г. Сургут 13 декабря 2011 г. Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в составе: председательствующего судьи Захарова Д.П. секретаря судебного заседания Мирошниченко Н.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к Мельникову А.А. о взыскании задолженности; возмещении судебных расходов установил: Истец ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» обратилась в суд с иском к ответчику Мельникову А.А. о взыскании задолженности в размере <данные изъяты> коп.; возмещении судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб., по следующим основаниям. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик работал в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в должности <данные изъяты> В настоящее время у ответчика перед истцом имеется непогашенная задолженность в размере <данные изъяты> коп., которая образовалась ввиду следующих обстоятельств. В период трудовых отношений между истцом и ответчиком было заключено четыре ученических договора, на основании которых Мельников А.А. за счет средств Авиакомпании прошел обучение в <данные изъяты> <адрес> (ученический договор № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, ученический договор № ОР от ДД.ММ.ГГГГ), в <данные изъяты> <адрес> (ученический договор № ОР от ДД.ММ.ГГГГ) и в <данные изъяты> <адрес> (ученический договор № ОР от ДД.ММ.ГГГГ). Услуги по обучению ответчика были оказаны <данные изъяты> в полном объеме, что подтверждается актами об оказании услуг по обучению № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и актом выполненных работ за ДД.ММ.ГГГГ года. Окончание обучения подтверждается также свидетельствами: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, сертификатами № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, выданными ответчику по окончании обучения. Согласно п. № ученического договора № ОР от ДД.ММ.ГГГГ работник принял на себя обязательство отработать по трудовому договору с работодателем не менее 14 месяцев со дня окончания обучения, а в соответствии с п. № ученических договоров № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, № ОР от ДД.ММ.ГГГГ - не менее 12 месяцев. В случае увольнения из Авиакомпании до истечения сроков, обусловленных ученическими договорами, без уважительных причин работник обязался возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (п. <данные изъяты> ученических договоров). Данные условия ученических договоров соответствуют требованиям ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), в соответствии с которой в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возмещает понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Порядок исчисления затрат, связанных с обучением, содержится в ст. 249 ТК РФ, в соответствии с которой в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Трудовой договор с ответчиком был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ (до истечения сроков, обусловленных ученическими договорами) на основании его личного заявления об увольнении по собственному желанию. При этом при увольнении ответчиком какая-либо уважительная причина прекращения трудовых отношений с Авиакомпанией указана не была. В результате Авиакомпания понесла затраты на обучение Мельникова А.А. по четырем ученическим договорам в размере <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> рубль по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> рубль по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> рубля по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> рублей по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ). С учетом времени (7 месяцев), отработанного работником по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, его задолженность составила <данные изъяты> коп. С учетом времени (7 месяцев), отработанного работником по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, его задолженность составила <данные изъяты> коп. С учетом времени (5 месяцев), отработанного работником по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, его задолженность составила <данные изъяты> коп. С учетом времени (4 месяца), отработанного работником по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, его задолженность составила <данные изъяты> коп. Таким образом, задолженность по четырем ученическим договорам, с учетом отработанного после окончания обучения времени, составила <данные изъяты> коп. С учетом частичного возмещения суммы долга в размере <данные изъяты> коп., задолженность Мельникова А.А. перед Авиакомпанией на день подачи иска в суд составляет <данные изъяты> коп. В рамках обеспечения досудебного урегулирования спора истцом в адрес ответчика была направлена претензия с требованием о добровольном погашении задолженности. На день подачи иска в суд ответчик задолженность не погасил. Настоящее исковое заявление направлено в Сургутский городской суд на основании ст. 32 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) и в соответствии с п. № ученических договоров с учетом применения правил о договорной подсудности. На основании изложенного, ст.ст. 207, 249 ТК РФ, ст.ст. 131, 132 ГПК РФ, истец просит удовлетворить заявленные исковые требования. Представитель истца о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие. Ответчик о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие. Суд определил рассмотреть дело в порядке ч. 5 ст. 167 ГПК РФ. Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме, по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что ответчик состоял с истцом в трудовых отношениях, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик работал в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в должности <данные изъяты>, что подтверждается копией трудового договора №-тд/ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), копией приказа о приеме истца на работу (л.д. №), копией заявления ответчика об увольнении по собственному желанию (л.д. №), копией приказа о прекращении трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №). В настоящее время у ответчика перед истцом имеется непогашенная задолженность в размере <данные изъяты> коп., которая образовалась ввиду следующих обстоятельств. В период трудовых отношений между истцом и ответчиком было заключено четыре ученических договора, на основании которых Мельников А.