№2-6586/2011 О взыскании заработной платы



Дело № 2-6586/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сургут          16 декабря 2011 г.

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в составе:

председательствующего судьи Захарова Д.П.

секретаря судебного заседания Мирошниченко Н.А.

с участием:

истца        Кашковской Я.А.

представителя истца      Крюкова В.В.

представителя ответчика     Геншель Д.Г.

рассмотрев в предварительном судебном заседании возражения ЧДОУ «Лучик» о пропуске без уважительной причины Кашковской Я.А. срока обращения в суд, по гражданскому делу, по иску Кашковской Я.А. к ЧДОУ «Лучик» о признании отношений трудовыми; признании увольнения не законным; взыскании заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ г.; взыскании заработной платы за период вынужденного прогула; взыскании компенсации морального вреда

установил:

Истица Кашковская Я.А. обратилась в суд с иском к ЧДОУ «Лучик» о признании отношений трудовыми; признании увольнения не законным; взыскании заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме <данные изъяты> руб.; взыскании заработной платы за период вынужденного прогула в размере <данные изъяты> руб.; взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб., по следующим основаниям.

Истица работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ истице было объявлено, что она уволена. В день увольнения истице не была выплачена заработная плата. Ответчик обещал расплатиться с истицей в течение недели, но не исполнил данное обещание.

Во время проведения подготовки гражданского дела к судебному разбирательству от ответчика поступили возражения на исковое заявление, относительно пропуска истцом срока обращения в суд, предусмотренного ст. 392 ТК РФ. В связи с пропуском истцом срока обращения в суд ответчик просит отказать истцу в удовлетворении исковых требований.

Для разрешения по существу возражений ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд, судом назначено предварительное судебное заседание.

Истица, представитель истицы в предварительном судебном заседании суду пояснили, что истица пропустила срок по уважительной причине, т.к. обращалась в прокуратуру <адрес>, кроме того, ответчик обещал ей выплатить задолженность по заработной плате. Пояснила, а так же представила на имя суда заявление, что спора о восстановлении на работе нет.

Представитель ответчика поддержал возражения о пропуске истицей срока обращения в суд и в связи с этим отказе истице в удовлетворении исковых требований.

Заслушав стороны, проверив материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению в связи с пропуском истицей без уважительной причины срока обращения в суд, предусмотренного ст. 392 ТК РФ.

Согласно ч. 6 ст. 152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом, без уважительных причин установленного федеральным законом срока обращения в суд. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном или кассационном порядке.

Истицей заявлен трудовой спор, подлежащий рассмотрению в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ.

Как пояснила истица в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ она прекратила с ответчиком трудовые отношения. В суд истица обратилась ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается Вх.№ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д).

Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Согласно ст. 199 ГК РФ требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности. Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном или кассационном порядке.

Согласно ч. 6 ст. 152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд.

При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном или кассационном порядке.

Согласно ст. 205 ГК РФ, в исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.

Истицей пропущен срок обращения в суд, предусмотренный ч. 1 ст. 392 ТК РФ; доказательств уважительности пропуска срока обращения в суд с иском суду не представлено. При указанных обстоятельствах исковые требования не подлежат удовлетворению в полном объеме в связи с пропуском срока обращения в суд.

Руководствуясь ст.ст. 152, 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Отказать Кашковской Я.А. в удовлетворении исковых требований к ЧДОУ «Лучик» о признании отношений трудовыми; признании увольнения не законным; взыскании заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ г.; взыскании заработной платы за период вынужденного прогула; взыскании компенсации морального вреда.

Решение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня составления мотивированной части решения в суд <адрес> - Югры, подачей кассационной жалобы через Сургутский городской суд <адрес> - Югры.

Судья:     подпись

Копия верна

Судья:                       Захаров Д.П.