Дело №2-5638/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 29 ноября 2011 года Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в составе: председательствующего судьи Максименко И.В. при секретаре Граммаковой А.М. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к Вискуновой М.А. о взыскании задолженности, УСТАНОВИЛ: Вискунова М.А. работала в открытом акционерном обществе «Авиакомпания «ЮТэйр» (далее «ЮТэйр») в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, была уволена на основании <данные изъяты> ТК РФ (<данные изъяты> В период трудовой деятельности на основании ученического договора Вискунова была направлена для прохождения обучения на курсы первоначальной подготовки <данные изъяты>, которые успешно завершила. В соответствие п.<данные изъяты> ученического договора после окончания срока обучения Вискунова обязана была отработать у истца не менее <данные изъяты> месяцев. Однако уволилась с работы раньше данного срока в связи с чем обязана возместить затраты понесенные истцом на ее обучение, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока. С учетом отработанного периода, а также возмещенных затрат размер задолженности Вискуновой по ученическому договору составляет <данные изъяты>. Указанную задолженность просит взыскать с ответчика в полном объеме, а также понесенные судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины при подаче иска в суд в размере <данные изъяты>. В судебное заседание представитель истца «ЮТэйр» не явился, был извещен надлежащим образом, письменно просит рассмотреть дело в его отсутствие, на заявленных требованиях настаивает по основаниям, указанным в исковом заявлении. Суд рассматривает дело в порядке части 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. В судебное заседание ответчик Вискунова М.А. не явилась, была извещена надлежащим образом, уважительность причин не явки суду не сообщила. Суд рассматривает дело в порядке части 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Изучив письменные документы, находящиеся в материалах дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. С Вискуновой был заключен трудовой договор №/ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик была принята на работу <данные изъяты>. Данный трудовой договор был заключен на неопределенный срок. В период трудовых отношений на основании статей 196,198 Трудового кодекса Российской Федерации между Вискуновой и ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр», был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работодатель обязался за счет своих средств оплатить обучение Вискуновой по специальности <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, Вискунова была уволена на основании подпункта <данные изъяты> Трудового кодекса Российской Федерации <данные изъяты> Согласно пункта <данные изъяты> ученического договора Вискунова обязалась со дня окончания обучения и получения диплома (свидетельства, сертификата, др.) отработать по трудовому договору с работодателем по полученной специальности не менее <данные изъяты> месяцев. Как установлено материалами дела и в соответствие со статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации обязательным условием ученического договора является необходимость после окончания учебы отработать по трудовому договору в течение <данные изъяты> месяцев по полученной специальности. При невыполнении этой обязанности работодатель вправе требовать возмещения затрат, понесенных им при обучении. Согласно счета-фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ, акта № от ДД.ММ.ГГГГ, выполненных работ за <данные изъяты> года, служебной записках о тарифах проезда от ДД.ММ.ГГГГ, проездными документами, счетом № от ДД.ММ.ГГГГ, авансовым отчетом № от ДД.ММ.ГГГГ, командировочным удостоверением, справкой о начислении и перечислении средней заработной платы за период ученичества, Вискунова прошла обучение в <данные изъяты>. Кроме того, данный факт подтверждается сертификатом № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Согласно пункта <данные изъяты> ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ в случае увольнения работника до истечения срока определенного пункта <данные изъяты> данного договора (<данные изъяты> месяцев), без уважительных причин по основаниям, предусмотренным статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пунктами 3, 5-7,9-14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю понесенные на обучение работника расходы, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. При таких обстоятельствах Вискунова обязана возместить истцу затраты, понесенные на её обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Размер расходов «ЮТэйр» понесенных на обучение Вискуновой в <данные изъяты> состоят из стоимости учебного курса <данные изъяты>, стоимости проезда к месту обучения и обратно <данные изъяты>, стоимости проживания в период ученичества <данные изъяты>, суточных, выплаченных за время ученичества <данные изъяты>, средней зарплаты, выплаченной за период ученичества <данные изъяты>. Указанные расходы подтверждаются представленными письменными документами. Таким образом, расходы истца на обучение ответчика составили <данные изъяты>. Однако, в соответствии с пунктом <данные изъяты> ученического договора к взысканию, с учетом отработанного Вискуновой времени, подлежит сумма в размере <данные изъяты>. В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Учитывая то, что требования «ЮТэйр» удовлетворены в полном объеме, то понесенные истцом судебные расходы в виде оплаченной государственной пошлины при подачи иска в суд, также подлежат удовлетворению в полном объеме, в размере <данные изъяты>. Руководствуясь статьями 194,198,199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Взыскать с Вискуновой М.А. в пользу открытого акционерного общества «Авиакомпании «ЮТэйр» задолженность по обучению в размере <данные изъяты>. Взыскать с Вискуновой М.А. в пользу открытого акционерного общества «Авиакомпании «ЮТэйр» судебные расходы в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югра путем подачи жалобы через Сургутский городской суд. Судья И.В.Максименко