А. за счет средств Авиакомпании прошел обучение в <данные изъяты> <адрес> (ученический договор № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, ученический договор № ОР от ДД.ММ.ГГГГ), в <данные изъяты> <адрес> (ученический договор № ОР от ДД.ММ.ГГГГ) и в <данные изъяты> <адрес> (ученический договор № ОР от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. №). Услуги по обучению ответчика были оказаны <данные изъяты> в полном объеме, что подтверждается актами об оказании услуг по обучению № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), актом выполненных работ за ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. №). Окончание обучения подтверждается также свидетельствами: № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), сертификатами № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №) и № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), выданными ответчику по окончании обучения. Согласно п. № ученического договора № ОР от ДД.ММ.ГГГГ работник принял на себя обязательство отработать по трудовому договору с работодателем не менее 14 месяцев со дня окончания обучения, а в соответствии с п. № ученических договоров № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, № ОР от ДД.ММ.ГГГГ - не менее 12 месяцев. В случае увольнения из Авиакомпании до истечения сроков, обусловленных ученическими договорами, без уважительных причин работник обязался возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (п. № ученических договоров). Данные условия ученических договоров соответствуют требованиям ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возмещает понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Порядок исчисления затрат, связанных с обучением, содержится в ст. 249 ТК РФ, в соответствии с которой в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Трудовой договор с ответчиком был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ (до истечения сроков, обусловленных ученическими договорами) на основании его личного заявления об увольнении по собственному желанию. При этом при увольнении ответчиком какая-либо уважительная причина прекращения трудовых отношений с Авиакомпанией указана не была. В результате Авиакомпания понесла затраты на обучение Мельникова А.А. по четырем ученическим договорам в размере <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> рубль по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> рубль по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> рубля по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> рублей по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ). С учетом времени (7 месяцев), отработанного работником по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, его задолженность составила <данные изъяты> коп. С учетом времени (7 месяцев), отработанного работником по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, его задолженность составила <данные изъяты> коп. С учетом времени (5 месяцев), отработанного работником по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, его задолженность составила <данные изъяты> коп. С учетом времени (4 месяца), отработанного работником по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, его задолженность составила <данные изъяты> коп. Таким образом, задолженность по четырем ученическим договорам, с учетом отработанного после окончания обучения времени, составила <данные изъяты> коп. С учетом частичного возмещения суммы долга в размере <данные изъяты> коп., задолженность Мельникова А.А. перед Авиакомпанией на день подачи иска в суд составляет <данные изъяты> коп. В рамках обеспечения досудебного урегулирования спора истцом в адрес ответчика была направлена претензия (л.д. №) с требованием о добровольном погашении задолженности. На день подачи иска в суд ответчик задолженность не погасил. От ответчика поступил отзыв на иск, в котором он указывает, что не согласен с иском, не признает его; увольнение было вынужденным, в связи с чем ответчик считает, что долга перед авиакомпанией у него нет. Не согласен с расчетом истца, считает, что сумма задолженности должна быть меньше; трудовая книжка ответчику не возвращена, поэтому считает, что до настоящего времени числиться за авиакомпанией. Суд считает доводы ответчика необоснованными, подлежащими отклонению, по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что ответчик ДД.ММ.ГГГГ подал заявление об увольнении по собственному желанию (л.д№); уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №. от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №). Приказ об увольнении ответчиком не оспаривается, спор о выдаче трудовой книжки ответчиком не заявлен. Доказательств, в соответствии со ст.ст. 56, 57 ГПК РФ в подтверждение того, что увольнение было вынужденным, ответчиком суду не представлено. Доказательств в подтверждение того, что между истцом и ответчиком продолжаются трудовые отношения ответчиком не представлено, в то время как истцом представлена копия приказа об увольнении ответчика, что подтверждает факт отсутствия трудовых отношений между сторонами с ДД.ММ.ГГГГ Ответчик выражает несогласие с расчетом суммы задолженности, представленной истцом (л.д. №), но какого либо расчета оспариваемой суммы задолженности суду не представил. Суд находит расчет истца обоснованным, произведенным с учетом стоимости обучения, количества месяцев отработанных после окончания обучения, согласно формуле, указанной в п. №. ученических договоров. На основании ст. 98 ГПК РФ подлежат удовлетворению требования истца о возмещении судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> коп. Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» удовлетворить полностью. Взыскать с Мельникова А.А. в пользу Открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» задолженность в размере <данные изъяты>); <данные изъяты> в счет возмещения судебных расходов по оплате государственной пошлины. Решение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня составления мотивированной части решения, в суд Ханты-<адрес> - Югры, подачей кассационной жалобы через Сургутский городской суд. Судья: подпись Копия верна Судья: Захаров Д.П.