Дело №2-5372/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 16 ноября 2011 года Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в составе: председательствующего судьи Максименко И.В. при секретаре Граммаковой А.М. с участием представителя истца Черкашиной И.Ю. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к Салихову И.Д. о взыскании задолженности, УСТАНОВИЛ: Салихов И.Д. работал в открытом акционерном обществе «Авиакомпания «ЮТэйр» (далее ОАО «ЮТэйр») в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где был уволен на основании <данные изъяты> ТК РФ <данные изъяты>. В период трудовой деятельности на основании ученического договора Салихов был направлен для прохождения обучения в <данные изъяты> и успешно их завершил. В соответствие п.<данные изъяты> ученического договора после окончания срока обучения Салихов обязан был отработать у ответчика не менее <данные изъяты> месяцев. Однако был уволен с работы раньше данного срока, в связи с чем обязан возместить затраты понесенные компанией при направлении ответчика на обучение, в случае увольнения до истечения срока. С учетом отработанного периода размер задолженности Салихова составляет <данные изъяты> копеек. Указанную задолженность просит взыскать в полном объеме, а также взыскать расходы в виде уплаченной государственной пошлины при подаче иска в суд в размере <данные изъяты> копейки. В судебном заседании представитель истца ОАО «ЮТэйр» Черкашина на заявленных требованиях настаивает по основаниям, указанным в иске. Кроме того, суду пояснила, что ОАО «ЮТэйр» не согласно с предложенным ответчиком мировым соглашением, так как Салихов был уволен за виновные действия - за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Просит требования удовлетворить в полном объеме. В судебное заседание ответчик Салихов не явился, был извещен надлежащим образом, письменно просит дело слушанием отложить, в связи с нахождением на лечении, однако при решении вопроса о заключении мирового соглашения согласен на рассмотрение дела в его отсутствие. Суд считает, неявку Салихова в судебное заседание не уважительной причиной, так как к заявлению об отложении дела ответчик не предоставил подтверждающих болезнь документов. Учитывая то, что ответчик был уволен по инициативе работодателя <данные изъяты>, то суд рассматривает заявление Салихова как желание затянуть производство по данному делу. Кроме того, судом предоставлялось ответчику время для решения вопроса по мировому соглашению с истцом. Таким образом, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Изучив письменные документы, находящиеся в материалах дела, заслушав участников процесса, суд считает требование подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Как установлено Салихов был принят на работу <данные изъяты>. С Салиховым ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор на неопределенный срок. В период трудовых отношений на основании статей 196,198 Трудового кодекса Российской Федерации между Салиховым и ОАО «ЮТэйр» был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работодатель обязался за счет своих средств оплатить обучение Салихова по специальности <данные изъяты> <адрес>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, то есть с нарушением условий предусмотренных пунктами <данные изъяты> ученического договора, Салихов был уволен на основании подпункта <данные изъяты> Трудового кодекса Российской Федерации <данные изъяты>. Согласно пункта <данные изъяты> ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ Салихов обязался со дня окончания обучения и получения диплома (свидетельства, сертификата, др.) отработать по трудовому договору с работодателем по полученной специальности не менее № месяцев. Как установлено материалами дела и в соответствие со статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации обязательным условием ученического договора является необходимость после окончания учебы отработать по трудовому договору в течение <данные изъяты> месяцев по полученной специальности. При невыполнении этой обязанности работодатель вправе требовать возмещения затрат, понесенных им при обучении. Согласно счет-фактур № от ДД.ММ.ГГГГ, акта выполненных работ за ДД.ММ.ГГГГ, свидетельства № от ДД.ММ.ГГГГ, Салихов прошел обучение в <данные изъяты><адрес> В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. На основании пункта <данные изъяты> ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ в случае увольнения работника до истечения срока определенного пунктом <данные изъяты> данного договора (<данные изъяты> месяцев), без уважительных причин по основаниям, предусмотренным статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пунктами 3, 5-7,9-14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю понесенные на обучение работника расходы, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Размер расходов ОАО «ЮТэйр», понесенных на обучение Салихова в <данные изъяты> в <адрес>, состоят из стоимости учебного курса <данные изъяты>, стоимости проезда к месту обучения и обратно в размере <данные изъяты>, проживания в гостинице в размере <данные изъяты> рублей, суточных в размере <данные изъяты> рублей, средней зарплаты, выплаченной за период ученичества <данные изъяты>. Указанные расходы подтверждаются представленными письменными документами. Таким образом, расходы истца на обучение ответчика составили <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Однако, в соответствии с пунктом <данные изъяты> ученического договора к взысканию, с учетом отработанного Салиховым времени, а также частичным погашением задолженности, подлежит сумма в размере <данные изъяты>. При таких обстоятельствах Салихов обязан возместить ответчику затраты, понесенные на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Учитывая, что ответчиком не представлены в соответствие со статьями 56,57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации возражения в отношении расчета задолженности, представленной истцом, суд считает возможным принять за основу формулу расчета истца, предусмотренной пунктом № ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ: стоимость учебного курса - <данные изъяты>, стоимости проезда к месту обучения и обратно - <данные изъяты>, проживание в гостинице - <данные изъяты>, суточных - <данные изъяты>, средней заработной платы - <данные изъяты>, с учетом отработанного времени <данные изъяты>. Учитывая, что ответчиком было возмещено <данные изъяты>, то суд считает подлежащим взысканию с Салихова в пользу ОАО «ЮТэйр» понесенные затраты на обучение ответчика в размере <данные изъяты> В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Учитывая то, что требования ОАО «ЮТэйр» удовлетворены в полном объеме, то требования истца о взыскании с ответчика понесенные судебные расходы по оплате государственной пошлины, также подлежат удовлетворению в полном объеме, и с Салихова подлежат взысканию судебные расходы в размере <данные изъяты>. Руководствуясь статьями 194,198,199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Взыскать с Салихова И.Д. в пользу открытого акционерного общества «Авиакомпании «ЮТэйр» задолженность по обучению в размере <данные изъяты>. Взыскать с Салихова И.Д. в пользу открытого акционерного общества «Авиакомпании «ЮТэйр» судебные расходы в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югра путем подачи жалобы через Сургутский городской суд. Судья И.В.Максименко