невыполнении этой обязанности работодатель вправе требовать возмещения затрат, понесенных им при обучении. В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. На основании пункта <данные изъяты> ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ в случае увольнения работника до истечения срока определенного пунктом <данные изъяты> данного договора (<данные изъяты> месяцев), без уважительных причин по основаниям, предусмотренным статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пунктами 3, 5-7, 9-14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю понесенные на обучение работника расходы, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Размер расходов ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр», понесенных на обучение Крохина К.А. в <данные изъяты>, состоят из стоимости учебного курса <данные изъяты> рубля, средней зарплаты, выплаченной за период ученичества <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Указанные расходы подтверждаются представленными письменными документами. Таким образом, расходы истца на обучение ответчика составили <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. Однако, в соответствии с пунктом <данные изъяты> ученического договора к взысканию, с учетом отработанного Крохиным К.А. времени, подлежит сумма в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. При таких обстоятельствах Крохин К.А. обязан возместить ответчику затраты, понесенные на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Учитывая, что ответчиком не представлены в соответствие со статьями 56,57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации возражения в отношении расчета задолженности, представленной истцом, суд считает возможным принять за основу формулу расчета истца, предусмотренной п.<данные изъяты> ученического договора № № от ДД.ММ.ГГГГ: стоимость учебного курса - <данные изъяты> рубль, средней заработной платы - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, с учетом отработанного времени <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек = <данные изъяты> На дату увольнения, с учетом отработанного после окончания обучения времени, по ученическому договору размер задолженности составил <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Учитывая, что ответчиком было возмещено <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копейки, то суд считает подлежащим взысканию с Крохина К.А. в пользу ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» понесенные затраты на обучение ответчика в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек = (<данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек-<данные изъяты> рубль <данные изъяты> копейки). В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Учитывая то, что требования ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» удовлетворены в полном объеме, то расходы по оплате государственной пошлины, также подлежат взысканию в полном объеме, в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Руководствуясь статьями 194,198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Взыскать с Крохина К.А. в пользу открытого акционерного общества «Авиакомпании «ЮТэйр» задолженность по обучению в размере <данные изъяты>. Взыскать с Крохина К.А. в пользу открытого акционерного общества «Авиакомпании «ЮТэйр» судебные расходы в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югра путем подачи жалобы через Сургутский городской суд. Судья подпись И.В.Максименко