Дело №2-5637/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 30 ноября 2011 года Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в составе: председательствующего судьи Максименко И.В. при секретаре Граммаковой А.М. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к Мельничук Н.В. о взыскании задолженности, УСТАНОВИЛ: Мельничук Н.В. работала в открытом акционерном обществе «Авиакомпания «ЮТэйр» (далее «ЮТэйр») в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, была уволена на основании <данные изъяты> ТК РФ (<данные изъяты>). В период трудовой деятельности на основании ученического договора Мельничук была направлена для прохождения обучения в <адрес> (ученические договора № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ), в <адрес> (ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ), которые успешно завершила. В соответствие п.<данные изъяты> ученического договора после окончания срока обучения Мельничук по договору № от ДД.ММ.ГГГГ обязана была отработать у истца не менее <данные изъяты> месяцев, а по договорам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, обязана была отработать у истца не менее <данные изъяты> месяцев. Однако была уволена с работы раньше данного срока в связи с чем обязана возместить затраты понесенные истцом на ее обучение, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока. С учетом отработанного периода, а также возмещенных затрат размер задолженности Мельничук по ученическим договорам составляет <данные изъяты> копеек. Указанную задолженность просит взыскать с ответчика в полном объеме, а также расходы в виде уплаченной государственной пошлины при подаче иска в суд в размере <данные изъяты> копеек. В судебное заседание представитель истца «ЮТэйр» не явился, был извещен надлежащим образом, письменно просит рассмотреть дело в его отсутствие, на заявленных требованиях настаивает по основаниям, указанным в исковом заявлении. Суд рассматривает дело в порядке части 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. В судебное заседание ответчик Мельничук Н.В. не явилась, была извещена надлежащим образом, уважительность причин не явки суду не сообщила. Суд рассматривает дело в порядке части 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Изучив письменные документы, находящиеся в материалах дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. С Мельничук был заключен трудовой договор №/ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик была принята на работу <данные изъяты>. Данный трудовой договор был заключен на неопределенный срок. В период трудовых отношений на основании статей 196,198 Трудового кодекса Российской Федерации между Мельничук и ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр», были заключены ученические договора № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым работодатель обязался за счет своих средств оплатить обучение Мельничук по специальности <данные изъяты> в учебных учреждениях. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Мельничук была уволена на основании пункта <данные изъяты> Трудового кодекса Российской Федерации (<данные изъяты>). Согласно пункта <данные изъяты> ученических договоров Мельничук обязалась со дня окончания обучения и получения диплома (свидетельства, сертификата, др.) отработать по трудовому договору с работодателем по полученной специальности от <данные изъяты> до <данные изъяты> месяцев. В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Как установлено материалами дела и в соответствие со статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации обязательным условием ученического договора является необходимость после окончания учебы отработать по трудовому договору в течение <данные изъяты> месяцев по полученной специальности. При невыполнении этой обязанности работодатель вправе требовать возмещения затрат, понесенных им при обучении. Факт прохождения обучения по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, о стоимости обучения, счет-фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ, актом № от ДД.ММ.ГГГГ, актом выполненных работ за <данные изъяты>, справкой по начислению и перечислению средней заработной платы аз период ученичества, что Мельничук прошла обучение в <адрес>. Согласно пункта <данные изъяты> ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ в случае увольнения работника до истечения срока определенного пункта <данные изъяты> данного договора (<данные изъяты> месяцев), без уважительных причин по основаниям, предусмотренным статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пунктами 3, 5-7,9-14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю понесенные на обучение работника расходы, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. При таких обстоятельствах Мельничук обязана возместить истцу затраты, понесенные на её обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Размер расходов «ЮТэйр» понесенных на обучение Мельничук в <адрес> состоят из стоимости учебного курса <данные изъяты> рублей, средней зарплаты, выплаченной за период ученичества <данные изъяты> копеек. Указанные расходы подтверждаются представленными письменными документами. Таким образом, расходы истца на обучение ответчика составили <данные изъяты> копеек. Однако, в соответствии с пунктом <данные изъяты> ученического договора к взысканию, с учетом отработанного Мельничук времени, подлежит сумма в размере <данные изъяты> копеек. Учитывая, что ответчиком не представлены в соответствие со статьями 56,57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации возражения в отношении расчета задолженности, представленной истцом, суд считает возможным принять за основу формулу расчета истца, предусмотренной п.