ОПРЕДЕЛЕНИЕ о прекращении производства по делу 01 декабря 2011 г. г. Сургут Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе председательствующего судьи Мироненко М.И. при секретаре Шайхутдиновой О.К. с участием представителя ответчика Грузьевой В.Ю., рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Велижаниной А.Л. к ООО ПТФ «Возрождение» о взыскании заработной платы, установил: Велижанина А.Л. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО ПТФ «Возрождение» о взыскании заработной платы, мотивировав исковые требования следующим. ДД.ММ.ГГГГ истец принята на работу в ООО ПТФ «Возрождение» в качестве <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>, о чем имеется запись № в трудовой книжке. По должности <данные изъяты> истцу установлен оклад в размере <данные изъяты> рублей, районный коэффициент - в размере <данные изъяты>, северная надбавка - в размере <данные изъяты>, что подтверждается копией трудового договора. При этом заработная плата без учета вычета подоходного налога составляет <данные изъяты> руб. В структурных подразделениях организации была установлена 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями. При этом для женщин, работающих в организации, установлена 36-часовая продолжительность рабочей недели. Согласно п.п. 3.2 трудового договора продолжительность рабочего дня истца составляет период с 8-00 часов до 16 часов 20 минут. Этот период указан с учетом времени на обед. Кроме того, 36-часовая рабочая неделя установлена п. 4.2 Коллективного договора ООО ПТФ «Возрождение». В ООО ПТФ «Возрождение» не соблюдались нормы рабочего времени, установленные коллективным договором и трудовым договором для женщин.В соответствии с табелями учета рабочего времени истец работала по 8 часов в день 5 дней в неделю исходя из 40-часовой рабочей недели, тогда как в соответствии с п. 4.2. коллективного договора для женщин установлена 36-часовая рабочая неделя. При этом истцу не оплачивались сверхурочные работы.В ООО ПТФ «Возрождение» была проведена аудиторская проверка, по результатам которой были сделаны замечания по факту несоблюдения норм учета сверхурочных работ. По результатам проверки руководству ООО ПТФ «Возрождение» было рекомендовано устранить нарушение законодательства. Указанные нарушения не были устранены и вплоть до увольнения истцу не оплачивались сверхурочные работы. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика ООО ПТФ «Возрождение» задолженность по заработной плате за отработанное сверхурочно время в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. После возбуждения гражданского дела от истца поступило ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска. Истец просит рассмотреть ходатайство в ее отсутствие. Представитель ответчика ООО ПТФ «Возрождение» в судебном заседании против прекращения производства по делу не возражает. В соответствии с ч.3 ст. 220 ГПК РФ дело подлежит прекращению в случае отказа истца от иска. Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, истцу разъяснены и понятны, о чем указано в его заявлении (л.д. 34). Учитывая, что отказ истца от исковых требования не противоречит требованиям закона, не нарушает права и интересы других лиц, суд принимает отказ истца от иска и прекращает производство по делу. Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд, определил: Принять от Велижаниной А.Л. отказ от иска. Производство по делу по иску Велижаниной А.Л. к ООО ПТФ «Возрождение» о взыскании заработной платы прекратить. Определение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение десяти дней со дня вынесения путем подачи частной жалобы через Сургутский городской суд. Председательствующий судья Мироненко М.И.