Гражданское дело № 2-4579/2011

Решение

Именем Российской Федерации

г. Сургут                                                14 сентября 2011 года

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Шкилева П.Б., при секретаре Сафоновой М.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к Невидимову А.В. о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя,

установил:

ОАО «Авиакомпания «Ютэйр» обратилось в Сургутский городской суд с исковым заявлением к Невидимову А.В. о взыскании затрат, связанных с обучением, судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что Невидимов А.В. работал в авиакомпании в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период трудовой деятельности на основании ученических договоров № ОР от ДД.ММ.ГГГГ и № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, за счет средств работодателя Невидимов А.В. был направлен для прохождения обучения по специальности бортпроводник в <данные изъяты> <адрес> и по специальности бортпроводник <данные изъяты> <адрес>. Услуги по обучению, получены ответчиком в полном объеме, что подтверждается актом № от ДД.ММ.ГГГГ, актом выполненных работ за <данные изъяты> актом № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которым <данные изъяты>» услуги по обучению слушателей, в том числе Невидимова А.В., оказаны в полном объеме.

        В соответствии с п.3.1 заключенных с ответчиком ученических договоров, ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения работника до истечения срока, обусловленного договором, без уважительных причин, работник обязан возместить работодателю понесенные на его обучение расходы.

        Приказом генерального директора от ДД.ММ.ГГГГ №-л\13.02 трудовой договор с работником был расторгнут, по инициативе работника ( п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ)

Авиакомпания понесла затраты, связанные с обучением ответчика, в размере <данные изъяты>. Указанная стоимость сложилась из стоимости учебных курсов, проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения, суточных, а также среднего заработка, выплаченного в период обучения.

       При увольнении Невидимовым А.В. в соответствии с п. 3.3. договоров, было произведено частичное погашение суммы долга. С учетом времени, отработанного ответчиком в авиакомпании, частичного погашения суммы долга, сумма задолженности перед ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» составляет <данные изъяты>, которую, истец просит взыскать с ответчика, а также взыскать расходы по уплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>.

Представитель ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» извещенный судом о месте и времени судебного заседания, в суд не явился, направил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

        Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

        Из представленной в материалы дела копии трудового договора №-тд\ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ОАО «ЮТэйр» с Невидимовым А.В. был заключен трудовой договор на неопределенный срок, на выполнение работы в качестве бортпроводника Службы бортпроводников <адрес> Летного отряда № Летного директората.

В период трудовых отношений между Невидимовым А.В. и ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» был заключен ученический договор № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п.1.1. которого работодатель принял на себя обязательство оплатить обучение работника по специальности бортпроводник в <данные изъяты>» <адрес>, а работник в свою очередь, принял обязательство пройти обучение и гарантировал отработать по полученной специальности согласно оговоренных сроков.

В соответствии с п. 2.1.4 указанного ученического договора Невидимов А.В. обязался со дня окончания обучения отработать по трудовому договору с работодателем не менее 14 месяцев.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «ЮТэйр» и Невидимовым А.В. был заключен ученический договор № ОР предметом которого являлись взаимные обязательства сторон по обучению работника по специальности бортпроводник Боинг 737 в <данные изъяты>» <адрес> за счет средств работодателя, а также гарантированных сроках его работы в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» по полученной специальности.

Пунктом 2.1.4. названного договора установлено, что работник обязуется отработать по трудовому договору со дня окончания обучения не менее 12 месяцев.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

В силу ст. 198 ТК РФ работодатель вправе заключить с работником данной организации ученический договор, который в соответствии с данной статьей является дополнительным к трудовому.

Согласно ст. 199 ТК РФ, определяющей содержание ученического договора и его условий, обязательным условие ученического договора является необходимость после окончания учебы отработать по трудовому договору в течение определенного срока по полученной специальности. Срок определяется в ученическом договоре. При невыполнении данной обязанности работодатель вправе требовать возмещения затрат, понесенных им при обучении.

Согласно акту выполненных работ <данные изъяты>» <адрес> были оказаны услуги по обучению слушателей, в том числе Невидимов А.В.. Стоимость услуг по обучению ответчика составила <данные изъяты>.

Согласно представленного в дело письма <данные изъяты> <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № стоимость обучения Невидимова А.В. направленного на курсы первоначальной подготовки бортпроводников составляет <данные изъяты>, счет фактура № от ДД.ММ.ГГГГ

Из представленной в материалы дела копии акта выполненных работ <данные изъяты> г. следует, что работник ОАО «ЮТэйр» Невидимов А.В. прошел курс обучения в <данные изъяты> <адрес>, стоимость обучения составляет <данные изъяты>

Согласно справки №.4.5П-5670\10 от ДД.ММ.ГГГГ за период с обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Невидимову А.В. была начислена и выплачена заработная плата за 51 день в размере <данные изъяты>.

Из представленных в материалы дела копий счет фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ, акта о выполнении услуг ( работ) № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>, следует, что стоимость обучения одного слушателя на курсах переподготовки бортпроводников ВС Боинг 747 -300\400\500 составляет <данные изъяты>без НДС).

Стоимость проезда ответчика к месту обучения и обратно в размере <данные изъяты> подтверждается служебной запиской «О тарифах» от ДД.ММ.ГГГГ, копией авиабилета по маршруту <данные изъяты> составляют <данные изъяты>.

Размер суточных, выплаченных Невидимову А.В. за время ученичества в размере <данные изъяты>, подтверждается копией авансового отчета № К-438\10\p от ДД.ММ.ГГГГ

Оплата проживания ответчика в гостинице <данные изъяты> в размере <данные изъяты> в период переподготовки в <адрес> подтверждается счетом №от ДД.ММ.ГГГГ, авансовым отчетом № К№ от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки №.4.№ от ДД.ММ.ГГГГ ответчику за период обучения в <адрес> была выплачена средняя заработная плата в размере <данные изъяты>. Общая сумма затрат работодателя на обучение Невидимова А.Г. на бортпроводника Боинг 737 составила <данные изъяты>.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашение об обучении.

        Приказом генерального директора от ДД.ММ.ГГГГ №-л\№ трудовой договор с работником был расторгнут, по инициативе работника ( п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ)

Согласно п. 3.1 ученических договоров № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, № ОР от ДД.ММ.ГГГГ в случае увольнения работника до истечения срока, определенного в п. 2.1.4 договора, работник обязан возместить работодателю понесенные на его обучение расходы.

На обучение Невидимова А.В. ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» по двум заключенным договорам затратило общую сумму <данные изъяты> <данные изъяты>, с учетом времени отработанного ответчиком, суммы частичного погашения <данные изъяты>, окончательная сумма затрат составила <данные изъяты>.      

Наличие задолженности Невидимова А.В. перед ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» подтверждается совокупностью исследованных доказательств имеющихся в материалах дела. На претензию направленную истцом ДД.ММ.ГГГГ ответчик не ответил, задолженность не погасил.

При вышеизложенных обстоятельствах, суд считает требования истца о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в размере <данные изъяты> по уплате государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ, суд:

решил:

Исковые требования открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к Невидимову А.В. - удовлетворить.

Взыскать с Невидимова А.В. в пользу Открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» задолженность в размере <данные изъяты>, расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа -Югры в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи жалобы через Сургутский городской суд.

        Судья         П.Б. Шкилев