<данные изъяты> ученического договора: стоимость учебного курса - <данные изъяты> рублей, средней зарплаты, выплаченной за период ученичества <данные изъяты> копеек, с учетом отработанного времени <данные изъяты> в связи с чем, суд считает подлежащим взысканию с Мельничук в пользу «ЮТэйр» понесенные затраты на обучение по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> копеек. Факт прохождения обучения по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается актом № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ, проездными билетами, служебной запиской от ДД.ММ.ГГГГ о стоимости проезда, авансовым отчетом № от ДД.ММ.ГГГГ, счетом № от ДД.ММ.ГГГГ, командировочным удостоверением № от ДД.ММ.ГГГГ, служебным заданием к командировке, справкой о начислении и выплате средней заработной платы за период обучения № от ДД.ММ.ГГГГ, что Мельничук прошла обучение в <адрес> Согласно пункта <данные изъяты> ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ в случае увольнения работника до истечения срока определенного пункта <данные изъяты> данного договора (<данные изъяты> месяцев), без уважительных причин по основаниям, предусмотренным статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пунктами 3, 5-7,9-14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю понесенные на обучение работника расходы, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. При таких обстоятельствах Мельничук обязана возместить истцу затраты, понесенные на её обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Размер расходов «ЮТэйр» понесенных на обучение Мельничук в <адрес> состоят из стоимости учебного курса <данные изъяты> копейки, стоимости проезда к месту обучения и обратно в размере <данные изъяты> рублей, стоимости проживания в период ученичества <данные изъяты> рублей, суточных, выплаченных за время ученичества <данные изъяты> рублей, средней заработной платы, выплаченной за время ученичества <данные изъяты> копеек. Указанные расходы подтверждаются представленными письменными документами. Таким образом, расходы истца на обучение ответчика составили <данные изъяты> копейки. Однако, в соответствии с пунктом <данные изъяты> ученического договора к взысканию, с учетом отработанного Мельничук времени, подлежит сумма в размере <данные изъяты> копеек. Факт прохождения обучения по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается счет фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ, актом № от ДД.ММ.ГГГГ, что Мельничук прошла обучение в <адрес>. Согласно пункта <данные изъяты> ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ в случае увольнения работника до истечения срока определенного пункта <данные изъяты> данного договора (<данные изъяты> месяцев), без уважительных причин по основаниям, предусмотренным статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пунктами 3, 5-7,9-14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю понесенные на обучение работника расходы, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. При таких обстоятельствах Мельничук обязана возместить истцу затраты, понесенные на её обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Размер расходов «ЮТэйр» понесенных на обучение Мельничук в <адрес> состоят из стоимости учебного курса <данные изъяты> рублей. Указанные расходы подтверждаются представленными письменными документами. Таким образом, расходы истца на обучение ответчика составили <данные изъяты> рублей. Однако, в соответствии с пунктом <данные изъяты> ученического договора к взысканию, с учетом отработанного Мельничук времени, подлежит сумма в размере <данные изъяты> рублей. Факт прохождения обучения по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается счет-фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ, актом № от ДД.ММ.ГГГГ, актом выполненных работ за <данные изъяты> года, справкой №<данные изъяты>, что Мельничук прошла обучение в <адрес>. Согласно пункта <данные изъяты> ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ в случае увольнения работника до истечения срока определенного пункта <данные изъяты> данного договора (<данные изъяты> месяцев), без уважительных причин по основаниям, предусмотренным статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пунктами 3, 5-7,9-14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю понесенные на обучение работника расходы, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. При таких обстоятельствах Мельничук обязана возместить истцу затраты, понесенные на её обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Размер расходов «ЮТэйр» понесенных на обучение Мельничук в <адрес> состоят из стоимости учебного курса <данные изъяты> рублей, средней заработной платой, выплаченной за период обучения <данные изъяты> копеек. Указанные расходы подтверждаются представленными письменными документами. Таким образом, расходы истца на обучение ответчика составили <данные изъяты> копеек. Однако, в соответствии с пунктом <данные изъяты> ученического договора к взысканию, с учетом отработанного Мельничук времени, подлежит сумма в размере <данные изъяты>. Общий размер задолженности Мельничук на дату увольнения по ученическим договорам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ год, с Мельничук подлежит к взысканию <данные изъяты> копеек. В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Учитывая то, что требования «ЮТэйр» удовлетворены в полном объеме, то понесенные судебные расходы в виде оплаченной государственной пошлины при подачи иска в суд, также подлежат удовлетворению в полном объеме, в размере <данные изъяты> копеек. Руководствуясь статьями 194,198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Взыскать с Мельничук Н.В. в пользу открытого акционерного общества «Авиакомпании «ЮТэйр» задолженность по обучению в размере <данные изъяты> копеек. Взыскать с Мельничук Н.В. в пользу открытого акционерного общества «Авиакомпании «ЮТэйр» судебные расходы в размере <данные изъяты> копеек. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югра путем подачи жалобы через Сургутский городской суд. Судья И.В.Максименко