ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об оставлении заявления без рассмотрения

ДД.ММ.ГГГГ                            город Сургут

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Мироненко М.И., при секретаре Шайхутдиновой О.К., с участием представителя ответчика Грузьевой В.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сокур Е.В. к ООО ПТФ «Возраждение» о взыскании заработной платы,

установил:

Сокур Е.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО ПТФ «Возраждение» о взыскании заработной платы, мотивировав исковые требования следующим. В ООО ПТФ «Возрождение» истец принята на работу ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность <данные изъяты> и совмещала должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты> по управлению персоналом отдела административно-производственного персонала (АПП), о чем имеется запись № в трудовой книжке. Работая в должности <данные изъяты> по управлению персоналом отдела административно-производственного персонала (АПП) истцу установлен оклад в размере <данные изъяты> рублей, районный коэффициент установлен в размере <данные изъяты> %, северная надбавка - в размере <данные изъяты>%, что подтверждается копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. При этом заработная плата без учета вычета подоходного налога составляет <данные изъяты> рублей. В структурных подразделениях организации была установлена <данные изъяты>-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями. При этом для женщин, работающих в организации, установлена <данные изъяты>-часовая продолжительность рабочей недели. Согласно п.п. 3.2 трудового договора продолжительность рабочего дня истца составляет период с <данные изъяты> часов до <данные изъяты> часов <данные изъяты> минут. Этот период указан с учетом времени на обед. Кроме того, <данные изъяты>-часовая рабочая неделя установлена п. 4.2 Коллективного договора ООО ПТФ «Возрождение». В ООО ПТФ «Возрождение» не соблюдались нормы рабочего времени, установленные коллективным договором и трудовым договором для женщин. В соответствии с табелями учета рабочего времени истец работала по <данные изъяты> часов в день <данные изъяты> дней в неделю исходя из <данные изъяты>-часовой рабочей недели, тогда как в соответствии с п. 4.2. коллективного договора для женщин установлена <данные изъяты>- часовая рабочая неделя. При этом истцу не оплачивались сверхурочные работы.В ООО ПТФ «Возрождение» была проведена аудиторская проверка, по результатам которой были сделаны замечания по факту не соблюдения норм учета сверхурочных работ, по результатам проверки руководству ООО ПТФ «Возрождение» было рекомендовано устранить нарушение законодательства. Указанные нарушения не были устранены и вплоть до ее увольнения ей не оплачивались сверхурочные работы. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика ООО ПТФ «Возрождение» задолженность по заработной плате за отработанное сверхурочно время в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Истец, извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки не сообщила, ходатайств о рассмотрении дела в ее отсутствие не заявляла.

Представитель истца, извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки не сообщила.

Представитель ответчика в судебном заседании не настаивает на рассмотрении дела по существу.

Суд считает исковое заявление подлежащим оставлению без рассмотрения по следующим основаниям.

В судебные заседания, назначенные на ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, истец, надлежащим образом уведомленная о времени и месте рассмотрения дела, не явилась, о причинах неявки не сообщила, о рассмотрении дела в ее отсутствие не ходатайствовала.

Суд не располагает сведениями об уважительности причин неявки заявителя в судебные заседания.

В соответствии со ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

В соответствии со ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует разбирательства дела по существу.

определил:

Исковое заявление Сокур Е.В. к ООО ПТФ «Возраждение» о взыскании заработной платы оставить без рассмотрения.

Разъяснить истцу, что оставление искового заявления без рассмотрения не препятствует повторному обращению в суд с заявлением в общем порядке.

Определение может быть отменено судом, если истец представит доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебные заседания и невозможности сообщения о них суду.

Определение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня вынесения в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры путем подачи частной жалобы через Сургутский городской суд.